Kadry i płace

Wzór informacji o przyznaniu świadczenia urlopowego

Z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym. Pobierz wzór informacji o przyznaniu świadczenia urlopowego.

Plan urlopów wypoczynkowych

W przedszkolach urlopy wypoczynkowego nauczycieli i pracowników niepedagogicznych muszą być zaplanowane. Plan urlopów nie musi być jednak sporządzany z góry na cały rok, można przyjąć np. planowanie kwartalne. Pobierz przykładowy wzór planu urlopowego dla swojego przedszkola. 

Przykładowe kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia

Jeżeli dyrektor przedszkola planuje rozwiązać stosunek pracy z jednym z kilku nauczycieli prowadzących zajęcia w danej grupie to powinien opracować kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia. Są one po to, by po pierwsze nauczyciel wiedział, dlaczego właśnie jego obejmą zmiany kadrowe a po drugie by dyrektor przedszkola mógł obronić swoją decyzję w sądzie pracy w sytuacji, gdy nauczyciel złoży stosowne odwołanie od wypowiedzenia. Poznaj przykładową listę kryteriów doboru nauczycieli do zwolnienia w związku ze zmianami kadrowymi w przedszkolu. 

Wniosek o podzielenie urlopu wypoczynkowego

Planujesz podzielić urlop na kilka części i chcesz zrobić to zgodnie z art. 162 Kodeksu pracy (z obowiązkową jedną częścią trwającą co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych)? Pobierz nasz w pełni edytowalny wniosek o podział urlopu wypoczynkowego na części – zawiera pola na terminy i wymiar każdej części (także urlopu zaległego), oświadczenie o 14-dniowym ciągu, miejsce na uwagi oraz zgodę pracodawcy. Wystarczy uzupełnić, wydrukować i złożyć – bez ryzyka braków formalnych.

Wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia

Dyrektor przedszkola, na pisemny wniosek nauczyciela o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia, w terminie nie dłuższym niż 7 dni roboczych od dnia złożenia wniosku, wydaje skierowanie na badanie lekarskie przeprowadzane przez uprawnionego lekarza. Pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia. 

Wniosek o udzielenie urlopu na żądanie

Urlop na żądanie to  część urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Pobierz przykładowy wzór wniosku o urlop na żądanie.