dyrektor przedszkola

Zmiany w zasadach oceny pracy nauczycieli dotyczą również ocenę pracy dyrektorów, pełniących obowiązki dyrektorów, a także zastępców dyrektorów. Oceny pracy wskazanych osób nadal dokonuje organ nadzoru pedagogicznego w porozumieniu z organem prowadzącym. Dowiedz się, jak krok będzie wyglądała procedura ustalania oceny pracy nauczyciela.

Przedstawiamy ostatni artykuł z cyklu dotyczącego nowych zasad ustalania oceny pracy nauczyciela.  Wyjaśniamy, jak krok po kroku przebiega procedura odwołania się nauczyciela od ustalonej oceny pracy i wyjaśniamy, jaką rolę pełni w niej dyrektor przedszkola, w którym zatrudniony jest odwołujący się nauczyciel.

Jeżeli nauczyciel jest zatrudniany w przedszkolu po raz kolejny, nie musi przedstawiać zaświadczenia z KRK. Warunkiem jest nawiązanie nowej umowy przed upływem 3 miesięcy od rozwiązania poprzedniej. A co w przypadku zmiany rodzaju umowy? Przeczytaj artykuł.

Często zdarza się, że w przedszkolach organizowane są spotkania okolicznościowe związane z imieninami, awansem zawodowym, Dniem Nauczyciela albo też pożegnaniem pracownika. Pokusa, aby w trakcie takich spotkań spożywać alkohol, wymaga zdecydowanej reakcji dyrektora przedszkola. Dyrektor, który się na to zgodzi lub będzie to tolerować poniesienie odpowiedzialność karną.

Projekt nowelizacji ustawy Prawo oświatowe przewiduje zobowiązanie niepublicznych przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego do stosowania przepisów dotyczących zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej, organizowania indywidualnego rocznego przygotowania przedszkolnego dzieci.

Nowe przepisy dotyczące oceny pracy nauczyciela diametralnie różnią się od poprzednio obowiązujących. Zrezygnowano z oceny dorobku zawodowego, dodano nowe stwierdzenie uogólniające, wprowadzono również obowiązek przeprowadzania oceny okresowej. Rozpoczynamy cykl artykułów dotyczących oceny pracy nauczyciela na nowych zasadach – część I poświęcaliśmy zagadnieniom związanym z wszczęciem postępowania i obowiązkiem zawiadomienia nauczyciela o rozpoczętej procedurze.

Dyrektor przedszkola powinien świadczyć pracę w miejscu wyznaczonym przez organ prowadzący, jednak ze względu na charakter obowiązków – miejscem tym nie zawsze jest siedziba przedszkola. Nie oznacza to jednak, że dyrektor może bez uzgodnienia z organem prowadzącym pracować z domu. Sprawdź, kiedy będzie to możliwe.

Zatrudnienie w przedszkolu nauczyciela niebędącego obywatelem polskim jest możliwe wyłącznie wówczas, gdy taka potrzeba wynika z organizacji nauczania, a zgodę na zatrudnienie wyrazi organ prowadzący. Jakie jeszcze warunki powinien spełnić kandydat – obcokrajowiec i w jaki sposób zweryfikować posiadane przez niego kwalifikacje?

Ewaluacja wewnętrzna przedszkola może w realny sposób poprawić funkcjonowanie przedszkola poprzez usunięcie najsłabszych stron oraz wzmocnienie mocnych stron przedszkola. Aby tak się stało, trzeba ją dokładnie zaplanować – dowiedz się jak skonstruować plan oraz narzędzia, dzięki którym ewaluacja nie będzie traktowana jako zło konieczne lub zbędny czasochłonny obowiązek.

Pomieszczenie sali w przedszkolu powinno spełniać przede wszystkim wymagania bhp oraz wymagania dotycz ące ochrony przeciwpożarowej . Prawodawca nie określił natomiast wprost norm powierzchni przypadającej na jedno dziecko w przedszkolu publicznym. Sprawdź, jakie regulacje zastosować, aby nie narazić się na zarzut niedostosowania warunków przestrzennych placówki do wymagań budowlanych i sanitarnych.

Od 1 lipca 2018 r.  można składać wnioski o wypłatę jednorazowego świadczenia na każde uczące się dziecko w ramach programu „Dobry start”. Świadczenia nie otrzymają jednak rodzice przedszkolaków, w tym dzieci realizujących roczne obowiązkowe przygotowanie przedszkolne.