Kadry i płace

Podwyżki dla nauczycieli przedszkoli z wyrównaniem od 1 maja 2022 r.

Dnia 19 maja 2022 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagradzania nauczycieli. Zgodnie z tą nowelizacją od 1 maja 2022 r. obowiązują nowe stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli przedszkoli oraz nowy podział na kategorie zaszeregowania płacowego. Sprawdź, ile obecnie wynoszą pensje nauczycieli przedszkoli i do kiedy trzeba wypłacić wyrównanie po podwyżce. 

Duże zmiany w prawie pracy już od 1 sierpnia 2022 r.

Zmiany w zasadach zawierania i rozwiązywania umów na okres próbny oraz na czas określony, doprecyzowanie przepisów o treści umowy o pracę, rozszerzenie z 5 do 12 obowiązków informacyjnych względem pracownika, a także zmiany w uprawnieniach dla pracowników – rodziców to tylko niektóre ze zmian, jakie już w sierpniu mają zacząć obowiązywać pracodawców oświatowych. Sprawdź, co dokładnie się zmieni w porównaniu z dotychczas obowiązującymi regulacjami.

Nowość! Ustawa o obronie Ojczyzny

23 kwietnia br. weszła w życie ustawa o obronie Ojczyzny. Na mocy jej przepisów pracodawca nie będzie mógł zwolnić z pracy niezawodowego żołnierza, a także jego małżonka, ale za to będzie mógł ubiegać się o refundację kosztów w razie konieczności zatrudnienia nowego pracownika w zastępstwie za rezerwistę. Dotyczy to także pracodawców oświatowych. Sprawdź, jakie jeszcze nowości kadrowe wprowadzają nowe przepisy.

Stan zagrożenia epidemicznego a badania lekarskie pracowników przedszkoli

Od 16 maja 2022 r. zamiast stanu epidemii obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego. Sprawdź, jaki ma to wpływ na procesy kadrowe w przedszkolu, w tym na obowiązki związane z badaniami lekarskimi pracowników przedszkola.

Nowelizacja Karty Nauczyciela 2022 – zmiany w czasie pracy nauczycieli przedszkola

Kolejną kwestią, jaka ulegnie zmianie na mocy nowelizacji Karty Nauczyciela 2022 będzie zakres zadań wliczanych do czasu pracy. Sprawdź, jakie zadania będą realizowali nauczyciele przedszkoli w ramach czasu pracy w 2022 roku. Dowiedz się, czy za nowe obowiązki nauczyciele otrzymają dodatkowe wynagrodzenie. 

Nowelizacja Karty Nauczyciela 2022 - umowy na czas określony w przedszkolu po nowemu

Nowelizacja Karty Nauczyciela, którą przygotował resort edukacji, poza dużymi zmianami w awansie zawodowym zakłada także zmiany w zasadach zawierania umów na czas określony w przedszkolach i szkołach. Sprawdź szczegóły tych rozwiązań.

Nowelizacja Karty Nauczyciela 2022

Kilka miesięcy temu resort edukacji wycofał się z projektu zmian w Karcie Nauczyciela, które budziły wiele kontrowersji. Nie odstąpił jednak od nowelizacji tej ustawy i niedawno przygotował nowy projekt zmian. Najwięcej nowości dotyczy przepisów o awansie zawodowym nauczycieli. Poznaj szczegóły nowych rozwiązań prawnych dla nauczycieli przedszkoli.

Sfinansowanie z dotacji wynagrodzenia firmy zewnętrznej organizującej zajęcia w przedszkolu

Przepisy ustawy o finansowaniu zadań oświatowych pozwalają na sfinansowanie z dotacji przedszkolnej kosztów zatrudnienia nauczycieli, kadry kierowniczej, jak i pozostałych pracowników i to bez względu na to, czy świadczą oni pracę na podstawie stosunku pracy czy umowy cywilnoprawnej. Tymczasem coraz więcej przedszkoli zawiera umowy o świadczenie usług na prowadzenie różnego rodzaju zajęć nie z nauczycielami a firmą zewnętrzną. Dowiedz się, czy koszt takich zajęć można pokryć z dotacji oświatowej.

Weryfikacja pracownika z Ukrainy w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym

Dowiedz się, w jaki sposób uzyskać informację z Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym dla obywatela Ukrainy zatrudnionego na stanowisku pomocy nauczyciela.

Zaliczenie niezakończonych okresów zatrudnienia do stażu pracy pracownika z Ukrainy

Dowiedz się, w jaki sposób ustalić staż pracy wymagany przy ustaleniu prawa do dodatku stażowego w przypadku pracownika z Ukrainy zatrudnionego na stanowisku pomocy nauczyciela. Upewnij się, czy można zaliczyć temu pracownikowi wskazany w kwestionariuszu osobowym niezakończony okres zatrudnienia.