AKTUALNOŚCI

Zmiany w Karcie Nauczyciela 2025 - nowe zasady w postępowaniu dyscyplinarnym nauczycieli

Zmiany w Karcie Nauczyciela 2025 wprowadzają istotne zmiany w zakresie odpowiedzialności zawodowej nauczycieli, szczególnie w obszarze postępowań dyscyplinarnych. Od 1 września 2025 r. kuratorzy oświaty przestaną pełnić funkcję w postępowaniach dyscyplinarnych nauczycieli, co ma na celu zwiększenie niezależności organów odpowiedzialnych za nadzór nad pedagogami. Zmiana ta wpłynie na sposób oceny postępowań nauczycieli oraz wprowadzi nową organizację w procesach dyscyplinarnych w edukacji.

Nowe kwalifikacje nauczycieli 2025 – projekt MEN i planowane zmiany

Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. Zmiany mają wejść w życie już od roku szkolnego 2025/2026 i obejmują zarówno rozszerzenie katalogu kwalifikacji, jak i złagodzenie niektórych wymogów. Dotyczą one m.in. edukacji zdrowotnej, pracy z dziećmi do lat 5, pedagogów specjalnych i nauczycieli współorganizujących kształcenie.

Zatrudnianie nauczycieli początkujących po nowelizacji Karty Nauczyciela 2025: Co się zmieni?

Nowelizacja Karty Nauczyciela 2025 przynosi istotne zmiany w zakresie zatrudniania nauczycieli początkujących. W najnowszym projekcie ustawy przewidziano skrócenie czasu, po którym nauczyciel początkujący może otrzymać umowę o pracę na czas nieokreślony – będzie to możliwe już po 11 miesiącach pracy, a nie jak dotychczas po 2 latach. Zmiany te mają na celu ułatwienie kariery nauczycielom na początku ich drogi zawodowej, a także zwiększenie elastyczności w zatrudnianiu.

Zatrudnienie w przedszkolu psychologa bez przygotowania pedagogicznego

W przedszkolu, do którego uczęszcza więcej niż 50 dzieci zatrudnienie psychologa jest obligatoryjne. W praktyce pozyskanie tego specjalisty nastręcza wiele trudności, szczególnie jeżeli oferta dotyczy zatrudnienie psychologa na część etatu. Należy jednak pamiętać, że w przedszkolach publicznych, tak samo jak w szkołach, możliwe jest zatrudnienie psychologa bez przygotowania pedagogicznego.

Zmiany w Karcie Nauczyciela 2025/2026 – najważniejsze informacje dla przedszkoli

Rewolucja w Karcie Nauczyciela – przygotuj swoje przedszkole na zmiany! Już od września 2025 roku wchodzą w życie nowe przepisy, które całkowicie zmienią sposób zatrudniania nauczycieli, przydzielania godzin oraz awansu zawodowego. A to dopiero początek! Od stycznia 2026 r. obowiązywać będą także nowe zasady odpraw emerytalnych, nagród jubileuszowych i rozliczania zastępstw. Ten webinar to Twoja mapa drogowa po nadchodzących zmianach – dowiesz się: jak bezpiecznie przeprowadzić proces zatrudnienia nauczycieli, jak zmieni się ochrona przedemerytalna i urlop dla poratowania zdrowia, jakie nowe obowiązki będą dotyczyć dyrektora przedszkola, co musisz wiedzieć o nowych zasadach konkursów i przedłużaniu kadencji. Krok po kroku wyjaśnimy, co się zmienia, kiedy i jakie działania musisz podjąć, by działać zgodnie z prawem i bez stresu. Nie daj się zaskoczyć. Zobacz webinar i bądź gotowa/gotowy na zmiany!  

Zwolnienie na opiekę nad dzieckiem a urlop dla poratowania zdrowia – jak wpływa ZUS Z-15 na prawo do urlopu zdrowotnego nauczyciela?

Czy zwolnienie na opiekę nad dzieckiem a urlop dla poratowania zdrowia mogą się wykluczać? W przypadku nauczycieli ubiegających się o urlop zdrowotny, duże znaczenie ma sposób liczenia 7-letniego nieprzerwanego okresu pracy. Sprawdź, jak ZUS Z-15, czyli wniosek o zasiłek opiekuńczy, wpływa na ustalenie prawa do urlopu zdrowotnego wynikającego z art. 73 Karty Nauczyciela.

Obowiązkowy język obcy w przedszkolu – tygodniowy wymiar zajęć z języka obcego

Język obcy nowożytny w przedszkolu to element obowiązkowy w ramach podstawy programowej wychowania przedszkolnego. Dotyczy to wszystkich przedszkoli – zarówno publicznych, jak i niepublicznych – oraz oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych. Dowiedz się, jaki jest tygodniowy wymiar zajęć, czy muszą być prowadzone przez nauczyciela z kwalifikacjami oraz jak wyglądają zasady ich organizacji.

Ponad 100 etatów w przedszkolu? Sprawdź, czy musisz zatrudnić specjalistę ds. BHP na etacie

Zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów, ale także realna odpowiedzialność dyrektora przedszkola jako pracodawcy. W placówkach wychowania przedszkolnego, w których liczba etatów przekracza 100, pojawia się ważne pytanie: czy można zlecić obsługę BHP firmie zewnętrznej, czy konieczne jest utworzenie służby BHP wewnątrz przedszkola? W tym artykule rozwiewamy wątpliwości i wskazujemy, jakie rozwiązania są zgodne z obowiązującymi regulacjami.