Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe 2025 – nowelizacja Karty Nauczyciela bez poprawek

Zgodnie z nowelizacją Karty Nauczyciela, od 2026 roku nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia także wtedy, gdy przydzielone godziny ponadwymiarowe nie zostały zrealizowane z przyczyn od niego niezależnych. Dotyczy to m.in. wycieczek, wyjść klasowych lub sytuacji organizacyjnych, w których nauczyciel był gotowy do prowadzenia zajęć, ale nie miał ich z kim zrealizować.

Nowe przepisy obejmują również wyrównania za okres od września do grudnia 2025 r., które mają zostać wypłacone do 6 lutego 2026 r. To istotna zmiana z punktu widzenia planowania wydatków w arkuszu organizacyjnym szkoły czy przedszkola.

Zmiana wchodzi w życie 1 stycznia 2026 r., jednak jej skutki mają zastosowanie również do miesięcy wcześniejszych. W praktyce oznacza to, że:

• każda przydzielona godzina ponadwymiarowa powinna zostać rozliczona, niezależnie od jej realizacji,
• należy przygotować dokumentację i fundusze na wyrównania wynagrodzeń dla nauczycieli,
• dyrektorzy powinni już teraz zaktualizować arkusze organizacyjne i plan finansowy placówki.

Nowelizacja likwiduje dotychczasowe spory interpretacyjne i wpływa pozytywnie na organizację zajęć pozalekcyjnych – nauczyciele nie będą już rezygnować z wyjść klasowych z obawy o utratę wynagrodzenia.

Problem braku wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe pojawił się po wejściu w życie dużej nowelizacji Karty Nauczyciela z września 2025 r. W wielu szkołach i przedszkolach nauczyciele, mimo gotowości do pracy, nie otrzymywali zapłaty, jeśli uczniowie przebywali poza szkołą, np. na wycieczce.

W rezultacie:

• dyrektorzy ograniczali organizację zajęć wyjazdowych,
• nauczyciele byli finansowo stratni, mimo świadczenia pracy.

Nowelizacja przywraca równowagę i eliminuje te problemy. Na etapie prac w Senacie nie zgłoszono żadnych poprawek – komisje rekomendowały przyjęcie ustawy w kształcie zaproponowanym przez Sejm.

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe 2025 przysługuje nauczycielowi również wtedy, gdy nie może ich zrealizować z przyczyn organizacyjnych. Nowelizacja Karty Nauczyciela, która wchodzi w życie z początkiem 2026 roku, stabilizuje sytuację prawną nauczycieli i ułatwia planowanie budżetów przedszkoli i szkół. To korzystna zmiana zarówno dla nauczycieli, jak i dyrektorów.