- Data: 27.09.2025
Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem przyprowadzania i odbierania dzieci
Oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem przyprowadzania i odbierania dzieci potwierdza, że rodzice lub opiekunowie znają obowiązujące zasady dotyczące bezpieczeństwa i organizacji codziennych przyprowadzeń oraz odbiorów. Dokument zapewnia przejrzystość zasad współpracy z placówką i stanowi podstawę do ich konsekwentnego przestrzegania.
- Data: 27.09.2025
Skierowanie na dokształcanie nauczyciela
Co do zasady dokształcanie nauczycieli odbywa się na podstawie skierowania lub zgody pracodawcy. W przypadku nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć zastosowanie ma rozporządzenie MEN w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania. Przepisy tego rozporządzenia mają zastosowanie do nauczycieli, którzy odbywają studia wyższe oraz kształcą się w zakładach kształcenia nauczycieli na podstawie skierowania udzielonego przez dyrektora szkoły/przedszkola. Pobierz wzór skierowania na dokształcanie na podstawie ww. rozporządzenia.
- Data: 26.09.2025
Wniosek o wgląd w sytuację rodzinną dziecka
Obowiązkiem przedszkola jest zawiadomienie sądu rodzinnego o każdej sytuacji mogącej wskazywać na to, że władza rodzicielska wobec dziecka nie jest sprawowana prawidłowo. W razie podejrzenia naruszeń w zakresie zapewnienia opieki nad dzieckiem w środowisku rodzinnym należy złożyć do sądu wniosek o wgląd w sytuację rodzinną dziecka. Pobierz wzór wniosku dyrektora przedszkola o wgląd w sytuację rodzinną dziecka.
- Data: 26.09.2025
Procedura postępowania w razie stwierdzenia wszawicy w przedszkolu
Niezależnie od stosowanych środków bezpieczeństwa w dużych skupiskach dzieci może pojawić się wszawica. Kluczowe w walce z wszawicą jest uważne obserwowanie wychowanków i reagowanie na niepokojące objawy. Jeżeli u dzieci zauważone zostaną wszy, trzeba wdrożyć konkretne działania. Pobierz przykładową procedurę postępowania w razie stwierdzenia wszawicy w przedszkolu.
- Data: 25.09.2025
Przykładowa opinia o dziecku na potrzeby wydania orzeczenia o potrzebie indywidualnego obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego
Rodzice chcący złożyć w poradni psychologiczno-pedagogicznej wniosek o objęcia dziecka indywidualnym obowiązkowym przygotowaniem przedszkolnym zwracają się do przedszkola z prośbą o wydanie opinii w sprawie funkcjonowania dziecka. Pobierz przykładową opinię o dziecku na potrzeby wydania orzeczenia o potrzebie indywidualnego obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego. Niniejszy dokument stanowi przykład. Został opracowany w celach demonstracyjnych. Należy pamiętać, że każda opinia o dziecku musi być tworzona indywidualnie i dostosowana do konkretnego dziecka.
- Data: 25.09.2025
Protokół przekazania przedszkola
Przepisy prawa oświatowego nie nakładają na ustępującego dyrektora przedszkola obowiązku przeprowadzenia inwentaryzacji czy sporządzenia przez niego jakiejkolwiek dokumentacji w związku ze zmianą na stanowisku dyrektora przedszkola. Taki obowiązek może nałożyć na dyrektora wyłącznie organ prowadzący, określając zasady i tryb jej przeprowadzenia, a także sposób dokumentowania przejęcia majątku przez oraz przez obejmującego stanowisko dyrektora szkoły. Pobierz przykładowy wzór przekazania przedszkola nowemu dyrektorowi.
- Data: 25.09.2025
Zmiana stanowiska pracy nauczyciela - aneks do umowy o pracę
Zmiana stanowiska pracy nauczyciela to przeniesienie go do pracy o innym wymiarze pensum niż do tej pory realizował np. zamiast pensum 22-godzinnego przydzielenie pensum 25-godzinnego albo przeniesienie w ramach zespołu placówek ze szkoły do przedszkola (oddziału przedszkolnego) lub odwrotnie. Taka zmiana musi zostać wprowadzona do umowy o pracę. Najszybszą formą modyfikacji zapisów umowy o pracę jest zawarcie porozumienia zmieniającego. Pobierz przykładowy aneks do umowy o pracę w zakresie zmiany stanowiska pracy.
- Data: 24.09.2025
Przydział zajęć rozwijających uzdolnienia uczniów (nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć)
Przydział zajęć rozwijających uzdolnienia uczniów nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze powinien nastąpić w formie godzin ponadwymiarowych, a nauczycielowi niepełnowymiarowemu – poprzez zawarcie porozumienia zmieniającego obowiązującego w okresie realizacji zajęć specjalistycznych. Pobierz przykładowy wzór pisma w sprawie przydziału nauczycielowi zajęć rozwijających uzdolnienia w ramach godzin ponadwymiarowych.
Aktualny numer

