Kwalifikacje pedagoga specjalnego w przedszkolu– aktualne wymagania 2025
Przedszkole, do którego uczęszcza ponad 50 dzieci, musi zatrudnić pedagoga specjalnego. W pozostałych przedszkolach warto zaś takie zatrudnienie rozważyć. Sprawdź, jak zatrudnić pedagoga specjalnego i kto może zajmować takie stanowisko w przedszkolu publicznym i niepublicznym. Poznaj nowe wymogi kwalifikacyjne na stanowisko pedagoga specjalnego.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
-
Kiedy przedszkole ma obowiązek zatrudnić pedagoga specjalnego i jak przeliczać minimalną liczbę etatów specjalistów w zależności od liczby dzieci.
-
Jakie formy zatrudnienia pedagoga specjalnego są właściwe (mianowanie/umowa o pracę) i kiedy można użyć umowy terminowej.
-
Kto spełnia nowe (od 28.08.2025 r.) wymagania kwalifikacyjne – pełna lista możliwych ścieżek wykształcenia, studiów podyplomowych i przygotowania pedagogicznego.
-
Jak praktycznie zweryfikować kwalifikacje kandydata (dokumenty, „nowe” vs „stare” standardy kształcenia) i jak wyliczyć część etatu pedagoga specjalnego w puli etatów specjalistów.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Wydanie nr 146 Wrzesień/Październik 2025 r.
Narzędzia i szkolenia
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
