Kadry i płace

Zatrudnienie nauczyciela z Ukrainy w przedszkolu

Ostatnio na Portalu pojawił się artykuł na temat zatrudniania w przedszkolach pomocy nauczyciela. W przeciwieństwie do tego stanowiska, zatrudnienie nauczyciela z Ukrainy jest znaczenie bardziej sformalizowane i wymaga przeprowadzenia procedury uznania jego kwalifikacji. Sprawdź, jak w świetle specustawy ukraińskiej i przepisów Karty Nauczyciela zatrudnić nauczyciela z Ukrainy w polskim przedszkolu. 

Sprawdź, o ile wzrosną pensje nauczycieli przedszkoli od 1 maja 2022 r.

Od 130 zł do 599 zł – o tyle wzrosną zarobki nauczycieli przedszkoli od 1 maja 2022 r. Sprawdź, jak zmienią się kwoty minimalnych stawek dla nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego z uwzględnieniem najwyższego posiadanego przez nauczyciela poziomu wykształcenia. Dowiedz się także, czy po zmianie przepisów nadal będzie konieczne wyrównanie pensji najniższej zarabiających nauczycieli do wysokości minimalnego wynagrodzenia za prace.

Zatrudnienie pedagoga specjalnego w przedszkolu ogólnodostępnym

Przedszkola ogólnodostępne, integracyjne, oddziały przedszkolne i inne formy wychowania przedszkolnego już wkrótce będą mogły zatrudnić dodatkowego specjalistę – pedagoga specjalnego. Sprawdź, od czego będzie zależeć liczba etatów pedagogów specjalnych przypadających na jedno przedszkole.

Podwyżki dla nauczycieli przedszkoli z wyrównaniem od maja 2022 r.

Kilka dni temu Sejm uchwalił nowelizację ustawy – Karta Nauczyciela, która przewiduje podwyżki wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli przedszkoli szkół i innych placówek oświatowych prowadzonych przez samorządy. Sprawdź, jak zmieni się pensja zasadnicza nauczyciela i kiedy podwyżka wpłynie na konta nauczycieli.

Odpis na ZFŚS dla czynnych i emerytowanych nauczycieli przedszkola

Do niedawna nie było jasne, czy ustalając odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli emerytów należy wziąć pod uwagę wartość miesięcznej czy rocznej emerytury lub świadczenia kompensacyjnego. Poznaj najnowszy wyrok Sądu Najwyższego w tej sprawie, na którym możesz oprzeć sposób naliczenia odpisu na ZFŚS.

Zatrudnienie logopedy w przedszkolu niepublicznym do prowadzenia WWR

Sprawdź, czy logopeda zatrudniany w przedszkolu niepublicznym do prowadzenia zajęć wczesnego wspomagania rozwoju musi mieć umowę o pracę, czy też może to być umowa cywilnoprawna zawarta na dowolną liczbę godzin (więcej niż 4 godziny tygodniowo).

Pomoc nauczyciela w przedszkolu – szczególne rozwiązania ze specustawy ukraińskiej

Pracownicy z Ukrainy mogą być zatrudniani w polskich szkołach i przedszkolach na różnych stanowiskach, ale największe zainteresowanie wśród dyrektorów tych placówek dotyczy rekrutacji obywateli Ukrainy na stanowisko pomocy nauczyciela. Sprawdź, jakie rozwiązania w zakresie zatrudniania pracowników z Ukrainy przewiduje tzw. specustawa ukraińska i w jakich przypadkach można skorzystać ze złagodzonych wymagań dotyczących zatrudniania cudzoziemców.

System motywacyjny pracowników przedszkoli niepublicznych

Motywacja to bardzo złożone zagadnienie. Jest jeszcze trudniejsze, gdy rozpatrujemy je w kontekście pracy ludzi. Są jednak działania, które może podjąć każdy dyrektor, by wykorzystać pełen potencjał swoich pracowników. Działania te zamykają się w systemie motywacyjnym, który będzie ważnym elementem podnoszenia efektywności pracy. Dotyczy to także pracowników przedszkoli. Zobacz, co warto zrobić, by system najlepiej odpowiadał potrzebom konkretnej placówki.

Zatrudnienie w przedszkolu obywatela Ukrainy

Przedszkole publiczne może zatrudnić na stanowisku niepedagogicznym (samorządowym) obywatela Ukrainy, ale pod dwoma warunkami. Sprawdź, jakie kryteria musi spełnić taki pracownik i jakie dokumenty powinien przedstawić przyszłemu pracodawcy.

Czasowe przeniesienie nauczycielki do innej grupy

W sytuacji gdy tylko jedna z nauczycielek jest długotrwale nieobecna dyrektor może przenieść innego pracownika do oddziału w którym są braki kadrowe. Sprawdź jednak, jakich formalności należy przy tym dopełnić.