Aktualny
Przeniesienie nauczyciela mianowanego na inne stanowisko pracy – co warto wiedzieć?

Zmiana stanowiska pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania to temat, który wzbudza wiele pytań zarówno wśród samych nauczycieli, jak i dyrektorów placówek oświatowych. Kiedy i na jakich zasadach można dokonać takiego przeniesienia? Czy wymaga ono zgody nauczyciela? Jakie formalności trzeba spełnić? Ten artykuł przybliża cały proces, wyjaśniając kluczowe zasady i obowiązki stron oraz wskazuje, na co zwrócić szczególną uwagę, aby zmiana przebiegła zgodnie z prawem i z poszanowaniem interesów obu stron.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie są podstawy prawne przeniesienia nauczyciela mianowanego na inne stanowisko.
- W jakich sytuacjach nauczyciel może zostać przeniesiony na własny wniosek lub z urzędu.
- Jakie kroki i formalności należy przeprowadzić, by zmiana stanowiska była prawidłowa.
- Co oznacza zmiana stanowiska pracy w kontekście wymiaru pensum i miejsca zatrudnienia.
- Jakie uprawnienia nauczyciel zachowuje po przeniesieniu.
- Czy wobec nauczyciela mianowanego można zastosować wypowiedzenie zmieniające.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Słowa kluczowe:
przeniesienie na inne stanowisko pracyPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer

Dodano: 18.06.2025