AKTUALNOŚCI

Podstawowe miejsce pracy nauczyciela a dodatek za wysługę lat

Nauczycielowi zatrudnionemu jednocześnie w kilku placówkach oświatowych łącznie w wymiarze przekraczającym pełen etat przysługuje dodatek za wysługę lat w podstawowym miejscu pracy. W dodatkowym miejscu pracy musi zaś wypracować dodatek na nowo tzn. przysługuje mu po przepracowaniu 4 lat. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy nauczyciel posiada udokumentowany staż pracy niezaliczony w podstawowym miejscu pracy. Może się też zdążyć tak, że nauczyciel zechce wskazać inne podstawowe miejsce pracy niż dotychczas. Sprawdź, czy może to zrobić.  

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 16 – 21 września 2024 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola! Już dziś możesz przeczytać najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!

Zawarcie umowy na zajęcia rytmiki przez radę rodziców

W tym artykule wyjaśniamy, czy rada rodziców może sfinansować dodatkowe zajęcia z rytmiki i w tym celu zawrzeć umowę zlecenia z osobą, która prowadzi własną działalność gospodarczą.

Zwiększenie limitu dzieci w oddziałach przedszkolnych w roku szkolnym 2024/2025. Obowiązek przedszkolny dla dzieci z Ukrainy

W dniu 1 września 2024 r. weszły w życie przepisy, zgodnie z którymi odbywanie rocznego obowiązkowego przygotowania przedszkolnego w polskiej jednostce systemu oświaty warunkuje prawo do otrzymywania tzw. 800+. Taka zmiana powoduje zwiększenie liczby dzieci zapisywanych do przedszkoli. Ze względu na nowe obowiązki edukacyjne dla dzieci z Ukrainy, zwiększono liczebności oddziałów w przedszkolach. 

Czy dziecko może przebywać w gabinecie samo ze specjalistą prowadzącym zajęcia?

Wejście w życie standardów ochrony małoletnich budzi wątpliwości dotyczące prowadzenia zajęć „sam na sam” z dzieckiem. W artykule wyjaśniamy, czy dziecko może przebywać w gabinecie samo z nauczycielem specjalistą: psychologiem, pedagogiem, pedagogiem specjalnym lub terapeutą pedagogicznym.

Pracownik z art. 15 prawa oświatowego udział w radzie pedagogicznej

Pracownik zatrudniany w przedszkolu na podstawie art. 15 ustawy – Prawo oświatowe do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania dzieci nie ma statusu nauczyciela ani pracownika niepedagogicznego. Jego stosunek pracy łączy w sobie regulacje z Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy. Sprawdź zatem, czy taki pracownik może być członkiem rady pedagogicznej i brać udział w jej posiedzeniach.

Zmiana warunków pracy nauczyciela przedszkola – krok po kroku

Dyrektor przedszkola z różnych względów może chcieć zmienić stanowisko nauczyciela lub zredukować jego wymiar zajęć. Działanie takie wymaga zaplanowania w arkuszu organizacyjnym i dokonania określonych czynności kadrowych. Sprawdź, jak zmienić warunki pracy nauczyciela przedszkola.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 9 – 14 września 2024 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola! Już dziś możesz przeczytać najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!

Mentor dla nauczyciela specjalisty

Sprawdź, kto może być mentorem dla pedagoga specjalnego, psychologa, logopedy zatrudnionego w przedszkolu, jeżeli w placówce nie pracują nauczyciele specjaliści z ze stopniem awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.

Oświadczenia, zgody i wnioski rodziców dzieci przedszkolnych

Z początkiem roku szkolnego każdy dyrektor przedszkola powinien uzyskać od rodziców dzieci podpisane zgody, oświadczenia czy też wnioski, które pozwolą na zapewnienie odpowiednich warunków i bezpieczeństwa dzieciom. Wszystkie dokumenty muszą być opatrzone podpisem rodziców i złożone do dyrektora placówki.