Godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa to jeden z najbardziej problematycznych obszarów organizacji pracy w przedszkolu – pełen wyjątków, ograniczeń i kosztownych błędów. W tym obszernym opracowaniu w jednym miejscu zebraliśmy 17 kluczowych zasad, które pokazują, jak prawidłowo ustalać pensum nauczycieli, kiedy i komu można przydzielać godziny ponadwymiarowe, jak organizować zastępstwa, kto może odmówić ich realizacji oraz jak poprawnie ewidencjonować i rozliczać te godziny, aby decyzje dyrektora były bezpieczne prawnie i finansowo.
Czy można ograniczyć godziny ponadwymiarowe nauczycielom przedszkola w czasie ferii lub wakacji? W okresach obniżonej frekwencji dzieci, dyrektorzy często stają przed koniecznością zmiany planu zajęć i reorganizacji pracy. Pojawia się wtedy pytanie, czy nauczycielowi nadal przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, które nie zostały zrealizowane. W artykule wyjaśniamy, jak zgodnie z prawem modyfikować rozkład czasu pracy, kiedy nie trzeba uzyskiwać zgody nauczyciela oraz kiedy brak wypłaty za niezrealizowane godziny jest w pełni uzasadniony.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązują nowe zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli. Zmienione przepisy Karty Nauczyciela zapewniają nauczycielom prawo do wynagrodzenia także za godziny ponadwymiarowe niezrealizowane z przyczyn od nich niezależnych. To istotna zmiana zarówno dla nauczycieli, jak i dyrektorów placówek oświatowych – w tym przedszkoli.
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe 2025 będzie przysługiwać nauczycielom również w sytuacji, gdy nie mogli ich zrealizować z przyczyn od siebie niezależnych – tak przewiduje nowelizacja Karty Nauczyciela. Senat poparł ustawę bez poprawek, a nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Artykuł wyjaśnia, co dokładnie się zmienia i jakie działania powinni podjąć dyrektorzy.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
• Kiedy nauczyciel otrzyma wynagrodzenie mimo niezrealizowania godzin. • Jakie obowiązki spoczywają na dyrektorach w związku ze zmianami. • Jak przygotować budżet przedszkola lub szkoły na nowe zasady. • Co dokładnie zawiera nowelizacja Karty Nauczyciela 2025.
Sejm jednogłośnie uchwalił nowelizację Karty Nauczyciela, która wprowadza długo wyczekiwane przez środowisko edukacyjne zmiany dotyczące wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe. Ustawa trafi teraz do Senatu, ale jej główne rozwiązania są już znane i istotne dla dyrektorów szkół, przedszkoli oraz nauczycieli.
Organizacja wycieczki w sobotę w przedszkolu wiąże się z koniecznością udzielenia nauczycielowi dnia wolnego. Jednak, jeśli w tym dniu przypadały godziny ponadwymiarowe, nauczyciel nie otrzyma za nie wynagrodzenia. Obowiązujące przepisy Karty Nauczyciela jasno precyzują, w jakich sytuacjach zachowuje się prawo do wypłaty, a dzień wolny w zamian za pracę w weekend nie jest uwzględniony w katalogu wyjątków.
Godziny ponadwymiarowe nauczyciela 2025 to temat, który ponownie wzbudza emocje – tym razem w kontekście wynagrodzenia za samą gotowość do pracy. Rząd zapowiada szybkie zmiany w Karcie nauczyciela, które mają zapewnić wypłatę także wtedy, gdy zajęcia nie dochodzą do skutku z przyczyn niezależnych od nauczyciela. Projekt poselski ma uprościć i przyspieszyć wprowadzenie nowych przepisów. Sprawdź, jakie obowiązki ma w tej sytuacji dyrektor przedszkola i jak rozliczać czas pracy zgodnie z aktualnymi zasadami.
Od nowego roku szkolnego przepisy porządkują termin rozliczania pracy „z dołu”: wynagrodzenia zależne od faktycznie wykonanych zadań trzeba wypłacić najpóźniej do 5. dnia roboczego miesiąca następnego. Czy to blokuje wcześniejsze przelewy za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa? Nie — to termin graniczny, a nie jedyna dopuszczalna data. Poniżej wyjaśniamy, jak bezpiecznie zaplanować wcześniejszą wypłatę i czego dopilnować w praktyce płacowej.
Od 1 września 2025 r. obowiązuje jednolita metoda rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli. Zmiana dotyczy wszystkich placówek prowadzonych przez samorządy i administrację rządową, a jej celem jest uporządkowanie dotychczasowych rozbieżności w praktyce szkół i przedszkoli. Nowe przepisy jasno określają, jak wyliczać stawkę za dodatkowe godziny, w tym także za doraźne zastępstw i nie uzależniają stosowania zasad od wprowadzenia zmian w regulaminach wynagradzania. Dzięki temu dyrektorzy zyskują pewność, że rozliczenia będą zgodne z prawem, a nauczyciele – przejrzystość i jednolitość zasad w całym kraju. W artykule znajdziesz praktyczne wskazówki, jak krok po kroku obliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w roku szkolnym 2025/2026.
Godziny ponadwymiarowe nauczycieli rozlicza się w okresach miesięcznych co może powodować naliczenie niepełnych godzin zajęć wypracowanych powyżej pensum. Sprawdź, jak płacić za niepełne godziny ponadwymiarowe i czy można je zaokrąglać w górę.
Nauczyciel może być członkiem komisji wyborczej w wyborach samorządowych. Za dzień zwolnienia od pracy w związku z liczeniem głosów w komisji wyborczej i dzień następujący po tym dniu przysługuje wynagrodzenie liczone jak pensja urlopowa z jednym zastrzeżeniem. Sprawdź, jak oblicza się dniówkę nauczyciela biorącego udział w komisji wyborczej podczas tegorocznych wyborów samorządowych.
Z tego artykułu dowiesz się:
Nauczyciele, którzy 15 października 2023 r. byli członkami komisji wyborczych w następnym dniu mogli skorzystać ze zwolnienia od pracy. Za ten dzień wolny od pracy zachowali prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy. Czy w takim przypadku prawo przewiduje także prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe dla członka komisji wyborczej? Sprawdź, jak rozliczać i wypłacać wynagrodzenie członków komisji za dzień 16 października 2023 r.
Nauczyciel, który jest nieobecny w przedszkolu w dniu, w którym m do zrealizowania godziny ponadwymiarowe nie otrzyma wynagrodzenia za ich realizację. Nie można bowiem wypłacić wynagrodzenia za pracę, która nie została wykonana. Sprawdź szczegóły.
Dowiedz się, czy po podwyżce pensji zasadniczych nauczycieli przedszkoli wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe zrealizowane w kwietniu a rozliczane w maju wypłaca się według stawki kwietniowej czy majowej.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
