Aktualny
Zobacz inne wersje:
Ocena okresowa pracownika niepedagogicznego za 2025 rok
Obowiązkowe oceny okresowe pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w przedszkolu na stanowiskach urzędniczych to nie tylko wymóg ustawowy, ale też doskonała okazja, by przyjrzeć się jakości pracy personelu, podsumować osiągnięcia i wyznaczyć cele na kolejny rok. W artykule przypominamy, kto podlega ocenie, jakie dokumenty należy przygotować, jak opracować przejrzyste i sprawiedliwe kryteria ocen oraz czy konieczny jest regulamin oceniania. Podpowiadamy również, jak uczynić ten proces narzędziem realnego wsparcia w zarządzaniu kadrą i wzmocnienia standardów pracy przedszkola.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Którzy pracownicy samorządowi zatrudnieni w przedszkolu podlegają ocenie pracy.
- Jaki jest cel oceny okresowej.
- Jak może przebiegać proces oceny.
- Czy przedszkole musi mieć regulamin oceniania.
- Jak często trzeba oceniać pracowników.
- Jak ustalić kryteria oceny pracy pracowników przedszkola.
- Kryteria obowiązkowe i dodatkowe – skąd wziąć przykłady.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 18.04.2025
Numer 141 - Maj 2025 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
