Aktualny
Zobacz inne wersje:

Tylko ważne przyczyny mogą stanowić podstawę natychmiastowego odwołania dyrektora

Autor: Anna Trochimiuk

Data aktualizacji dokumentu: 22 maja 2024
zwolnienie1

Dyrektor przedszkola może utracić stanowisko przed upływem kadencji, ale jeżeli sam nie składa rezygnacji, to podstawą odwołania może być tylko takie przewinienie, które sprawia, że dalsze zajmowanie stanowiska zagraża dobru szkoły lub placówki. Sprawdź, jakie przyczyny w świetle orzecznictwa pozwalają na natychmiastowe pozbawienie dyrektora stanowiska kierowniczego.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • W jakich przypadkach można odwołać dyrektora przedszkola?
  • Na czym polega odwołanie dyrektora z uwagi na przypadki szczególnie uzasadnione?
  • Czy odwołanie dyrektora przedszkola z uwagi na przypadki szczególnie uzasadnione jest obowiązkowe?
  • Jak ocenić, czy mamy do czynienia z przypadkiem szczególnie uzasadnionym?
  • Czy odwołanie dyrektora przedszkola wymaga konsultacji?
  • Na jakie przyczyny nie można się powoływać odwołując dyrektora przedszkola?
  • Jakie mogą być przyczyny odwołania dyrektora przedszkola?

Pozostało jeszcze 97% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.

Autor: Anna Trochimiuk

Radca prawny, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Wieloletni ekspert Portalu Oświatowego.
Wydanie nr 136 Listopad/Grudzień 2024 r.
Dodano: 26.11.2024

Wydanie nr 136 Listopad/Grudzień 2024 r.

Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin