AKTUALNOŚCI

Zimowe bhp w przedszkolu

Zima w szkole i przedszkolu to nie tylko śnieżny krajobraz, ale też konkretne obowiązki i ryzyka: śliskie chodniki, obciążone dachy, pośpieszne poranki i pytania o to, kto za co odpowiada. Ten praktyczny przewodnik pomoże Ci ułożyć „tryb zimowy” tak, by było bezpiecznie, zgodnie z przepisami i… bez nerwów. Pokażemy, kiedy odśnieżać teren i dach, komu zlecić prace i jak je nadzorować, co dokładnie należy do dyrektora, a co do gminy, jak prowadzić dokumentację na wypadek kontroli czy roszczeń oraz kiedy i jak wypłacać ekwiwalent za odzież. Sprawdź, czy Twoja placówka jest gotowa na pierwszy opad!

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika przedszkola a L4 – co wolno dyrektorowi?

Chorobowe nie „zamyka” dyrektorowi przedszkola drogi do zwolnienia dyscyplinarnego. Zakaz dotyczy wypowiedzenia umowy w czasie usprawiedliwionej nieobecności, ale nie obejmuje rozwiązania bez wypowiedzenia z winy pracownika. Warunek: rzetelne podstawy, zachowanie terminu i pełna procedura. Poniżej masz praktyczny przewodnik – krok po kroku, pod realia placówki.

Indywidualne roczne przygotowanie przedszkolne: komu przysługuje i co zamiast?

Rodzice pięciolatków często pytają o możliwość „indywidualnego przedszkola w domu”, gdy zdrowie dziecka utrudnia regularne uczęszczanie do placówki. Warto wyjaśnić od razu: indywidualne roczne przygotowanie przedszkolne jest rozwiązaniem zastrzeżonym dla dzieci objętych obowiązkiem rocznego przygotowania przedszkolnego, czyli przede wszystkim sześciolatków oraz siedmiolatków z odroczonym obowiązkiem szkolnym. Warunkiem jest orzeczenie poradni wskazujące, że stan zdrowia uniemożliwia lub istotnie utrudnia uczęszczanie. Pięciolatek nie spełnia kryterium „obowiązku rocznego przygotowania”, dlatego tej formy nie można mu zorganizować.

Jak wspierać dziecko z objawami zespołu Aspergera w przedszkolu, gdy brak jest orzeczenia

Spektrum autyzmu obejmuje szeroki wachlarz objawów, w tym głębokie zainteresowanie określonymi tematami, trudności w relacjach społecznych, brak akceptacji dla zmian i sztywność w myśleniu. Co zrobić, gdy w grupie przedszkolnej znajduje się dziecko, które wykazuje te cechy, ale nie posiada jeszcze orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego?

Legitymacja przedszkolna dla każdego przedszkolaka – co zmieniły nowe przepisy?

Od lipca 2024 r. legitymację przedszkolną można wydać wszystkim dzieciom uczęszczającym do przedszkola, a nie – jak wcześniej – wyłącznie dzieciom z niepełnosprawnościami. Dyrektor przedszkola (publicznego i niepublicznego) wystawia dokument na podstawie aktualnego rozporządzenia MEiN z 7 czerwca 2023 r. oraz prowadzi imienną ewidencję wydanych legitymacji i duplikatów. Dotychczasowe legitymacje (papierowe i w formacie ID-1) zachowują ważność do zakończenia wychowania przedszkolnego, a wydawanie „starych” druków było możliwe do 12 lipca 2024 r. Dzięki temu rodzice i placówki mają jasne zasady, a dzieci – jednolity dokument potwierdzający status przedszkolaka.

Nauczyciele bez statusu funkcjonariusza publicznego – ważne zmiany w prawie oświatowym

Projekt nowelizacji Prawo oświatowe trafił do Stałego Komitetu Rady Ministrów i zapowiada znaczące modyfikacje w funkcjonowaniu szkół i placówek oświatowych. Najbardziej zauważalna zmiana: resort edukacji decyduje się nie nadawać nauczycielom statusu funkcjonariusza publicznego, mimo wcześniejszych zapowiedzi. Jak tłumaczy Ministerstwo Edukacji Narodowej, decyzja wynika z wniosków zgłoszonych przez związki zawodowe i organizacje zrzeszające dyrektorów szkół. Ochrona nauczycieli zgodnie z dotychczasowymi przepisami pozostaje bez zmian – ale plany nadania funkcjonariusza publicznego zostały wycofane.

Brak przygotowania pedagogicznego a jednorazowe świadczenie na start dla nauczyciela

Brak przygotowania pedagogicznego nie oznacza, że nauczyciel nie wchodzi na ścieżkę awansu zawodowego i nie rozpoczyna przygotowania do zawodu nauczyciela. Jeżeli natomiast rozpoczyna przygotowanie do zawodu nauczyciela, to należy wypłacić mu dodatek na start.

Zaświadczenie czy oświadczenie o dochodach dla celów zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

Wiele przedszkoli i innych jednostek oświatowych, zarządzających Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), zmaga się z pytaniem, czy od pracowników ubiegających się o świadczenia socjalne należy wymagać zaświadczenia o dochodach z urzędów skarbowych, czy wystarczy oświadczenie o dochodach. Obie te opcje są przewidziane w przepisach, ale która z nich powinna zostać wybrana przez placówkę? Czy zaświadczenie z urzędu skarbowego jest konieczne, aby potwierdzić sytuację socjalną pracowników, czy też wystarczy samodzielne oświadczenie? A może przepisy ustawy o ZFŚS pozwalają na większą elastyczność w tym zakresie?

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola – 29 rozwiązań nie zawsze oczywistych problemów

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola to zagadnienia, które w ostatnich latach zyskuje na popularności. Wynika to z powiązania procedury oceny z awansem zawodowym nauczycieli na nowych zasadach. W związku z coraz częściej dokonywaną oceną pracy nauczyciela i dyrektora pojawia się coraz więcej problemów praktycznych w związku z taką oceną. W artykule znajdziesz rozwiązania niektórych z nich.

Dni dyrektorskie w przedszkolu

Czy w przedszkolu można wprowadzić dni dyrektorskie? Choć dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych są przewidziane w organizacji roku szkolnego, to nie obejmują one przedszkoli. Dowiedz się, czym różnią się dni dyrektorskie w szkole i w przedszkolu, jakie obowiązki mają nauczyciele w tym czasie oraz jak wygląda sytuacja w placówkach niepublicznych i zespołach szkolno-przedszkolnych.