Kadry i płace

Pismo w sprawie przyznania odprawy w związku z cofnięciem skierowania do nauczania religii

Pobierz wzór pisma w sprawie przyznania odprawy pieniężnej nauczycielowi religii, któremu cofnięto skierowanie do nauczania w szkole lub przedszkolu. 

Pismo w sprawie przyznania odprawy z tytułu niezdolności do pracy

Pobierz przykładowy wzór wpisma w sprawie przyznania odprawy pieniężnej nauczycielowi w związku z orzeczeniem o niezdolności do pracy.

Pismo w sprawie przyznania odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy nauczyciela

Pobierz przykładowy wzór pisma w sprawie przyznania nauczycielowi odprawy pieniężnej za rozwiązanie stosunku pracy.

Pismo w sprawie przyznania premii pracownikowi samorządowemu

Pobierz przykładowy wzór pisma w sprawie przyznania pracownikowi samorządowemu premii. 

Pismo w sprawie przyznania nauczycielowi odprawy emerytalno-rentowej

O przyznaniu nauczycielowi odprawy emerytalno-rentowej warto go powiadomić na piśmie, wskazując na wysokość tego świadczenia. Pobierz przykładowy wzór pisma w sprawie przyznania nauczycielowi odprawy emerytalno-rentowej. 

Informacja o nałożeniu kary porządkowej

W celu zdyscyplinowania pracowników dyrektor przedszkola może nakładać na nich kary porządkowe, o których mowa w ustawie – Kodeks pracy. O zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. Pobierz przykładowy wzór zawiadomienia o ukaraniu pracownika przedszkola karą porządkową.   

Przesunięcie terminu urlopu przez pracodawcę

Dyrektor przedszkola może przesunąć termin rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego nauczyciela i pracownika niepedagogicznego mimo zaplanowania go w planie urlopowym i złożenia przez pracownika wniosku urlopowego a także jego zaakceptowania przez dyrektora. Pracodawca musi jednak odpowiednio uzasadnić ingerencję w urlop wypoczynkowy pracownika. Sprawdź, jakie pismo trzeba w związku z tym przygotować. 

Wniosek o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego z inicjatywy pracownika

Termin zaplanowanego urlopu wypoczynkowego może ulec przesunięciu na wniosek pracownika, który powinien być umotywowany ważnymi przyczynami. Sprawdź, jaka może być treść takiego wniosku. 

Wniosek o udzielenie urlopu na żądanie

Urlop na żądanie to  część urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Pobierz przykładowy wzór wniosku o urlop na żądanie.