Kadry i płace

Czy nauczyciel wspomagający może być zatrudniony tylko dla 6-latka?

Z tej porady dowiesz się, czy organ prowadzący może uzależnić przyznanie środków finansowych na zatrudnienie nauczyciela wspomagającego od wieku dziecka i zdecydować, że finansuje etat takiego pracownika jedynie dla dzieci 6-letnich.

Zatrudnienie na wakacje nauczyciela z innego przedszkola

W okresie wakacyjnych dyżurów przedszkola często zatrudniają nauczycieli z innych placówek, by zapewnić zastępstwo za nauczycieli przebywających na urlopach wypoczynkowych. Dotyczy to szczególnie placówek, które pełnią wakacyjne dyżury. Sprawdź, czy na zatrudnienie nauczyciela z innej placówki trzeba uzyskać zgodę organu prowadzącego oraz dyrektora przedszkola lub dyrektora szkoły w której funkcjonuje oddział przedszkolny. 

Przedszkola nie będą zatrudniały asystentów międzykulturowych, o których mowa w art. 165 ust. 8b ustawy Prawo oświatowe

Od 1 września 2024 r. w szkołach możliwe będzie zatrudnienie asystenta międzykulturowego. Do zadań asystentów międzykulturowych będzie należało udzielanie pomocy w kontaktach ze środowiskiem szkolnym, a także współdziała z ich rodzicami oraz ze szkołą. Należy jednak zaznaczyć, że stanowisko to można utworzyć w szkołach, do których uczęszczają Osoby niebędące obywatelami polskimi, podlegające obowiązkowi szkolnemu lub obowiązkowi nauki. Możliwość zatrudnienia asystenta międzykulturowego nie dotyczy przedszkoli.

Wypłata „zaległej” nagrody jubileuszowej byłemu pracownikowi

Zdarza się że po rozwiązaniu stosunku pracy były już pracownik przedszkola dostarcza do placówki dokumenty podlegające zaliczeniu do stażu pracy, od którego zależy wysokość nagrody jubileuszowej. Sprawdź, czy rozwiązanie umowy o pracę stoi na przeszkodzie wypłacie nagrody po ustaniu zatrudnienia. 

Którzy pracownicy administracji i obsługi szkoły i przedszkola mogą liczyć na podwyżki?

Wejście w życie rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych opóźnia się w czasie co oznacza, że lipcowe pensje pracowników samorządowych zatrudnionych w szkołach i przedszkolach będą naliczane według dotychczasowych stawek. Sprawdź, kiedy nowe stawki wynagrodzeń dla tej grupy zawodowej wejdą w życie oraz upewnij się czy obejmą one wszystkich pracowników administracji i obsługi jednostek oświatowych.

26 świadczeń finansowych wypłacanych pracownikom przedszkoli

Zasady wynagradzania i rodzaje świadczeń finansowych dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych w przedszkolach publicznych wynikają wprost z przepisów, dlatego dyrektor nie ma tu praktycznie żadnej swobody w zakresie decydowania, czy i jakie świadczenie zostanie przyznane. Inaczej jest w placówkach niepublicznych – tu kwestie płacowe dla wszystkich pracowników określa regulamin wynagradzania, umowa o pracę lub inne dokumenty wewnętrzne. Należy jednak zachować szczególną ostrożność, finansując określone świadczenie z dotacji, bo nie każdy wydatek będzie zgodny z zasadami jej przeznaczania. Sprawdź, jakie świadczenia finansowe można wypłacić pracownikom przedszkola. 

Odprawa emerytalna dopiero po przyznaniu emerytury przez ZUS

Z uwagi na fakt, że ZUS może odmówić przyznania emerytury nauczycielowi, który z powodu zamiaru przejścia na to świadczenie rozwiązuje stosunek pracy w przedszkolu, bezpieczniej jest wstrzymać się z wypłatą odprawy do dnia przedłożenia pozytywnej decyzji z ZUS.

Zwolnienie nauczyciela ubiegającego się o rentę

Okres ochronny dla nauczyciela przedszkola, który jest niezdolny do pracy wynosi co do zasady 182 dni i może być przedłużony o 12 miesięcy o ile nauczyciel uzyska prawo do świadczenia rehabilitacyjnego lub zostanie mu udzielony urlop dla poratowania zdrowia. Sprawdź, czy upływ tych okresów zawsze umożliwia rozwiązanie z nauczycielem stosunku pracy. Dowiedz się, jak postąpić wobec nauczyciela, który wyczerpał okres zasiłkowy, ale ubiega się o rentę z tytułu niezdolności do pracy.

Odprawy dla nauczycieli przedszkola 

Koniec roku szkolnego w przedszkolu w praktyce wiąże się z koniecznością wypłaty odpraw dla odchodzących nauczycieli. Mogą być to nie tylko odprawy z samego tytułu rozwiązania stosunku pracy, ale także z powodu przejścia na emeryturę, rentę lub świadczenie kompensacyjne. Sprawdź, kiedy dyrektor przedszkola powinien wypłacić odprawę dla nauczyciela, w jakiej wysokości i w jakim terminie.

Przedwstępna umowa o pracę

Na niektóre stanowiska trudno zrekrutować odpowiednią osobę, a jeżeli już nam się to uda to często osoba ta, chociaż szuka nowej pracy to jednak nadal pozostaje w zatrudnieniu i obowiązuje ją okres wypowiedzenia. Jest to zatem okres wyczekiwania dla każdej ze stron przyszłego stosunku pracy i jednocześnie niepewność czy dojdzie do zatrudnienia. Sprawdź, czy są jakieś możliwości by zminimalizować ryzyko niepodpisania w przyszłości umowy o pracę.