dyrektor przedszkola

Wskazania podstawowego miejsca pracy możesz żądać w drodze polecenia służbowego

Aby nauczyciel podlegał ograniczeniu w dodatkowym zatrudnieniu, musi być zatrudniony w pełnym wymiarze w podstawowym miejscu zatrudnienia. Co możesz zrobić, jeżeli nauczyciel zatrudniony w więcej niż jednym przedszkolu odmawia wskazania, które miejsce pracy uważa za podstawowe?

Odpis i sprostowanie świadectwa pracy – co wynika z nowych przepisów?

Nowe rozporządzenie obowiązujące od 2017 roku doprecyzowało nieco tryb prostowania świadectw pracy. Jednak wielu kwestii – zwłaszcza tych dotyczących odpisów nie uszczegółowiło. Liczy się więc w tym zakresie dotychczasowa praktyka. Jak (i kiedy) należy obecnie wydawać odpisy i sprostowania świadectw pracy?

Dziecko ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w przedszkolu – organizacja nauki, wychowania i opieki w roku 2017-2018

Obowiązek wspomagania dzieci w rozwoju oraz dostosowania procesu wychowania, kształcenia i opieki do ich potrzeb rozwojowych jest jednym z kluczowych zadań przedszkola. Dowiedz się, jak wypełniać ten obowiązek po reformie systemu oświaty, która wprowadza wiele propozycji zmian w zakresie udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej, kształcenia specjalnego i indywidualnego przygotowania przedszkolnego.

Czy przedszkole może korzystać z publicznego placu zabaw

Prawidłowa realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego wymaga, aby część zajęć była realizowana w ogrodzie przedszkolnym, w parku lub na placu zabaw. Przepisy nie wskazują jednak, że przedszkole musi dysponować własnym, wydzielonym miejscem tego typu. Sprawdź, z jakich innych rozwiązań można skorzystać, gdy nie jest możliwa zabawa na terenie przedszkola.

Wzór oświadczenia o spełnieniu wymogów prowadzenia dziennika w postaci elektronicznej

Sprawdź czy upoważnienie zawiera wymagane dane do wydania świadectwa pracy

Pracodawca może wydać osobie trzeciej świadectwo pracy byłego pracownika na podstawie upoważnienia. Przepisy nie wskazują jednak, jakie dane powinno zawierać takie upoważnienie. Jak zyskać pewność, że osoba zgłaszająca się po dokument jest faktycznie uprawniona do jego odebrania?

Organizacja zajęć z religii do 1 września 2017 r. – 6 zasad gwarantujących zgodność z nowymi przepisami

Od 1 września 2017 r. zacznie obowiązywać nowe rozporządzenie w sprawie warunków i sposobu organizowania nauki religii w publicznych przedszkolach i szkołach. Opracowaliśmy 6 zasad organizowania zajęć religii zgodnie z nowymi przepisami prawa oświatowego.

Dodatkowe zatrudnienie nauczyciela tylko za zgodą dyrektora – praktyczne rozwiązania dla dyrektorów

Od 1 września 2017 r.  nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy nie może pracować w innej placówce bez zgody dyrektora przedszkola będącego jego podstawowym miejscem pracy. Podjęcie dodatkowej pracy bez uzyskania zgody może zakończyć się rozwiązaniem stosunku pracy. Jak w praktyce ma wyglądać stosowanie tej regulacji?

Nadzór pedagogiczny dyrektora od 1 września 2017 r. – jak przygotować się do zmian

Reforma oświaty nie wprowadza zasadniczych zmian w zakresie samej idei nadzoru pedagogicznego i rozwiązań regulowanych z poziomu ustawy. Nadal aktualne pozostają też zadania i formy nadzoru wynikające z rozporządzenia w sprawie nadzoru pedagogicznego. Jednak inne rozporządzenia wykonawcze determinują nowe obszary działań dyrektora lub odmienny sposób realizacji dotychczasowych zadań – sprawdź, o czym musisz pamiętać.

Braki w aktach osobowych pracownika – jak uniknąć konsekwencji prawnych

Pracodawca jest obowiązany m.in. prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników. Nieprowadzenie akt osobowych stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny. Kto poniesie konsekwencje, jeżeli braki w dokumentacji powstały w czasie pełnienia funkcji przez poprzedniego dyrektora?

Zakres badań lekarskich po urlopie zdrowotnym – sprawdź, kto o nim decyduje

Po urlopie dla poratowania zdrowia a przed powrotem nauczyciela do pracy dyrektor szkoły i przedszkola ma obowiązek skierować nauczyciela na badania kontrolne by ustalić jego zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy. Wymóg ten nie dotyczy jednak każdego urlopu zdrowotnego, z którego korzysta nauczyciel przedszkola – sprawdź, dlaczego. Dowiedz się także, czy dyrektor musi wystawić skierowanie na badania kontrolne po urlopie dla poratowania zdrowia do tego samego lekarza, który zalecił urlop czy też może to być dowolny lekarz. 

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Czy po każdym urlopie dla poratowania zdrowia trzeba skierować nauczyciela na badania kontrolne?
  • Jaki jest zakres badań lekarskich nauczycieli?
  • Czy nauczyciela można skierować na konkretne badania?
  • Czy dyrektor przedszkola może skierować nauczyciela do specjalisty?
  • Czy nauczyciel musi zapisać się do lekarza po godzinach pracy?

Oddział przedszkolny przeniesiony do innego budynku – jak dostosować pomieszczenia

Obowiązek zagwarantowania trzylatkom miejsc w przedszkolach spowodował, że w wielu gminach podjęto decyzję o przeniesieniu części oddziałów przedszkolnych z odrębnych budynków do pomieszczeń w szkołach podstawowych. Dotyczy to głównie „zerówek”. Jakie wymagania muszą spełniać pomieszczenia, do których zostaną przeniesione oddziały?

Protokół powypadkowy przygotowano z opóźnieniem – w jego treści wskaż przyczyny

W razie wypadku wychowanka pozostającego pod opieką przedszkola zespół powypadkowy ma 14 dni na sporządzenie protokołu. Zdarza się jednak, że z przyczyn niezależnych od dyrektora dokument zostaje przygotowany później. Sprawdź, jakie mogą być tego przyczyny i czy trzeba wskazywać je w treści protokołu.

Szczegółowe kwalifikacje wymagane od nauczycieli od 1 września 2017 r.

Dzieci z niepełnosprawnością w przedszkolu od 1 września 2017 r. – sprawdź nowe warunki kształcenia, wychowania i opieki

Od 1 września 2017 r. przepisy dotyczące organizacji przedszkola wynikać będą z nowego rozporządzenia w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli. Przeprowadziliśmy dokładną analizę rozporządzenia z 17 marca 2017 r. – sprawdź co się zmieniło w stosunku do poprzedniego stanu prawnego i zacznij wdrażać nowe regulacje, aby przygotować przedszkole na rozpoczęcie nowego roku szkolnego.