Pracodawca jest obowiązany m.in. prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników. Nieprowadzenie akt osobowych stanowi wykroczenie zagrożone karą grzywny. Kto poniesie konsekwencje, jeżeli braki w dokumentacji powstały w czasie pełnienia funkcji przez poprzedniego dyrektora?

Prawo matki karmiącej dziecko do przerw w pracy wynika z Kodeksu pracy. Przepis ten nie określa jednak, w jaki sposób ustala się, że pracownica jest matką karmiącą dziecko. Czy dyrektor przedszkola może zażądać przedłożenia zaświadczenia lekarskiego i czy może skierować pracownicę do wybranego przez siebie lekarza?

Nauczyciel złożył wypowiedzenie umowy o pracę, a potem zmienił zdanie? Pod pewnymi warunkami cofnięcie wypowiedzenia jest możliwe, ale możesz nie zgodzić się na taki zabieg. Sprawdź, w jakich sytuacjach cofnięcie złożonego przez pracownika wypowiedzenia zależy od Twojej decyzji.