Kadry i płace

Zatrudnienie i pensum nauczyciela wspomagającego w przedszkolu

Zastosowanie zaleceń z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego bywa problematyczne, szczególnie gdy wiąże się z koniecznością zatrudnienia dodatkowego wsparcia dla ucznia. Dowiedz się, kiedy przedszkole ma obowiązek zatrudnienia nauczyciela wspomagającego, a kiedy może zdecydować się na stanowisko pomocy nauczyciela lub pozyskanie odpowiedniego specjalisty. Sprawdź, jaki jest wymiar pensum nauczyciela wspomagającego oraz zasady zatrudniania takiego pracownika.

Kto odpowiada za odśnieżanie chodnika przed przedszkolem?

Zaniedbania w zakresie odśnieżania terenu i chodnika przed przedszkolem mogą skutkować wypadkiem, za który odpowiedzialność może ponieść właściciel posesji, dyrektor przedszkola, pracownik odpowiedzialny za odśnieżanie, nauczyciel a także organ prowadzący. Nie zawsze jednak zadanie odśnieżania chodnika będzie spoczywało na przedszkolu. Sprawdź, kiedy dyrektor przedszkola musi zadbać o odśnieżanie chodnika przed przedszkolem i jak rozkłada się odpowiedzialność za ewentualny wypadek na oblodzonej ścieżce. 

Czy osoba na stanowisku pomocy nauczyciela może samodzielnie sprawować opiekę nad dziećmi?

U dyrektorów przedszkoli może pojawić się wątpliwość, czy osoba zatrudniona na stanowisku pomocy nauczyciela może pozostać sama z dziećmi tuż przed zamknięciem placówki. W takiej sytuacji trzeba pamiętać, że pomoc nauczyciela może sprawować opiekę nad dziećmi jedynie w wyjątkowych sytuacjach.

Nieobecność nauczyciela początkującego co z dodatkiem dla mentora?

Dodatek funkcyjny wypłacany m.in. mentorowi w okresie odbywania przygotowania do zawodu przez nauczyciela początkującego jest ściśle związany z powierzoną nauczycielowi funkcją. Sprawdź, czy długotrwała nieobecność nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu uzasadnia odwołanie mentora z funkcji i wstrzymanie wypłaty dodatku funkcyjnego. Dowiedz się także jak formalnie odwołać mentora z funkcji i w jakim terminie nastąpi wstrzymanie wypłaty dodatku funkcyjnego.  

Przerwa w pracy nauczyciela

Czas pracy nauczycieli przedszkoli jest zagospodarowany inaczej, niż jest to w szkołach, gdzie nauczyciele mogą korzystać z przerw lekcyjnych (jeśli nie pełnią wówczas dyżuru). Nie oznacza to jednak, że w przedszkolu nauczyciele nie mają prawa do przerw w pracy. Sprawdź, jak ich udzielać w praktyce.

Awans zawodowy nauczyciela początkującego. Dokumentowanie przygotowania do zawodu nauczyciela

W świetle przepisów nauczyciel początkujący nie jest zobowiązany do prowadzenia żadnej dokumentacji związanej z przygotowaniem do zawodu. Chociaż przepisy prawa tego nie wymagają, często decyduje się na tworzenie własnych dokumentów, które ułatwiają organizację pracy. Dowiedz się, jaką dokumentację warto prowadzić w okresie przygotowania do zawodu nauczyciela.

Ponowne zatrudnienie dyrektora przedszkola po przejściu na emeryturę

Nauczyciele, po przejściu na emeryturę nie rzadko ponownie ubiegają się o zatrudnienie w tym samym przedszkolu lub szkole. Najczęściej jest to zatrudnienie na tym samym stanowisku i w takim samym wymiarze zajęć. Sprawdź, jednak czy nauczyciel musi otrzymać taką samą umowę o pracę jak przed przejściem na emeryturę oraz czy pomiędzy przejściem na świadczenie a ponownym zatrudnieniem musi wystąpić przerwa.

Ocena okresowa pracownika niepedagogicznego za 2025 rok

Obowiązkowe oceny okresowe pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w przedszkolu na stanowiskach urzędniczych to nie tylko wymóg ustawowy, ale też doskonała okazja, by przyjrzeć się jakości pracy personelu, podsumować osiągnięcia i wyznaczyć cele na kolejny rok. W artykule przypominamy, kto podlega ocenie, jakie dokumenty należy przygotować, jak opracować przejrzyste i sprawiedliwe kryteria ocen oraz czy konieczny jest regulamin oceniania. Podpowiadamy również, jak uczynić ten proces narzędziem realnego wsparcia w zarządzaniu kadrą i wzmocnienia standardów pracy przedszkola.

Dzień wolny za Święto 3 Maja: zasady dla szkół i przedszkoli

Zastanawiasz się, czy 2 maja 2025 r. może stać się dla nauczycieli dodatkowym wolnym dniem „za” sobotnie Święto 3 Maja 2025? Choć dla pracowników administracji i obsługi Kodeks pracy przewiduje taki mechanizm, nauczyciele podlegają odrębnym przepisom zawartym w Karcie Nauczyciela. W naszym artykule wyjaśniamy, dlaczego nauczycielom nie przysługuje automatyczne dodatkowy dzień wolny za święto w sobotę oraz jakie regulacje trzeba zastosować, by formalnie objąć ich wolnym 2 maja oraz jakie kroki musi podjąć dyrektor, by zmienić harmonogram pracy placówki. Jeśli chcesz uniknąć błędów przy planowaniu kalendarza zajęć i dowiedzieć się, jak prawidłowo wprowadzić ten wyjątkowy dzień, koniecznie przeczytaj nasz przewodnik!

Brak oświadczenia o dochodach? Sprawdź, jak regulamin ZFŚS zabezpiecza pracownika i pracodawcę

W każdej organizacji rolą Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest realne wsparcie osób najbardziej tego potrzebujących. Kluczowym narzędziem weryfikacji tej potrzeby jest oświadczenie o dochodach, które pozwala rzetelnie ocenić sytuację materialną pracownika i przyznać odpowiednią wysokość świadczeń. Co jednak zrobić, gdy ktoś zapomni dostarczyć takiego dokumentu? Czy ma być całkowicie pominięty przy przyznawaniu pomocy, czy może zastosować się mechanizm „domyślnego” progu dochodowego? W niniejszym artykule wyjaśniamy, jak skonstruować regulamin ZFŚS, by skutecznie i sprawiedliwie radzić sobie z takimi przypadkami — od zasad składania oświadczeń, przez wewnętrzne procedury kwalifikacji, aż po rekomendowane dobre praktyki, które chronią zarówno pracowników, jak i budżet funduszu.