Kadry i płace

Pismo informujące nauczyciela o zdjęciu godzin ponadwymiarowych

Praca w godzinach ponadwymiarowych nie stanowi uprawnienia nauczyciela, lecz jest jego obowiązkiem, jeżeli została zarządzona zgodnie z prawem. Zdjęcie z nauczyciela tego dodatkowego obowiązku przez nieprzydzielenie pracy w godzinach ponadwymiarowych nie może być uważane za pogorszenie warunków pracy. O zmianie tej warto jednak powiadomić nauczyciela na piśmie. Pobierz wzór pisma informującego nauczyciela o zdjęciu godzin ponadwymiarowych.

Porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę

Warunki umowy o pracę najłatwiej i najszybciej jest zmienić w drodze porozumienia zmieniającego. Wymaga to zgody pracodawcy i pracownika i podpisania tzw. aneksu do umowy o pracę. Pobierz wzór porozumienia zmieniającego warunki umowy o pracę.

Arkusz obserwacji zajęć

Dyrektor przedszkola, w celu realizacji zadań z nadzoru pedagogicznego obserwuje prowadzone przez nauczycieli zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze oraz inne zajęcia i czynności wynikające z działalności statutowej przedszkola. Pobierz przykładowy arkusz obserwacji zajęć prowadzonych przez nauczyciela wychowania przedszkolnego.

Informacja o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym

Przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do innej działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi na pracodawcy lub innym organizatorze takiej działalności oraz na osobie, z którą ma być nawiązany stosunek pracy lub która ma być dopuszczona do takiej działalności, ciążą określone obowiązki. Pracodawca lub inny organizator uzyskuje informacje, czy dane osoby, o której mowa wyżej są zamieszczone w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze. Pobierz wzór informacji o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

Porozumienie w sprawie zadaniowego czasu pracy

Wprowadzasz zadaniowy czas pracy dla pracowników niepedagogicznych i chcesz zrobić to bezpiecznie, jasno i zgodnie z art. 140 Kodeksu pracy? Pobierz nasz w pełni edytowalny wzór porozumienia w sprawie zadaniowego czasu pracy. Wystarczy uzupełnić dane stron i zakres zadań, by wdrożyć elastyczny model bez sporów o nadgodziny.