Kadry i płace

Nieobecność niepłatna usprawiedliwiona w świadectwie pracy

Jeżeli w trakcie miesiąca upływa okres 182 dni niezdolności do pracy spowodowanej chorobą to stosunek pracy zawarty z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania i na czas nieokreślony rozwiąże się z końcem miesiąca, w którym upłynie 182 dni choroby. Sprawdź jednak jak rozliczyć nieobecność w pracy od dnia upływu 182 dni absencji chorobowej do dnia rozwiązania stosunku pracy i w jaki sposób okres ten wykazać w świadectwie pracy. 

Wynagrodzenie za dzień korzystania z opieki nad dzieckiem dla nauczyciela

Nauczyciel, który korzysta z płatnego zwolnienia na opiekę nad dzieckiem do lat 14 otrzymuje za ten dzień wynagrodzenie obliczone jak pensja urlopowa z pewnymi jednak modyfikacjami. Zmiana dotyczy wliczenia do tego wynagrodzenia należności za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. Sprawdź, jak poprawnie obliczyć wynagrodzenie za dzień korzystania z opieki nad dzieckiem.

Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych w czasie pensum nauczyciela wspomagającego w przedszkolu

Zatrudnienie nauczyciela wspomagającego w przedszkolu w wymiarze 20 godzin tygodniowo nie oznacza, że na prowadzenie zajęć rewalidacyjnych trzeba przydzielić mu dodatkowe godziny. To czy zajęcia rewalidacyjne będą prowadzone w ramach pensum, zależy od potrzeb dziecka. Jeżeli nie ma konieczności, aby nauczyciel towarzyszył dziecku na zajęciach przez 20 godzin w tygodniu, to zajęcia rewalidacyjne może prowadzić w ramach tego wymiaru godzin.

Zatrudnienie sekretarza szkoły w przedszkolu

Sprawdź jakie wymagania musi spełniać osoba zatrudniana na stanowisku sekretarza szkoły w przedszkolu. Dowiedz się czy rekrutując osobę na stanowisko sekretarza przedszkola trzeba przeprowadzić konkurs i opracować dokument o nazwie ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy. 

Czas pracy nauczyciela przedszkola w ferie zimowe

W wielu przedszkolach w czasie ferii zimowych frekwencja dzieci spada dużo poniżej połowy w stosunku do innych okresów roku szkolnego. Dyrektorzy często więc łączą grupy a nauczyciele korzystają w tym czasie z urlopów wypoczynkowych. Takie rozwiązanie nie zawsze jednak wystarcza i zdarza się, że nauczyciele, którzy są w pracy nie mają z kim prowadzić zajęć. Dotyczy to w szczególności godzin ponadwymiarowych i zajęć specjalistycznych. Czy zatem można zwolnić nauczyciela z obowiązku realizacji godzin w związku z brakiem dzieci? Sprawdzamy to dla Ciebie.  

Awans zawodowy nauczyciela logopedy po studiach licencjackich

Dowiedz się, czy posiadanie tytułu zawodowego licencjata uniemożliwia rozpoczęcie przygotowania do zawodu nauczyciela w trybie przepisów o awansie zawodowym. Sprawdź, czy aby rozpocząć ścieżkę awansu zawodowego, nauczyciel musi uzyskać tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym.

Praca podczas urlopu wychowawczego

Nauczyciel uprawniony do urlopu wychowawczego może w czasie, kiedy przysługuje mu ten urlop, podjąć pracę u dotychczasowego lub innego pracodawcy, byleby praca ta nie wyłączała możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Może także skorzystać z obniżenia wymiaru zatrudnienia i w ten sposób godzić obowiązki zawodowe z opieką nad dzieckiem. Sprawdź, czym w praktyce różnią się te dwa rozwiązania.

Urlop szkoleniowy dla nauczyciela ze skierowaniem dyrektora i bez takiego skierowania

Nauczycielowi, który jest zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć i odbywa studia na podstawie skierowania pracodawcy, przysługuje 21 dni roboczych płatnego urlopu na przygotowanie pracy magisterskiej (dyplomowej) oraz przystąpienie do egzaminu magisterskiego (dyplomowego). Nauczycielowi zatrudnionemu na część etatu, który odbywa studia z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy, w ostatnim roku studiów także przysługuje 21 dni urlopu na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Sprawdź, jakie jeszcze uprawnienia ma nauczyciel podnoszący kwalifikacje zawodowe.

Dodatek wiejski dla nauczyciela zatrudnionego na pół etatu

Poznaj zasady przyznawania dodatku wiejskiego dla nauczyciela w 2025 r. Sprawdź komu przysługuje dodatek wiejski i czy wystarczającą przesłanką do jego wypłaty jest zatrudnienie nauczyciela na terenie wsi. Upewnij się, kiedy dodatek wiejski należy się nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkołach lub przedszkolach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego. Sprawdź, czy dodatek za miejsce pracy nauczyciela na terenie wsi przysługuje w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej. 

Odpis na ZFŚS dla nauczycieli

W tym roku do ustalenia wysokości odpisu na ZFŚS dla czynnych i emerytowanych nauczycieli potrzebna jest wysokość kwoty bazowej dla nauczycieli. Dzięki temu pracodawcy obejmujący opieką socjalną emerytów nie będą mieli problemów z naliczeniem na nich odpisu (do niedawana musieli bowiem pozyskiwać informację o wysokości pobieranych emerytów, rent i nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego). Sprawdź, ile wyniesie odpis na ZFŚS na 2025 rok dla nauczycieli a ile dla nauczycieli emerytów.