AKTUALNOŚCI

Kto może prowadzić zajęcia terapeutyczne (specjalistyczne) w przedszkolu?

Sprawdź, kto może prowadzić zajęcia o charakterze terapeutycznym w przedszkolu. Czy może to być pedagog specjalny, czy też konieczne jest zatrudnienie terapeuty pedagogicznego? Szczegóły w artykule.

Nienormowany czas pracy dyrektora – co oznacza w praktyce

Dyrektor przedszkola pracuje w tzw. nienormowanym czasie pracy – jak należy rozumieć to w praktyce? Czy organ prowadzący może nałożyć na dyrektora obowiązek 8-godzinnej pracy każdego dnia? Czy tego samego można żądać od wicedyrektora? 

Orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego dostarczone w czerwcu. Kiedy opracować IPET w przedszkolu?

Dostarczenie do przedszkola orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wiąże się z szeregiem obowiązków. Jednym z nich jest opracowanie indywidualnego programu edukacyjno-terapeutycznego (IPET). Sprawdź, czy orzeczenie dostarczone w czerwcu także oznacza konieczność opracowania IPET w terminie 30 dni? Co robić, jeżeli przedszkole ma być nieczynne przez cały miesiąc ze względu na wakacyjną przerwę?

Uprawnienia niepełnosprawnego nauczyciela i pracownika niepedagogicznego w przedszkolu

Zatrudnianie pracowników z niepełnosprawnością wywołuje obawy pracodawców o skomplikowane formalności, utrudniające organizację pracy uprawnienia pracownika oraz szczególne warunki pracy, które należy zapewnić pracownikowi. Tak naprawdę nie należy jednak obawiać się momentu, w którym pracownik zgłasza się do dyrektora przedszkola z orzeczeniem o zaliczeniu do stopnia niepełnosprawności. Ważne jest tylko, aby pamiętać o kilku istotnych kwestiach, o których przeczytasz poniżej. W niniejszym artykule dokonano kompleksowego omówienia uprawnień niepełnosprawnego pracownika przedszkola.

Wolontariat w przedszkolu

Zarówno w szkołach, jak i przedszkolach określone przepisami zajęcia mogą być prowadzone z udziałem wolontariuszy. Sprawdź, jakich form działalności szkoły i przedszkola to dotyczy i jakich formalności należy dopełnić, by nawiązać współpracę z wolontariuszami. Upewnij się także, czy wolontariusza obowiązują przepisy o ochronie małoletnich i obowiązek weryfikacji w określonych w tej ustawie rejestrach.

Prawo do dodatku za wysługę lat i nagrody jubileuszowej przy zatrudnieniu w dwóch szkołach lub przedszkolach

W przypadku nauczycieli, którzy pracują równocześnie w kilku placówkach, niezbędne jest odpowiednie określenie, które z okresów zatrudnienia będą wliczane do stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, szkoła ma obowiązek ustalić prawo do nagrody jubileuszowej, biorąc pod uwagę jedynie jeden okres zatrudnienia, a nie sumując okresów pracy w różnych placówkach. W praktyce oznacza to, że nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach jednocześnie nie może doliczyć dwóch okresów do wyliczenia prawa do nagrody jubileuszowej. W artykule wyjaśnimy, jak ustala się okresy pracy do nagrody jubileuszowej, jakie zasady obowiązują przy obliczaniu dodatku za wysługę lat oraz jaką dokumentację należy przedstawić, aby móc skorzystać z tych uprawnień.

13 zasad, które dyrektor powinien wykorzystać w procesie budowania wizerunku przedszkola

        Budowanie pozytywnego wizerunku przedszkola to jeden z najważniejszych elementów skutecznego zarządzania placówką. Dobrze zaplanowane działania wizerunkowe wpływają na zainteresowanie ofertą przedszkola, zaufanie rodziców oraz postrzeganie placówki w środowisku lokalnym. W tym artykule przedstawiamy 13 praktycznych zasad, które pomogą dyrektorowi świadomie i konsekwentnie kreować dobry obraz przedszkola – zarówno na co dzień, jak i w sytuacjach szczególnych.        

Dostarczenie nowego orzeczenia a dodatkowe zatrudnienie nauczyciela wspomagającego

Liczba tzw. nauczycieli wspomagających w przedszkolu nie musi być tożsama z liczbą dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego. Dziecko nie musi mieć swojego nauczyciela współorganizującego – jeden nauczyciel może bowiem wspierać kilkoro dzieci. Nauczyciel wspomagający jest zatrudniony w przedszkolu, ale nie jest przypisany do dziecka.

Godziny pracy dyrektora przedszkola – elastyczny czas pracy dyrektora

Dyrektor przedszkola publicznego prowadzonego przez jednostkę samorządu terytorialnego ma obowiązek przebywania w przedszkolu w czasie, w którym realizuje godziny pensum. Pozostałe czynności nauczyciela nie są ewidencjonowane. Z tego względu organ prowadzący nie może narzucić dyrektorowi stałych godzin pracy w przedszkolu. Dowiedz się, dlaczego dyrektorzy nie mają stałych godzin.

Informacja o gotowości szkolnej – aktualny druk diagnozy gotowości szkolnej

Informację o gotowości do podjęcia nauki w szkole podstawowej wydaje się na ujednoliconym druku zawartym w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 7 czerwca 2023 r. w sprawie świadectw, dyplomów państwowych i innych druków. Sprawdź jak wypełnić druk informacji o stanie przygotowania dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej w roku szkolny 2025/2026.