AKTUALNOŚCI

Przedszkole musi respektować orzeczenie sądu dotyczące władzy rodzicielskiej

Sprawdź, w jaki sposób dyrektor przedszkola i nauczyciele powinni respektować postanowienie sądu dotyczące władzy rodzicielskiej nad dzieckiem uczęszczającym do przedszkola. Upewnij się, jakich informacji nie powinni w związku z tym przekazywać o dziecku. Pamiętaj, że w razie konfliktu pomiędzy rodzicami, decyzje dotyczące sprawowania władzy rodzicielskiej wydaje sąd opiekuńczy. Przedszkole musi respektować orzeczenie sądu i nie ingerować w ustalone zasady sprawowania pieczy nad małoletnim dzieckiem.

Z umowy o pracę w mianowanie, czyli kiedy dochodzi do przekształcenia formy zatrudnienia

Stosunek pracy na podstawie mianowania jest uprzywilejowaną formą zatrudnienia nauczyciela, wiążącą się z dodatkowymi prawami i zwiększoną stabilnością stosunku pracy. W określonych sytuacjach istnieje możliwość przekształcenia formy zatrudnienia z mocy samego prawa z umowy o pracę w mianowanie. Sprawdź, kiedy to nastąpi i jakie obowiązki ciążą w związku z tym na dyrektorze przedszkola.

Nowości dla przedszkoli na rok szkolny 2024/2025

Przed nami rok szkolny 2024/2025, w który wchodzimy z kolejnymi zmianami prawnymi. Niewątpliwie najistotniejsza z nich dotyczy wcześniejszej emerytury dla nauczycieli, która przyniesie dla kadry przedszkola nieoczekiwane skutki. Bardzo ważną zmianą jest także wdrożenie ochrony sygnalistów, która rozciągnie się także na przedszkola. Sprawdź, jakie zmiany prawne istotne dla przedszkoli wchodzą w życie w pierwszym miesiącu roku szkolnego 2024/2025.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 26–31 sierpnia 2024 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola! Już dziś możesz przeczytać najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!

Urlop nauczyciela, który do 31 sierpnia jest zatrudniony jako pomoc nauczyciela

Zmiana stanowiska z niepedagogicznego na pedagogicznego w przedszkolu publicznym wiąże się ze zmianami w wymiarze przysługującego urlopu. W związku z tym, że takie zmiany najczęściej następują od 1 września, ekspertka wyjaśnia, z jakiego wymiaru urlopu wypoczynkowego skorzysta do końca roku nauczyciel, który przed 1 września pracował jako pomoc nauczyciela.

Czy nauczyciele muszą podpisywać zarządzenia dyrektora przedszkola?

Dyrektor przedszkola jest upoważniony do wydawania zarządzeń, z którymi zapoznaje nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Sprawdź, czy każdy nauczyciel powinien złożyć pisemne oświadczenie o zapoznaniu się z zarządzeniem. Dowiedz się, czy nauczyciele muszą podpisywać zarządzenia dyrektora przedszkola.

Jaka umowa dla nauczyciela przedszkola na rok szkolny 2024/2025

Wybór umowy zawieranej z nauczycielem przedszkola zależy w dużej mierze od posiadanego przez niego stopnia awansu zawodowego, spełnienia warunków określonych w Karcie Nauczyciela oraz potrzeb szkoły. Sprawdź, czym się kierować wybierając formę zatrudnienia dla nauczyciela w roku szkolnym 2024/2025.

Zmiana pensum nauczyciela z 22 na 25 godzin tygodniowo a informacja o warunkach zatrudnienia

Niejednokrotnie zdarza się, że już po zatrudnieniu nauczyciela w przedszkolu pojawia się potrzeba przeniesienia go do pracy z inną grupą wiekową. Jeżeli jest przeniesienie z grupy sześciolatków do młodszych dzieci, następuje zmiana pensum. A to pociąga za sobą dalsze konsekwencje. Zmiana wymiaru pensum oznacza bowiem zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, czy nauczyciel musi otrzymać nową informację o warunkach zatrudnienia. 

Zmiana stanowiska pracy z niepedagogicznego na pedagogiczne wymaga rozwiązania umowy o pracę i zawarcia nowej

Zmiana stanowiska pracy z pomocy nauczyciela na stanowisko nauczyciela przedszkola nie powinna być dokonywana w trybie porozumienia zmieniającego, ale rozwiązania stosunku pracy i zawarcia nowego. Te dwa stosunki pracy podlegają bowiem różnym reżimom prawnym m.in. w zakresie prawa do urlopu wypoczynkowego.

Zmiana stanowiska pracy nauczyciela – przeniesienie czy nowa umowa o pracę?

Wbrew powszechnej opinii przydzielenie nauczycielowi w ramach polecenia służbowego połowy etatu, ale na innym stanowisku niż dotychczas np. zamiast 11/22 – 12,5/25, czy też zamiast 9/18 – 11/22 itd. nie jest poprawnym rozwiązaniem. W przypadku nauczycieli pół etatu na jednym stanowisku nie jest równe połowie etatu na innym stanowisku a wręcz przeciwnie taka zmiana może być dla nauczyciela niekorzystna finansowo. Sprawdź o co chodzi z nierównymi połowami etatów nauczycieli i dlaczego nie w każdym przypadku zmiana przydziału godzin nie może nastąpić na zasadzie polecenia służbowego.