AKTUALNOŚCI

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 9–14 października 2023 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Pobierz Kalendarz świąt nietypowych dla przedszkola!

Indywidualne obowiązkowe przygotowanie przedszkolne a zwrot kosztów dojazdu do dziecka

Dyrektor przedszkola ma obowiązek zorganizowania dla dziecka indywidualnego rocznego przygotowania przedszkolnego, jeżeli rodzice dostarczą odpowiednie orzeczenie. W takim przypadku często pojawiają się wątpliwości czy nauczycielom dojeżdżającym do domu dziecka należy się zwrot kosztów dojazdu.

Płaca minimalna w 2024 r. a wynagrodzenie nauczycieli i pracowników niepedagogicznych

W 2024 r. czekają nas dwie podwyżki wynagrodzenia minimalnego. Pierwsza z podwyżek płacy minimalnej będzie znaczna, bo aż o 642 zł. Czy to oznacza, że nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni zatrudnieni w przedszkolu otrzymają wyrównanie wynagrodzenia?

WWR: odmowa przyjęcia na wczesne wspomagania rozwoju dziecka w przedszkolu

To, że w danym przedszkolu są organizowane zajęcia wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, nie oznacza, że można na nie zapisać każde dziecko uczęszczające do tego przedszkola. Najczęstszym powodem odmowy jest oczywiście brak wolnych miejsc. Trzeba pamiętać, aby w statucie uwzględnić zasady i sposób informowania rodziców o braku możliwości realizacji zajęć wczesnego wspomagania rozwoju w przedszkolu.

Dostarczenie nowego orzeczenia a dodatkowe zatrudnienie nauczyciela wspomagającego

Liczba tzw. nauczycieli wspomagających w przedszkolu nie musi być tożsama z liczbą dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Dziecko nie musi mieć swojego nauczyciela współorganizującego – jeden nauczyciel może bowiem wspierać kilkoro dzieci. Nauczyciel wspomagający jest zatrudniony w przedszkolu, ale nie jest przypisany do dziecka.

Skrzynka mailowa dla realizatorów żywienia zbiorowego w szkołach i przedszkolach

Narodowe Centrum Edukacji Żywieniowej stworzyło specjalną skrzynkę mailową dla realizatorów żywienia zbiorowego w przedszkolach i szkołach, na którą można przesyłać zapytania zasad prawidłowego żywienia dzieci w placówkach przedszkolnych i szkolnych. Sprawdź szczegóły.

Uprawnienia niepełnosprawnego nauczyciela i pracownika niepedagogicznego w przedszkolu 

Zatrudnianie pracowników z niepełnosprawnością wywołuje obawy pracodawców o skomplikowane formalności, utrudniające organizację pracy uprawnienia pracownika oraz szczególne warunki pracy, które należy zapewnić pracownikowi. Tak naprawdę nie należy jednak obawiać się momentu, w którym pracownik zgłasza się do dyrektora przedszkola z orzeczeniem o zaliczeniu do stopnia niepełnosprawności. Ważne jest tylko, aby pamiętać o kilku istotnych kwestiach, o których przeczytasz poniżej. W niniejszym artykule dokonano kompleksowego omówienia uprawnień niepełnosprawnego pracownika przedszkola.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 2–7 października 2023 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Pobierz nowy Kalendarz świąt nietypowych dla przedszkola!

Czy można informować rodziców o zastępstwie i przyczynach nieobecności nauczyciela?

W przypadku nieobecności danego nauczyciela w pracy rodzice dzieci są informowani o tym, kto i przez jaki czas będzie go zastępował. Bardzo często rodzice domagają się, aby podawać również przyczynę nieobecności. Czy dyrektor może informować rodziców o zastępstwie i przyczynach nieobecności nauczyciela?

Urlop okolicznościowy zgodnie z RODO. Czy należy przedstawić ksero dokumentu?

Urlop okolicznościowy to potoczne określenie zwolnienia od pracy, które przysługuje w określonych w przepisach okolicznościach. Sprawdź, czy dyrektor przedszkola, przed udzieleniem tego zwolnienia, może żądać od pracownika dokazania dokumentu potwierdzającego zajście okoliczności uprawniających do skorzystania z tego prawa.