- Data: 03.04.2024
Przykładowe kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia
Jeżeli dyrektor przedszkola planuje rozwiązać stosunek pracy z jednym z kilku nauczycieli prowadzących zajęcia w danej grupie to powinien opracować kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia. Są one po to, by po pierwsze nauczyciel wiedział, dlaczego właśnie jego obejmą zmiany kadrowe a po drugie by dyrektor przedszkola mógł obronić swoją decyzję w sądzie pracy w sytuacji, gdy nauczyciel złoży stosowne odwołanie od wypowiedzenia. Poznaj przykładową listę kryteriów doboru nauczycieli do zwolnienia w związku ze zmianami kadrowymi w przedszkolu.
- Data: 29.02.2024
Wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia
Dyrektor przedszkola, na pisemny wniosek nauczyciela o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia, w terminie nie dłuższym niż 7 dni roboczych od dnia złożenia wniosku, wydaje skierowanie na badanie lekarskie przeprowadzane przez uprawnionego lekarza. Pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia.
- Data: 29.02.2024
Wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia – leczenie uzdrowiskowe
Urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową dyrektor przedszkola udziela na podstawie potwierdzonego skierowania na okres ustalony w tym skierowaniu. Wraz ze skierowaniem nauczyciel przedkłada dyrektorowi wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia. Pobierz przykładowy wzór wniosku o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia.
- Data: 22.02.2024
Plan urlopów wypoczynkowych
W przedszkolach urlopy wypoczynkowego nauczycieli i pracowników niepedagogicznych muszą być zaplanowane. Plan urlopów nie musi być jednak sporządzany z góry na cały rok, można przyjąć np. planowanie kwartalne. Pobierz przykładowy wzór planu urlopowego dla swojego przedszkola.
- Data: 10.12.2023
Wzór informacji o zmianie przydziału godzin (pensum łączone)
Nauczycielom przedszkoli realizującym w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć ustala się jako iloraz łącznej liczby realizowanych godzin i sumy części etatów realizowanych w ramach poszczególnych tygodniowych wymiarów godzin zajęć, przy czym wynik zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do pół godziny pomija się, a powyżej pół godziny liczy się za pełną godzinę. Godziny wyliczone ponad ten wymiar stanowią godziny ponadwymiarowe. O zmianie przydziału godzin i ustaleniu pensum łączonego należy powiadomić nauczyciela na piśmie - pobierz stosowny wzór.