Najnowsze wzory

Wzór wniosku nauczyciela o urlop opiekuńczy

Nauczyciele mogą korzystać z urlopu opiekuńczego na podstawie art. 68b Karty Nauczyciela. Treść wniosku o urlop opiekuńczy określają wprost przepisy Kodeksu pracy, które w tym zakresie mają zastosowanie także do nauczycieli. Pobierz wzór wniosku nauczyciela o urlop opiekuńczy.

Wzór wniosku pracownika przedszkola o elastyczną organizację pracy

Pracownik niepedagogiczny wychowujący dziecko w wieku do lat 8, może złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy. Elastyczna organizacja pracy polega na zastosowaniu wybranych systemów czasu pracy, indywidualnego rozkładu czasu pracy, ustaleniu różnych godzin rozpoczynania pracy czy obniżeniu wymiaru zatrudnienia. Pobierz wzór wniosku pracownika przedszkola o elastyczną organizację pracy.

Wzór wniosku o obniżenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela – opiekuna dziecka w wieku do lat 8

Od 26 kwietnia 1982 r. Karta Nauczyciela uwzględnia nowe uprawnienie dla nauczycieli – opiekunów dzieci w wieku do lat 8, którzy nie mają prawa do urlopu wychowawczego. Nauczyciele ci mogą wnioskować o obniżenie wymiaru czasu i pracy i wymiaru zatrudnienia do poziomu nie niższego niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć w okresie do dnia ukończenia przez dziecko 8 roku życia. Pobierz wzór wniosku nauczyciela o obniżenie wymiaru zatrudnienia w związku z opieką nad dzieckiem w wieku do lat 8.

Dokumenty wymagane do zatrudnienia – check lista dyrektora przedszkola

Pobierz wykaz dokumentów ważnych w związku z zatrudnieniem nauczyciela w przedszkolu. Dokument ma formę praktycznej check listy.

Wniosek o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej dla pracownika przedszkola

Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika. Z kolei nauczycielowi zatrudnionemu w przedszkolu prowadzonym przez jednostkę samorządu terytorialnego takie zwolnienie przysługuje w wymiarze dwóch dni w ciągu roku kalendarzowego. Pobierz wzór wniosku o zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej: dla pracownika niepedagogicznego i nauczyciela przedszkola niepublicznego (Kodeks pracy: 2 dni lub 16 godzin) dla nauczyciela przedszkola publicznego (Karta Nauczyciela: 2 dni).