dyrektor przedszkola

Odpowiedni wizerunek przedszkola przyciąga uwagę, wzbudza zaufanie i zachęca do skorzystania z jego oferty. Jak go kreować i o czym przy tym pamiętać, by osiągnąć najlepsze efekty? Wyjaśniamy, o czym pamiętać w procesie budowania wizerunku placówki.

Bardzo często rodzice w trakcie trwania roku przedszkolnego doręczają do przedszkola opinię o potrzebie objęcia dziecka pomocą psychologiczno-pedagogiczną. Jakie działania powinien w takim przypadku podjąć dyrektor przedszkola i nauczyciele w przedszkolu niepublicznym?

Zapewnienie realizacji zadań przedszkola wymaga od dyrektora zatrudnienia kadry posiadającej kwalifikacje umożliwiające zajęć rozwijających zainteresowania. Nie zawsze jednak możliwe jest znalezienie odpowiedniego kandydata, który oprócz kwalifikacji wymaganych od nauczyciela, posiada także przygotowanie pedagogiczne. Co można zrobić w takiej sytuacji?

Pracownik samorządowy zajmujący stanowisko urzędnicze powinien podlegać okresowej ocenie. Oceny dokonuje się nie rzadziej niż raz na dwa lata, przy czym wewnętrzne regulacje mogą wskazywać w jakich sytuacjach może nastąpić zmiana terminu oceny – pamiętaj o uwzględnieniu odpowiednich zapisów w zarządzeniu dotyczącym okresowej oceny pracy.

Zakres obowiązków dyrektora i nauczycieli dotyczących zapewnienia bezpieczeństwa w przedszkolu określa rozporządzenie MEN z 31 grudnia 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach. W listopadzie 2018 r. regulacje rozporządzenia zostały znowelizowane, a na dyrektora i pracowników nałożono nowe obowiązki – dowiedz się, jakie zmiany wprowadzono w jakich terminach należy je wdrożyć.

Kiedy temperatura w salach spada i dzieci zaczynają odczuwać chłód, nauczyciele często starają się dogrzać pomieszczenia za pomocą piecyków i innych urządzeń elektrycznych. W ten sposób udaje się utrzymać temperaturę pozwalającą na komfortowe prowadzenie zajęć. Jednak czy takie rozwiązanie jest bezpieczne i zgodne z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy?

Po zgłoszeniu przez rodzica przypadku zarażenia dziecka pasożytami, dyrektor przedszkola powinien podjąć szybkie i skuteczne działania zapobiegające rozszerzeniu się choroby w przedszkolu. Dowiedz się, na czym powinny one polegać i jak zadbać o prawidłowy przepływ informacji między pracownikami przedszkola a rodzicami.

Jedną z metod pozyskiwania środków na pokrywanie wydatków związanych z funkcjonowaniem przedszkola może być wynajmowanie pomieszczeń podmiotom zewnętrznym. Jakie warunki muszą być spełnione, aby było to możliwe? Dowiedz się, jakich formalności musisz dopełnić, aby czerpać zyski i umożliwić rodzicom korzystanie z dodatkowych zajęć w przedszkolu.

Kontrola dokumentacji czy zapewnienie nauczycielom warunków do realizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej to jedne z ważniejszych zadań dyrektora, który czuwa nad prawidłową realizacją zadań w tym zakresie. Obowiązków jest jednak dużo więcej, co wiąże się również w prawidłową oceną efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Podpowiadamy, na jakich elementach warto się skupić.

Kandydaci na dyrektorów przedszkoli nie muszą składać oświadczeń lustracyjnych. Taki obowiązek dotyczy wyłącznie kandydatów na dyrektorów szkół i to nie na wszystkich. A co w przypadku dyrektorów szkół z oddziałami przedszkolnymi lub zespołów szkolno-przedszkolnych?

O sposobie dokumentowania wewnętrznego nadzoru pedagogicznego decyduje dyrektor przedszkola. Rodzaje i sposoby prowadzenia dokumentacji powinny być dostosowane do zakresu kontroli, której tematyka powinna odpowiadać zdiagnozowanym potrzebom przedszkola.

Jednym z kryteriów oceny pracy dyrektora jest od 1 września 2018 r. budowanie pozytywnego wizerunku przedszkola. Warto zastanowić się, w jaki sposób dążyć do jego spełnienia, a jednocześnie – doprowadzić do zaszczepienia w świadomości rodziców i społeczności lokalnej przekonania o wysokiej jakości świadczonych. Jak to zrobić? Drogę do kreowania i rozwijania pozytywnego wizerunku warto zacząć od misji oraz wizji przedszkola.

Wymagania w zakresie żywienia dzieci i młodzieży w ramach żywienia zbiorowego w przedszkolach zostały uregulowane w ustawie o bezpieczeństwie żywności i żywienia, zaś wymagania, jakie muszą spełniać środki spożywcze – w rozporządzeniu Ministra Zdrowia. Żadne przepisy nie określają jednak, jakie wartości kaloryczne i energetyczne mieć przygotowywane posiłki. W takim razie – jakich norm przestrzegać?