TOP TEMATY

Czy przedszkola pracują w Wigilię 2024?

W tym roku dzień 24 grudnia, czyli Wigilia Bożego Narodzenia nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Mimo zapowiedzi rządzących dzień ten nie znalazł się na liście dni ustawowo wolnych od pracy, którą zawiera ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. W przyszłym roku to się jednak zmieni – sprawdź szczegóły. Dowiedz się także, jak można uzyskać wolne od pracy na Wigilię.

Nadanie stopnia awansu zawodowego w 2024 roku

Zbliżający się koniec roku to dla dyrektorów szkół i przedszkoli czas na realizację kilku szczególnie istotnych zadań w tym z zakresu awansu zawodowego. Już dziś warto dodać je do swojej listy zadań a wcześniej upewnić się, że wykonując poszczególne obowiązki działamy w oparciu o aktualne przepisy i ich interpretacje.

Godziny ponadwymiarowe dla nauczyciela bez kwalifikacji

W sytuacji, gdy dyrektor przedszkola nie może znaleźć nauczyciela posiadającego wymagane przepisami kwalifikacje może, za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciel, który nie spełnia wymagań merytorycznych. Dowiedz się, czy tak zatrudnionemu nauczycielowi można przydzielać godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw.

Całodniowa wycieczka przedszkolaków co na to przepisy?

Sprawdź, czy wycieczka przedszkolna może trwać cały dzień i odbywać się kilkadziesiąt kilometrów od siedziby placówki. Dowiedz się także, czy tego typu wyjazdy wymagają zgłoszenia organowi nadzoru pedagogicznego.

6 nowości prawnych dla przedszkoli na rok szkolny 2024/2025

W nowy rok szkolny wchodzimy z kolejnymi zmianami prawnymi. Niewątpliwie najistotniejsza z nich dotyczy wcześniejszej emerytury dla nauczycieli, która przyniesie dla kadry przedszkola nieoczekiwane skutki. Bardzo ważną zmianą jest także wdrożenie ochrony sygnalistów, która rozciągnie się także na przedszkola. Sprawdź, jakie zmiany prawne istotne dla przedszkoli wchodzą w życie na początku roku szkolnego 2024/2025.

Czy umowę z przedszkolem powinno podpisać oboje rodziców?

Przepisy prawa oświatowego nie rozstrzygają jednoznacznie, czy dokumenty potwierdzające wolę zapisania dziecka do przedszkola powinny być podpisane przez oboje rodziców. Kwestię tę mogą regulować przepisy wewnętrzne. W celu uniknięcia ewentualnych zarzutów, należy wymagać jednak podpisu obojga rodziców.

Kontynuowanie przygotowania do zawodu nauczyciela bez oceny cząstkowej

Nauczyciel początkujący, który zmienia miejsce pracy może kontynuować przygotowanie do zawodu nauczyciela o ile spełnione są określone warunki. Sprawdź, jakich formalności musi w związku z tym dopełnić.

Nowości dla przedszkoli na rok szkolny 2024/2025

Przed nami rok szkolny 2024/2025, w który wchodzimy z kolejnymi zmianami prawnymi. Niewątpliwie najistotniejsza z nich dotyczy wcześniejszej emerytury dla nauczycieli, która przyniesie dla kadry przedszkola nieoczekiwane skutki. Bardzo ważną zmianą jest także wdrożenie ochrony sygnalistów, która rozciągnie się także na przedszkola. Sprawdź, jakie zmiany prawne istotne dla przedszkoli wchodzą w życie w pierwszym miesiącu roku szkolnego 2024/2025.

Plan nadzoru pedagogicznego w przedszkolu 2024/2025

Co roku w terminie do 15 września dyrektor przedszkola przedstawia radzie pedagogicznej plan nadzoru pedagogicznego na nowy rok szkolny. Plan nadzoru dyrektora przedszkola powinien zawierać tematykę i terminy planowanych kontroli, zakres wspomagania nauczycieli w realizacji ich zadań oraz plan obserwacji zajęć. Nie może w nim także zabraknąć nawiązania do aktualnych kierunków polityki oświatowej państwa oraz wniosków z nadzoru sprawowanego w poprzednim roku szkolnym. Sprawdź, jaką zawartość może mieć plan nadzoru dyrektora przedszkola na rok szkolny 2024/2025.

Zmiana godzin pracy pracownika

Kwestie dopuszczalności zmiany rozkładu pracy i termin, w jakim pracownik powinien być poinformowany o zmianie powinny być uregulowane w przepisach wewnętrznych np. regulaminie pracy. Sprawdź, czy zmiana rozkładu pracy możliwa jest z dnia na dzień oraz z jakim wyprzedzeniem pracownik powinien zostać uprzedzony o takiej zmianie.