- Data: 01.09.2025
Pismo w sprawie przyznania odprawy pośmiertnej
Pobierz przykładowy wzór pisma w sprawie przyznania pracownikowi odprawy pośmiertnej. Ustawa Karta Nauczyciela nie zawiera odrębnych regulacji w tym zakresie a zatem wypłacając odprawę pośmiertną po nauczycieli można zastosować ten sam wzór pisma.
- Data: 06.07.2025
Przykładowy wykaz odzieży i obuwia roboczego w przedszkolu
Zachęcamy do pobrania przykładowego wykazu odzieży i obuwia roboczego w przedszkolu. Dokument ten pomoże w ustaleniu standardów odzieży ochronnej dla pracowników, zapewniając zgodność z przepisami BHP i komfort pracy. Dowiesz się, jakie elementy odzieży powinny być dostosowane do specyfiki pracy w przedszkolu, aby zadbać o bezpieczeństwo i higienę personelu. Pobierz dokument i zapoznaj się z rekomendowanymi rozwiązaniami!
- Data: 05.02.2025
Przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może być może być przeniesiony na własną prośbę lub z urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tej samej lub innej szkole, w tej samej lub innej miejscowości, na takie same lub inne stanowisko. Na skutek przeniesienia jego stosunek pracy jest kontynuowany na dotychczasowych zasadach tj. nauczyciel pozostaje zatrudniony na podstawie mianowania z tymi samymi warunkami płacowymi co miał w dotychczasowym miejscu pracy. Pobierz wzór pisma w sprawie przeniesienia nauczyciela na inne stanowisko pracy.
- Data: 29.01.2025
Umowa zlecenia
Umowa zlecenia została uregulowana w ustawie – Kodeks cywilny. Zgodnie z art. 734 kc przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie.W braku odmiennej umowy zlecenie obejmuje umocowanie do wykonania czynności w imieniu dającego zlecenie. Przepis ten nie uchybia przepisom o formie pełnomocnictwa.Jeżeli ani z umowy, ani z okoliczności nie wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się wykonać je bez wynagrodzenia, za wykonanie zlecenia należy się wynagrodzenie. Jeżeli nie ma obowiązującej taryfy, a nie umówiono się o wysokość wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy (art. 735 kc). Pobierz przykładowy wzór umowy zlecenia dla przedszkola.
- Data: 28.03.2023
Arkusz obserwacji zajęć
Dyrektor przedszkola, w celu realizacji zadań z nadzoru pedagogicznego obserwuje prowadzone przez nauczycieli zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze oraz inne zajęcia i czynności wynikające z działalności statutowej przedszkola. Pobierz przykładowy arkusz obserwacji zajęć prowadzonych przez nauczyciela wychowania przedszkolnego.
- Data: 28.12.2022
Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku do 14 lat
Nauczyciele zatrudnieni w przedszkolach samorządowych, wychowujący dziecko w wieku do lat 14 mają prawo do zwolnienia od pracy w wymiarze 2 dni w ciągu roku na tzw. opiekę nad zdrowym dzieckiem. Z kolei nauczyciele zatrudnieni w przedszkolach niesamorządowych oraz pracownicy niepedagogiczni wychowujący dziecko w wieku do 14 lat mają prawo do 2 dni lub 16 godzin zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W pierwszym wniosku w danym roku pracownik musi zdecydować, czy zamierza korzystać z tego uprawnienia w dniach czy godzinach, przy czym godzinowy wymiar zwolnienia uzależniony jest od wymiaru etatu. Pobierz wzory wniosków o dni opieki nad dzieckiem dla nauczyciela oraz dla pracownika niepedagogicznego.
Aktualny numer

