Kadry i płace

Wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia – leczenie uzdrowiskowe

Urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową dyrektor przedszkola udziela na podstawie potwierdzonego skierowania na okres ustalony w tym skierowaniu. Wraz ze skierowaniem nauczyciel przedkłada dyrektorowi wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia. Pobierz przykładowy wzór wniosku o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia.

Karta urlopowa

W związku z udzieleniem nauczycielowi lub pracownikowi obsługi urlopu wypoczynkowego dyrektor przedszkola wypełnia kartę urlopową w celu ewidencjonowania wykorzystanego urlopu. Pobierz przykładowy wzór tego dokumentu.

Pismo w sprawie przyznania premii pracownikowi samorządowemu

Przygotowaliśmy praktyczny, edytowalny wzór pisma w sprawie przyznania premii pracownikowi samorządowemu – do wykorzystania przez kierowników jednostek organizacyjnych, działy kadr i sekretariaty. Dokument ma przejrzystą strukturę oraz wskazane miejsca na dane pracownika i jednostki, rodzaj i wysokość premii, termin wypłaty, źródło finansowania oraz uzasadnienie. 

Odpowiedź na pismo rodziców w sprawie skargi na nauczyciela

Do dyrektora przedszkola często napływają skargi od rodziców na nauczycieli lub pracowników niepedagogicznych. Należy pamiętać, że każdy ma prawo do wniesienia takiej skargi, a dyrektor powinien przeanalizować opisaną w niej sytuację. W każdym przypadku konieczne jest również udzielenie rodzicowi informacji zwrotnej, w której wyjaśnione zostaną wyniki kontroli oraz działania podjęte w związku z daną sytuacją. Pobierz wzór formularza odpowiedzi na skargę złożoną przez rodzica.

Informacja o przedłużeniu stażu na wyższy stopień awansu zawodowego

Staż nauczyciela kontraktowego lub mianowanego na zasadach sprzed 31 sierpnia 2022 r. należy wydłużyć z powodu określonych w art. 9d ust. 5 i ust. 5a KN nieobecności. Pobierz nasz w pełni edytowalny wzór Informacji o przedłużeniu stażu na wyższy stopień awansu – z miejscem na podstawę prawną, okres przedłużenia, nowy termin zakończenia i wskazówki dot. aktualizacji planu rozwoju. Jedno pismo, zero wątpliwości i pełna zgodność formalna.

Zarządzenie dyrektora przedszkola o podaniu planu urlopów

Powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie określają terminu, w jakim powinien być sporządzony plan urlopów. Ze względu jednak na to, że nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni przedszkola mogą korzystać z urlopu już od 1 stycznia, ustalenie planu urlopów powinno nastąpić przed tą datą. Plan urlopów należy podać do wiadomości wszystkich nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych. Można dokonać tego w dowolny sposób, jaki jest przyjęty w danej placówce do udostępniania ważnych informacji, np. wydając stosowne zarządzenie wewnętrzne dyrektora przedszkola lub wywieszają plan urlopów na tablicy ogłoszeń w pokoju nauczycieli. Należy jedynie zapewnić, aby każdy mógł się zapoznać z planem urlopów. 

Pismo w sprawie przyznania dodatku specjalnego pracownikowi samorządowemu

Dodatek specjalny to jedno z narzędzi motywacyjnych, które dyrektor szkoły lub przedszkola może przyznać pracownikowi samorządowemu w uznaniu za szczególne osiągnięcia, zwiększony zakres obowiązków lub realizację zadań o wyjątkowej odpowiedzialności. Warto zadbać, by decyzja o przyznaniu tego świadczenia została potwierdzona na piśmie – z określeniem jego wysokości, okresu obowiązywania oraz podstawy prawnej. Pobierz gotowy wzór pisma w sprawie przyznania pracownikowi samorządowemu dodatku specjalnego, który możesz wykorzystać w swojej placówce, dostosowując go do indywidualnych potrzeb i struktury organizacyjnej.