Kadry i płace

Uprawnienia emerytalne nauczycieli od 1 września 2024 r.

Od 1 września 2024 r. zaczynają obowiązywać przepisy umożliwiające nauczycielom korzystanie z uprawnień emerytalnych bez względu na wiek (tzw. emerytury stażowe). Wcześniejsze emerytury dla nauczycieli przedszkoli przysługują po spełnieniu szeregu ustawowych warunków. Decyzja o przejściu na emeryturę jest decyzją trudną, która rodzi wiele wątpliwości. Zawarte w niniejszym artykule porady i wyjaśnienia pomogą zrozumieć zawiłe przepisy emerytalne i podjąć decyzję o wyborze konkretnego świadczenia emerytalnego.

Zmiany w Kodeksie pracy – nowe zasady ustalania stażu pracy

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który omawiany w tym artykule, nie tylko ustala nowe zasady wliczania niektórych okresów do pracowniczego stażu pracy, ale również zakłada uzupełnienie obecnych przepisów o okresy dotychczas niezaliczane. Zawiera także regulacje dotyczące zaliczania okresów, które nakładają się na siebie. Sprawdź, w jaki sposób po zmianie przepisów będzie trzeba ustalać staż pracy oraz kiedy nowe regulacje wejdą w życie.

Jeden nauczyciel może być mentorem kilku nauczycieli początkujących odbywających przygotowanie do zawodu

Przydzielenie mentora dla nauczyciela rozpoczynającego przygotowanie do zawodu nie zawsze jest łatwe. Mentor musi spełniać określone w przepisach wymagania kwalifikacyjne. Zdarza się, że w przedszkolach, zwłaszcza niepublicznych, brakuje osób spełniających niezbędne warunki do bycia mentorem. Sprawdź, czy dyrektor może wyznaczyć jednego nauczyciela do roli mentora dla kilku nauczycieli początkujących.

Zmiana godzin pracy pracownika

Kwestie dopuszczalności zmiany rozkładu pracy i termin, w jakim pracownik powinien być poinformowany o zmianie powinny być uregulowane w przepisach wewnętrznych np. regulaminie pracy. Sprawdź, czy zmiana rozkładu pracy możliwa jest z dnia na dzień oraz z jakim wyprzedzeniem pracownik powinien zostać uprzedzony o takiej zmianie.

Czy dyrektor przedszkola może mieć dodatkową umowę o pracę w tej samej placówce?

Dyrektor przedszkola w związku z pełnioną funkcją korzysta z obligatoryjnej zniżki pensum. W praktyce zatem zamiast pensum wynoszącego 22 lub 25 godzin tygodniowo dyrektor spędza na zięciach z dziećmi znacznie mniej czasu a nawet może być całkowicie zwolniony z obowiązku realizacji pensum. Sprawdź, czy mając przyznaną zniżkę pensum dyrektor może zatrudnić się na dodatkową umowę w zarządzanym przez siebie przedszkolu.

Czy zajęcia rozwijające uzdolnienia to zajęcia wynikające z zadań statutowych

Zajęcia rozwijające uzdolnienia dzieci to jedna z form pomocy psychologiczno-pedagogicznej realizowanej w przedszkolach. Sprawdź, jak przydzielać i rozliczać takie zajęcia oraz dowiedz się, kiedy za prowadzenie zajęć rozwijających uzdolnienia nauczyciel otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie.

Skrócenie okresu wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego 

Pracownik, który po wyczerpaniu 182 dni okresu zasiłkowego uzyskał świadczenie rehabilitacyjne nie musi przebywać na nim dokładnie tyle, ile zalecił lekarz orzecznik ZUS. Nie musi także wnioskować o maksymalny wymiar tego świadczenia, który wynosi 12 miesięcy. Co więcej pracownik, po spełnieniu określonych warunków może wrócić do pracy wcześniej, zanim zakończy się okres, na który przyznano mu świadczenie rehabilitacyjne. Sprawdź, na jakich warunkach jest to możliwe.

Studia podyplomowe a bezterminowe kwalifikacje pedagoga specjalnego w przedszkolu

Nauczyciele przedszkolni, którzy chcą uzyskać bezterminowe kwalifikacje do zajmowania stanowiska pedagoga specjalnego muszą ukończyć dodatkowe studia podyplomowe. Tylko ta grupa nauczycieli może nabyć kwalifikacje do bycia pedagogiem specjalnym w ten sposób. Sprawdź, jakie studia podyplomowe ukończyć, aby móc zajmować stanowisko pedagoga specjalnego po 31 sierpnia 2026 r.

Utrata zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku a obowiązek zatrudnienia pracownika na innym stanowisku

Sprawdź, w jakim przypadku dyrektor przedszkola ma obowiązek zatrudnienia na innym stanowisku pracownika, który utracił zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku.

Urlopy wypoczynkowe nauczycieli i pracowników przedszkoli

Pracownicy przedszkoli korzystają z urlopów wypoczynkowych zarówno na zasadach określonych w Karcie Nauczyciela jak i Kodeksie pracy. W przypadku niektórych pracowników ustalenie wymiaru urlopu i jego prawidłowe udzielenie wymaga zastosowania regulacji z oby tych ustaw. Sprawdź zatem, jak zgodnie z przepisami wyliczać i udzielać urlopów wypoczynkowych pracownikom przedszkoli publicznych i niepublicznych. Poznaj także zasady ustalania wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego oraz prowadzenia dokumentacji urlopowej.