- Data: 03.11.2025
Uchwała rady pedagogicznej w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej powierzenia stanowiska kierowniczego w przedszkolu
W placówce, w której zgodnie z ramowym statutem może być utworzone stanowisko wicedyrektora i inne stanowiska kierownicze, powierzenia tych stanowisk i odwołania z nich dokonuje dyrektor placówki, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego, rady placówki oraz rady pedagogicznej. Pobierz wzór uchwały rady pedagogicznej w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej powierzenia stanowiska kierowniczego w przedszkolu.
- Data: 03.11.2025
Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego nieobjętego planem urlopów
Chcesz szybko i bezbłędnie złożyć wniosek o urlop bieżący, zaległy lub „na żądanie” nawet jeśli nie był ujęty w planie urlopów? Pobierz nasz w pełni edytowalny Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego z gotowymi polami na rok, wymiar i terminy, opcją zaznaczenia rodzaju urlopu oraz klauzulą „poza planem”. Dokument jest przygotowany do natychmiastowego wydruku i wpięcia do akt.
- Data: 03.11.2025
Wzór wniosku i skierowanie na badania profilaktyczne pracownika niepełnosprawnego
Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Przy czym skróconych norm czasu pracy nie stosuje się m.in. gdy na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. Koszty tych badań ponosi pracodawca. Pobierz wzór wniosku i skierowanie na badania profilaktyczne pracownika niepełnosprawnego.
- Data: 03.11.2025
Zastrzeżenia co do liczebności organizacji związkowej
Pracodawca lub działająca u niego organizacja związkowa może zgłosić pisemne zastrzeżenie co do liczebności danej zakładowej organizacji związkowej w terminie 30 dni od dnia przedstawienia przez tę organizację informacji o liczbie członków. Pobierz wzór pisma - zastrzeżenia co do liczebności organizacji związkowej.
- Data: 03.11.2025
Zawiadomienie nauczyciela o rozpoczęciu jego oceny pracy
W przypadku dokonywania oceny pracy nauczyciela z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek: organu sprawującego nadzór pedagogiczny, a w przypadku nauczyciela placówki doskonalenia nauczycieli – kuratora oświaty, organu prowadzącego szkołę, rady szkoły, rady rodziców – dyrektor szkoły niezwłocznie powiadamia nauczyciela, w formie pisemnej, o rozpoczęciu dokonywania oceny jego pracy. W powiadomieniu, o którym mowa dyrektor szkoły wskazuje jedno kryterium oceny pracy. W terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania powiadomienia nauczyciel wskazuje jedno kryterium oceny pracy. Pobierz wzór zawiadomienia nauczyciela o rozpoczęciu jego oceny pracy.
- Data: 02.11.2025
Wzór informacji o okresie przechowywania, możliwości odbioru i zniszczeniu dokumentacji pracowniczej
Dyrektor przedszkola jest zobowiązany przechowywać dokumentację pracowniczą w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności oraz dostępności, w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem przez okres zatrudnienia, a także przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. Pobierz wzór informacji o okresie przechowywania, możliwości odbioru i zniszczeniu dokumentacji pracowniczej.
- Data: 02.11.2025
Wzór informacji o przyznaniu świadczenia urlopowego
Z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym. Pobierz wzór informacji o przyznaniu świadczenia urlopowego.
- Data: 01.11.2025
Plan urlopów wypoczynkowych
W przedszkolach urlopy wypoczynkowego nauczycieli i pracowników niepedagogicznych muszą być zaplanowane. Plan urlopów nie musi być jednak sporządzany z góry na cały rok, można przyjąć np. planowanie kwartalne. Pobierz przykładowy wzór planu urlopowego dla swojego przedszkola.
Aktualny numer
Wydanie Nr 147 Listopad 2025 r.
Kategorie
Narzędzia i szkolenia
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
