AKTUALNOŚCI

Umowa na czas określony z nauczycielem bez kwalifikacji po przekroczeniu limitu 36 miesięcy

Zatrudnienie nauczyciela nieposiadającego kwalifikacji do prowadzenia określonych zajęć oznacza zawarcie umowy na czas określony. Jednak co w sytuacji, gdy będzie to kolejna umowa okresowa po przepracowaniu 36 miesięcy? Sprawdź, czy umowa zawierana za zgodą kuratora oświaty w trybie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela nie podlega limitowi zatrudnienia na czas określony.

Prawo do czterech tygodni nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego nie dotyczy nauczycieli przedszkoli

Karta Nauczyciela mówi o prawie nauczyciela do nieprzerwanego czterotygodniowego urlopu wypoczynku. Przepis ten odnosi się jednak wyłącznie do nauczycieli, którzy urlop przysługuje w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Czy prawo określa, ile powinien trwać nieprzerwany urlop nauczycieli przedszkoli?

Zmiana języka obcego nauczanego w przedszkolu – czy jest możliwa

Podstawa programowa wychowania przedszkolnego przewiduje przygotowanie dzieci do posługiwania się językiem obcym nowożytnym. Prowadzenie zajęć w tym zakresie jest obowiązkowe, a dyrektor jest zobowiązany do zatrudnienia nauczycieli posiadających kwalifikacje wymagane do ich prowadzenia. Co jednak ważne, wybór języka obcego nie należy do dyrektora. Sprawdź, czy możliwa jest zmiana języka obcego nauczanego w przedszkolu, np. na wniosek rodziców.

Skrócenie okresu przygotowania do zawodu nauczyciela

Sprawdź, czy do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela można zaliczyć okres wykonywania zadań w szkole lub przedszkolu na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 8 – 13 kwietnia 2024 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!

Pokrycie z dotacji kosztów zakupu AED do przedszkola – czy jest możliwe?

Automatyczny Defibrylator Zewnętrzny (AED) to urządzenie służące do przeprowadzania defibrylacji, czyli przywracania prawidłowego rytmu serca w przypadkach nagłego zatrzymania krążenia. Zakup AED może znacząco zwiększyć bezpieczeństwo dzieci oraz personelu przedszkola, ponieważ ułatwia udzielanie pierwszej pomocy. Sprawdź, czy zakup AED dla przedszkola niepublicznego można pokryć z dotacji?

Zwolnienie lekarskie nauczyciela po wypłacie wynagrodzenia

Jeżeli w dniu wypłaty wynagrodzenia pracodawca nie ma wiedzy o niezdolności nauczyciela do pracy z powodu choroby to wypłaca w tym dniu przysługujące pracownikowi wynagrodzenie za pracę wraz ze wszystkimi składnikami, o których mowa w art. 30 ust. 1 KN. Dowiedz się, a jaki sposób dyrektor przedszkola może później rozliczyć to zwolnienie. 

Nauczyciel członkiem komisji wyborczej – wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe

Nauczyciel może być członkiem komisji wyborczej w wyborach samorządowych. Za dzień zwolnienia od pracy w związku z liczeniem głosów w komisji wyborczej i dzień następujący po tym dniu przysługuje wynagrodzenie liczone jak pensja urlopowa z jednym zastrzeżeniem. Sprawdź, jak oblicza się dniówkę nauczyciela biorącego udział w komisji wyborczej podczas tegorocznych wyborów samorządowych.  

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 1 – 6 kwietnia 2024 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola! Już dziś możesz przeczytać najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!

Związek zawodowy nie przekazuje informacji o liczbie swoich członków – czy musisz z nim współdziałać

Co do zasady dyrektor musi uzgadniać ze związkami zawodowymi obowiązujące w przedszkolu regulaminy oraz przeprowadzać konsultacje w zakresie niektórych indywidualnych spraw pracowniczych. Jeżeli jednak organizacja związkowa nie informuje o swojej działalności w danej placówce we właściwym trybie, możesz przyjąć, że organizacja ta nie działa, a to zwalnia Cię z obowiązku współdziałania.