Nauczyciel może być członkiem komisji wyborczej w wyborach samorządowych. Za dzień zwolnienia od pracy w związku z liczeniem głosów w komisji wyborczej i dzień następujący po tym dniu przysługuje wynagrodzenie liczone jak pensja urlopowa z jednym zastrzeżeniem. Sprawdź, jak oblicza się dniówkę nauczyciela biorącego udział w komisji wyborczej podczas tegorocznych wyborów samorządowych.
Z tego artykułu dowiesz się:
Coraz więcej przedszkoli boryka się z brakami kadrowymi z powodu nieobecności nauczycieli i pozostałego personelu. Przyczyną tych absencji są zachorowania na różnego rodzaju infekcje wirusowe, o które w przedszkolach nie trudno. Dyrektor ma 3 możliwości rozdysponowania godzin nieobecnych nauczycieli. Sprawdź zatem, jak sobie radzić z nieobecnościami nauczycieli w przedszkolu i z jakimi kosztami musisz się liczyć organizując zastępstwa za nieobecnych pracowników pedagogicznych.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Nauczyciele, którzy 15 października 2023 r. byli członkami komisji wyborczych w następnym dniu mogli skorzystać ze zwolnienia od pracy. Za ten dzień wolny od pracy zachowali prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy. Czy w takim przypadku prawo przewiduje także prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe dla członka komisji wyborczej? Sprawdź, jak rozliczać i wypłacać wynagrodzenie członków komisji za dzień 16 października 2023 r.
Nauczyciel, który jest nieobecny w przedszkolu w dniu, w którym m do zrealizowania godziny ponadwymiarowe nie otrzyma wynagrodzenia za ich realizację. Nie można bowiem wypłacić wynagrodzenia za pracę, która nie została wykonana. Sprawdź szczegóły.
Dowiedz się, czy po podwyżce pensji zasadniczych nauczycieli przedszkoli wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe zrealizowane w kwietniu a rozliczane w maju wypłaca się według stawki kwietniowej czy majowej.
Nauczycielowi, który zrealizował godziny ponadwymiarowe lub godziny doraźnych zastępstw, trzeba wypłacić z tego tytułu wynagrodzenie. A co, jeżeli nauczyciel nie przedstawił na czas karty służącej do ewidencjonowania przepracowanych godzin? Czy można pozbawić go wynagrodzenia?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.