Kadry i płace

Awans zawodowy w przedszkolu publicznym i niepublicznym w roku szkolnym 2025/2026 – kompendium wiedzy

Nowy rok szkolny, nowe zasady. Od 1 września 2025 r. w życie wchodzą zmiany w Karcie Nauczyciela, które znacząco wpłyną na przebieg awansu zawodowego nauczycieli przedszkoli. Skrócenie okresu zatrudnienia na czas określony, wcześniejsze terminy oceny pracy, a także nowe obowiązki dyrektora – to tylko niektóre z nowości. W naszym kompendium omawiamy szczegółowo, jak krok po kroku przeprowadzić nauczyciela przez ścieżkę awansu, zarówno w przedszkolu publicznym, jak i niepublicznym. Dowiedz się, co się zmienia, kogo obejmują nowe przepisy i jak dostosować procedury w Twojej placówce do nowych wymogów prawa.

Dofinansowanie studiów podyplomowych w czasie urlopu zdrowotnego nauczyciela

Nauczyciel korzystający z urlopu dla poratowania zdrowia nie może wykonywać żadnej działalności zarobkowej. Jednocześnie jednak nie ma obowiązku powstrzymywania się od wszelkiej aktywności. Wielu nauczycieli w czasie urlopu zdrowotnego uczęszcza na kursy i studia podyplomowe, a niektórzy składają wnioski o jego dofinansowanie. Sprawdź, czy możliwe jest dofinansowanie studiów podyplomowych nauczyciela w czasie urlopu dla poratowania zdrowia.

Mentor dla nauczyciela początkującego – najważniejsze zasady

Każdemu nauczycielowi, który odbywa przygotowanie do zawodu, dyrektor wyznacza mentora. Funkcji tej nie można powierzyć dowolnej osobie — obowiązują konkretne wymogi oraz odrębne reguły powierzania i odwoływania. Warto też pamiętać, że zakres zadań mentora zależy od tego, czy przygotowanie do zawodu rozpoczęło się przed, czy po 1 września 2025 r. — po tej dacie stosuje się zaktualizowane obowiązki.

Utrata uprawnień i kwalifikacji do wykonywania zawodu nauczyciela – po ilu latach pracy poza oświatą

Wiele osób po uzyskaniu kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela, w tym nauczyciela w przedszkolu, nie podejmuje zatrudnienia w oświacie. Inni zaś odchodzą z zawodu po kilku latach pracy, często już po uzyskaniu stopnia awansu zawodowego. W razie chęci powrotu do pracy w jednostce systemu oświaty pojawia się pytanie czy dana osoba utraciła uprawnienia do wykonywania zawodu nauczyciela? Po ilu latach przerwy od pracy w oświacie wygasają uprawnienia nauczycielskie?

Czasowe przeniesienie nauczycielki do innej grupy

Braki kadrowe spowodowane długotrwałą nieobecnością jednej z nauczycielek to codzienność wielu przedszkoli. Dyrektor może wówczas przesunąć innego nauczyciela do oddziału wymagającego wsparcia – ale sposób działania zależy od tego, czy zmienia się stanowisko pracy w rozumieniu Karty Nauczyciela, czy jedynie miejsce wykonywania obowiązków w ramach tego samego stanowiska. Od właściwej kwalifikacji zależą formalności, konieczność uzyskania zgody i ewentualne skutki płacowe (pensum, godziny ponadwymiarowe).

Częściowa zmiana stanowiska pracy nauczyciela

Zmiana wymiaru godzin nauczyciela lub przydzielenie go do innego stanowiska w szkole czy przedszkolu to proces wymagający nie tylko znajomości przepisów prawa oświatowego i Kodeksu pracy, ale także starannego przygotowania dokumentacji i prawidłowej komunikacji z pracownikiem. W praktyce takie zmiany budzą wiele pytań – zarówno wśród dyrektorów placówek, jak i samych nauczycieli, zwłaszcza tych zatrudnionych na podstawie mianowania. Właściwe przeprowadzenie procedury pozwala nie tylko zapewnić bezpieczeństwo prawne placówki, ale także chroni prawa nauczyciela i minimalizuje ryzyko konfliktów.

Przeniesienie nauczyciela ze szkoły do przedszkola

Sprawdź, w jakim trybie można przenieść nauczyciela szkoły podstawowej na stanowisko nauczyciela edukacji przedszkolnej.

Przeniesienie nauczyciela do innego przedszkola – jaką dokumentację przekazać, a jaką zostawić?

Nauczyciel zatrudniony przez mianowanie może zostać na własną prośbę lub po wyrażeniu zgody przeniesiony do pracy w innym przedszkolu. W takim przypadku jednym z najczęściej zadawanych pytań dyrektora jest to, które dokumenty przekazać dyrektorowi przedszkola, do którego nauczyciel zostanie przeniesiony. W artykule wyjaśniamy, jaką dokumentację przekazać, a jaką zostawić.

Nauczyciel wspomagający w przedszkolu – praktyczne rozwiązania dla dyrektora

Zatrudnienie nauczyciela wspomagającego w przedszkolu jest obowiązkiem lub jedną z możliwości zapewnienia dziecku z orzeczeniem poradni dodatkowego wsparcia. Sprawdź, kiedy musisz zatrudnić nauczyciela wspomagającego w przedszkolu i jakie kwalifikacje powinien posiadać w zależności od niepełnosprawności dziecka. Dowiedz się, czy zawsze podstawą zatrudnienia nauczyciela wspomagającego będzie Karta Nauczyciela. 

Uzasadnienie oceny pracy nauczyciela – co powinno zawierać i jak je skonstruować

Każda ocena pracy nauczyciela musi zawierać uzasadnienie, jednak żadne przepisy nie precyzują, jakie informacje powinny się w nim mieścić. Sprawdź, czy uzasadnienie oceny pracy nauczyciela może być sporządzone w formie tabeli i ograniczać się do wskazania liczby uzyskanych punktów.