Kadry i płace

Oświadczenie o dochodach do zfśs - czy można żądać pit-11

Sprawdź, czy dyrektor przedszkola może zweryfikować prawdziwość danych podanych w oświadczeniu o dochodach do celów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych żądając przedłożenia do wglądu formularza PIT-11.

Zajęcie komornicze w świadectwie pracy nauczyciela

Wypełniając świadectwo pracy nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego, który miał zajęcie komornicze trzeba pamiętać o odpowiednim uwzględnieniu tego faktu w tym dokumencie. Sprawdź, w jaki sposób umieścić w świadectwie pracy informację o zajęciu komorniczym. Dowiedz się, czy masz także obowiązek wykazać zajęcia spłacone. 

Zatrudnienie specjalistów w przedszkolu liczącym mniej niż 50 dzieci

W każdym przedszkolu trzeba obowiązkowo zatrudniać nauczycieli specjalistów. Liczba etatów, które trzeba zagwarantować jest uzależniona od liczby dzieci. W przedszkolach, w których liczba dzieci przekracza 50 dzieci obowiązkowo zatrudnia się psychologa i pedagoga specjalnego. Jeżeli jednak liczba dzieci jest mniejsza, to dyrektor decyduje o tym, których specjalistów zatrudni. Sprawdź szczegóły.

Kwalifikacje do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych dla dziecka z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją

Sprawdź, czy do prowadzenia zajęć rewalidacyjnych dla dziecka z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją, wystarczające jest ukończenie studiów podyplomowych w zakresie oligofrenopedagogiki czy też niezbędne jest posiadanie dodatkowych kwalifikacji.

Praca przy komputerze – nowe przepisy bhp

Do 17 maja 2024 r. pracodawcy mieli czas na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitor ekranowy do nowych wymagań w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. Wspomniany obowiązek dotyczył tych stanowisk, które zostały utworzone przed 17 listopada 2023 r. Sprawdź, jak po 17 maja 2024 r. powinny być wyposażone stanowiska pracowników przedszkola użytkujących pracy monitory ekranowe.

Ocena pracy nauczyciela przed upływem roku od poprzedniej

Co do zasady ocena pracy nauczyciela nie powinna być ustalana przed upływem roku od dokonania poprzedniej. Istnieje jednak wyjątek - okres karencji nie obowiązuje jednak w przypadku obligatoryjnej oceny pracy dokonywanej z urzędu w związku z ostatnim rokiem przygotowania do zawodu. Sprawdź, jak rozumieć to w praktyce.

Świadczenie urlopowe dla nauczycieli w 2024 roku

Każdy nauczyciel zatrudniony w szkole lub przedszkolu ma prawo do świadczenia urlopowego w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym. Sprawdź, jak w praktyce obliczyć wysokość świadczenia urlopowego dla nauczyciela w 2024 roku. Upewnij się także, czy świadczenie urlopowe przysługuje np. nauczycielom na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych czy też dla poratowania zdrowia. 

Nauczyciel zespołu szkolno-przedszkolnego. Wymiar urlopu i organizacja pracy w wakacje 2024 r.

W związku ze zbliżającymi się wakacjami jak co roku dyrektorzy zespołów szkolno-przedszkolnych mają problemy z organizacją pracy nauczycieli i udzielaniem ich urlopów. W praktyce o prawie do ich urlopu decyduje to, czy w ramach jednego stosunku pracy łączą pracę w obydwu placówkach czy też pracują w jednej z nich a także to czy i w którym momencie roku zmienia się ich przydział godzin z placówki feryjnej na nieferyjną i odwrotnie. Poznaj zasady organizacji pracy i udzielania urlopów nauczycielom zespołów szkolno-przedszkolnych w wakacje 2024 r. 

Obowiązek zatrudnienia psychologa w przedszkolu specjalnym

Przedszkola stają przed wieloma wyzwaniami, związanymi nie tylko z edukacją, ale także z zapewnieniem wsparcia emocjonalnego i psychologicznego dla najmłodszych. Według aktualnych przepisów zatrudnienie psychologa w przedszkolu specjalnym nie jest obowiązkowe. Nie oznacza to jednak, że nie jest możliwe. W artykule przyglądamy się standardom zatrudniania specjalistów w placówkach edukacyjnych oraz wskazujemy, dlaczego mimo braku takiego wymogu, warto zadbać w obecność psychologa w przedszkolu specjalnym.

„Wczasy pod gruszą” na urlopie zdrowotnym i świadczeniu rehabilitacyjnym

Sprawdź, czy pracownik przebywający na świadczeniu rehabilitacyjnym lub urlopie dla poratowania zdrowia ma prawo do świadczeń z ZFŚS, w tym do dofinansowania wypoczynku we własnym zakresie, potocznie zwanym wczasami pod gruszą.