Kadry i płace

Urlop nauczyciela pracującego w oddziale przedszkolnym i szkole podstawowej

Nauczyciele oddziałów przedszkolnych bardzo często są także zatrudnieni na część etatu w szkole podstawowej, a to oznacza, że pracują jednocześnie w placówce feryjnej i nieferyjnej. Poza różnym wymiarem pensum, odmienne są także zasady korzystania z urlopów wypoczynkowych. Sprawdź, jak obliczyć wymiar urlopu nauczyciela szkoły podstawowej zatrudnionego także w oddziale przedszkolnym. 

Doraźne zwolnienie od pracy nauczyciela związkowca a wynagrodzenie

Nauczyciel – członek związku zawodowego ma prawo do doraźnego zwolnienia od pracy w celu wykonania doraźnej czynności związkowej. Jest to jednak inny rodzaj zwolnienia niż to, które przysługuje na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej. Sprawdź, czy za dzień doraźnego zwolnienia od pracy nauczyciel związkowiec otrzyma normalne wynagrodzenie wraz z wynagrodzeniem za godziny ponadwymiarowe. 

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim na inne stanowisko pracy 

Podczas nieobecności nauczycielki przedszkola przebywającej na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim dyrektor zwykle zatrudnia osobę na zastępstwo. Może się wówczas okazać, że z różnych powodów dyrektor będzie zainteresowany kontynuowaniem umowy z pracownikiem zatrudnionym na zastępstwo. Sprawdź, jak wówczas postąpić wobec pracownicy wracającej do pracy. Jaką pracę można jej przydzielić?

Czy wycieczka szkolna i przedszkolna wlicza się do czasu pracy nauczyciela? 

Wraz z nadejściem wiosny w szkołach i przedszkolach rozpoczął się sezon wyjazdów krajoznawczo-turystycznych. W przedszkolach zwykle są to wyjazdy jednodniowe, ale w szkołach potrafią trwać kilka dni, a w przypadku wyjazdów zagranicznych nierzadko przekraczają tydzień. Sprawdź, jak rozliczać czas pracy nauczycieli szkół i przedszkoli na wycieczkach. Dowiedz się, czy sprawowanie opieki nad uczniami w czasie wycieczki można zaliczyć do obowiązków nauczyciela i nie przyznawać mu z tego tytułu żądnej rekompensaty. 

Już wkrótce kolejne zmiany w Karcie Nauczyciela?

Już wkrótce w ustawie – Karta Nauczyciela mogą pojawić się nowe zapisy dotyczące m.in. wynagrodzeń nauczycieli, awansu zawodowego czy oceny pracy. Sprawdź, czego będą dotyczyły zmiany prawne zapowiadane przez resort edukacji.

Urlop nauczyciela logopedy zatrudnionego w przedszkolu na część etatu

Dowiedz się, w jaki sposób ustalić wymiar urlopu nauczyciela logopedy zatrudnionego w przedszkolu w wymiarze 11/22 etatu i pracującemu przez 3 dni w tygodniu. Sprawdź, jak udzielić mu urlopu wypoczynkowego i ile dni urlopu należy odjąć z puli urlopowej za każdy dzień wypoczynku. 

Trzy sposoby określania terminu zakończenia umowy na zastępstwo

Najtrudniejsza decyzja o zatrudnieniu nauczyciela na zastępstwo dotyczy określenia czasu jej trwania, gdy nie można z góry określić, ile potrwa nieobecność zastępowanego pracownika. Nieobecność w pracy może trwać w sumie nawet kilka lat, nie oznacza to jednak, że przez cały ten czas zastępcą musi być jeden nauczyciel. Istnieją trzy możliwości określenia czasu trwania umowy o pracę na zastępstwo. Sprawdź, jakie zapisy może zawierać umowa o pracę zawierana w celu zastępstwa nieobecnego pracownika oraz dowiedz się czy możliwe jest jej wcześniejsze rozwiązanie.

Urlop nauczyciela a niepełny etat

O tym, ile godzin odejmuje się z puli urlopowej za każdy dzień urlopu nauczyciela przedszkola zatrudnionego na niepełny etat decyduje dobowy wymiar czasu pracy nauczyciela i jego tygodniowy rozkład zajęć. By ustalić te normy należy zastosować zarówno przepisy Karty Nauczyciela jak i Kodeksu pracy. Sprawdź na przykładach jak obliczyć urlop nauczyciela przedszkola zatrudnionego na niepełny etat i jak go prawidłowo udzielać. 

Urlop wypoczynkowy po wychowawczym

Nauczyciel przedszkola, który po 1 stycznia 2024 r. rozpocznie korzystanie z urlopu wychowawczego, będzie miał prawo do pełnego wymiaru urlopu za ten rok. Sprawdź, jakie są pozostałe zasady nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym.

Tylko ważne przyczyny mogą stanowić podstawę natychmiastowego odwołania dyrektora

Dyrektor przedszkola może utracić stanowisko przed upływem kadencji, ale jeżeli sam nie składa rezygnacji, to podstawą odwołania może być tylko takie przewinienie, które sprawia, że dalsze zajmowanie stanowiska zagraża dobru szkoły lub placówki. Sprawdź, jakie przyczyny w świetle orzecznictwa pozwalają na natychmiastowe pozbawienie dyrektora stanowiska kierowniczego.