Praca zdalna w przedszkolu – przepisy Kodeksu pracy w praktyce

Praca zdalna na dobre zagościła w wielu branżach – niewątpliwie jest to pokłosie pandemii. Dotychczas szczątkowe regulacje dotyczące tej kwestii można było odnaleźć w ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. W końcu, w dniu 7 kwietnia 2023 r., wchodzą w życie długo wyczekiwane przepisy dotyczące pracy zdalnej. Czy w związku z tymi zmianami praca zdalna będzie wykorzystywana w praktyce w przedszkolach? Z pewnością tak, choć zapewne z uwagi na specyfikę pracy przedszkoli i prowadzone zajęcia z dziećmi, tylko w ograniczonym zakresie.