Procedura naboru na wolne stanowiska administracyjne i pomocnicze

 Pracownicy samorządowi są zatrudniani na stanowiskach:

1. urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych;
2. pomocniczych i obsługi

(art. 4 ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, jest otwarty i konkurencyjny (art. 11 ust. 1 ww. ustawy). Wolnym stanowiskiem urzędniczym, w tym wolnym kierowniczym stanowiskiem urzędniczym, jest stanowisko, na które, zgodnie z przepisami ustawy albo w drodze porozumienia, nie został przeniesiony pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, posiadający kwalifikacje wymagane na danym stanowisku lub nie został przeprowadzony na to stanowisko nabór albo na którym mimo przeprowadzonego naboru nie został zatrudniony pracownik. Nie wymaga przeprowadzenia naboru zatrudnienie osoby na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika samorządowego (art. 12 ww. ustawy). Pobierz przykładową procedurę naboru na wolne stanowiska administracyjne i pomocnicze.