AKTUALNOŚCI

Agresywny przedszkolak – co robić, gdy dziecko więcej niż rozrabia

Dziecku sprawiającemu problemy wychowawcze potrzebna jest pomoc, w którą zaangażowani będą: dyrektor, nauczyciele i rodzice. Jak wypracować zasady udzielania wsparcia i zorganizować pomoc psychologiczno-pedagogiczną, aby unikać skreślenia agresywnego dziecka z listy wychowanków?

Arkusz organizacji przedszkola na rok szkolny 2024/2025

Przy opracowywaniu arkusza organizacji pracy przedszkola na rok szkolny 2024/2025 należy zwrócić uwagę na kilka nowości. Sprawdź o czym nie możesz zapomnieć przygotowując ten dokument i jakie terminy Cię przy tym obowiązują.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 4 – 9 marca 2024 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!

Przedszkole a zatrudnienie pedagoga specjalnego w czasie wakacji

Przedszkola to placówki nieferyjne, co oznacza, że zajęcia w nich są prowadzone przez cały rok – również w czasie szkolnych wakacji. Nie ulega jednak wątpliwości, że w większości z nich w okresie letnim organizacja pracy ulega zmianie. Wynika to z organizacji dyżurów wakacyjnych oraz mniejszej liczby dzieci przyprowadzanych do placówki. Trzeba jednak pamiętać, że w tym czasie na przedszkolu nadal ciąży obowiązek zatrudniania odpowiedniej liczby specjalistów, w tym psychologa i pedagoga specjalnego.

Praca nauczyciela na urlopie wychowawczym

Nauczyciel przedszkola, który jest uprawniony do urlopu wychowawczego może skorzystać z obniżenia wymiaru zatrudnienia by godzić pracę z opieką nad dzieckiem. Natomiast nauczyciel, który nie posiada już prawa do urlopu wychowawczego może skorzystać z obniżenia etatu na nieco innych zasadach. Sprawdź, jakie warunki musi spełnić nauczyciel by móc łączyć korzystanie z urlopu wychowawczego z pracą na część etatu w dotychczasowym przedszkolu.

Nienormowany czas pracy dyrektora – co oznacza w praktyce

Dyrektor przedszkola pracuje w tzw. nienormowanym czasie pracy – jak należy rozumieć to w praktyce? Czy organ prowadzący może nałożyć na dyrektora obowiązek 8-godzinnej pracy każdego dnia? Czy tego samego można żądać od wicedyrektora? 

Odpis na ZFŚS na pracownika zatrudnionego na podstawie art. 15 ustawy – Prawo oświatowe

Osoba zatrudniona na podstawie art. 15 ustawy z 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe nie jest nauczycielem ani pracownikiem samorządowym. Jak zatem naliczyć na takiego pracownika odpis na ZFŚS w przedszkolu? Tego dowiesz się z tekstu.

Kto może opiekować się dzieckiem w przedszkolu? Statutowe zasady powierzania opieki nad dziećmi

Statut każdego przedszkola musi określać szczegółowe zasady przyprowadzania i odbierania dzieci przez rodziców lub upoważnioną przez nią osobę. Należy pamiętać, że postanowienia statutu nie mogą być sprzeczne z przepisami prawa powszechnie obowiązującego. To z kolei oznacza, że niedopuszczalne jest wskazanie, że rodzic pozostawia dziecko pod opieką nauczyciela lub wyznaczonego pracownika obsługi.

Szkolenie dyrektora przedszkola w godzinach pracy

Doskonalenie zawodowe jest wpisane w zakres obowiązków nauczycieli i kadry kierowniczej przedszkola. Sprawdź, czy udział dyrektora przedszkola w jednej z form doskonalenia w trakcie tygodnia pracy uprawnia go do otrzymania urlopu szkoleniowego oraz zwrotu kosztów podróży służbowej.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 26 lutego – 2 marca 2024 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!