Kadry i płace

Pismo w sprawie przyznania nagrody za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze nauczycielowi

Pobierz przykładowy wzór wpisma w sprawie przyznania nauczycielowi nagrody za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze.

Pismo w sprawie przyznania odprawy emerytalno-rentowej pracownikowi samorządowemu

Pobierz przykładowy wzór pisma w sprawie przyznania pracownikowi samorządowemu odprawy emerytalno-rentowej. 

Pismo w sprawie przyznania odprawy pośmiertnej

Pobierz przykładowy wzór pisma w sprawie przyznania pracownikowi odprawy pośmiertnej. Ustawa Karta Nauczyciela nie zawiera odrębnych regulacji w tym zakresie a zatem wypłacając odprawę pośmiertną po nauczycieli można zastosować ten sam wzór pisma. 

Pismo w sprawie przyznania odprawy w związku z cofnięciem skierowania do nauczania religii

Pobierz wzór pisma w sprawie przyznania odprawy pieniężnej nauczycielowi religii, któremu cofnięto skierowanie do nauczania w szkole lub przedszkolu. 

Pismo w sprawie przyznania odprawy z tytułu niezdolności do pracy

Pobierz przykładowy wzór wpisma w sprawie przyznania odprawy pieniężnej nauczycielowi w związku z orzeczeniem o niezdolności do pracy.

Pismo w sprawie przyznania odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy nauczyciela

Pobierz przykładowy wzór pisma w sprawie przyznania nauczycielowi odprawy pieniężnej za rozwiązanie stosunku pracy.

Pismo w sprawie przyznania premii pracownikowi samorządowemu

Pobierz przykładowy wzór pisma w sprawie przyznania pracownikowi samorządowemu premii. 

Pismo w sprawie przyznania nauczycielowi odprawy emerytalno-rentowej

O przyznaniu nauczycielowi odprawy emerytalno-rentowej warto go powiadomić na piśmie, wskazując na wysokość tego świadczenia. Pobierz przykładowy wzór pisma w sprawie przyznania nauczycielowi odprawy emerytalno-rentowej. 

Informacja o nałożeniu kary porządkowej

W celu zdyscyplinowania pracowników dyrektor przedszkola może nakładać na nich kary porządkowe, o których mowa w ustawie – Kodeks pracy. O zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. Pobierz przykładowy wzór zawiadomienia o ukaraniu pracownika przedszkola karą porządkową.