AKTUALNOŚCI

Orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego w trakcie roku szkolnego

Orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego stanowi podstawę do objęcia dziecka kształceniem specjalnym – zarówno w przedszkolu publicznym, jak i niepublicznym. Nie ma przy tym znaczenia czy dokument zostanie dostarczony do placówki na początku, czy w trakcie roku. Sprawdź, jakie skutki wywołuje dostarczenie do przedszkola orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 11 – 16 grudnia 2023 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!

Wynagrodzenie nauczyciela za 1 dzień zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej

Obliczając wynagrodzenie nauczyciela przedszkola za jeden dzień zwolnienia z powodu działania siły wyższej stosujemy zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Jednak by poprawnie ustalić wysokość stawki za 1 dzień urlopu z powodu siły wyższej konieczne będą pewne modyfikacje zasad obliczania pensji urlopowej. Sprawdź, jak obliczyć 50% stawki dziennej za urlop z powodu działania siły wyższej dla nauczyciela przedszkola.

Nowa Minister Edukacji – Barbara Nowacka

W dniu 13 grudnia 2023 r. na urząd Ministra Edukacji powołano Barbarę Nowacją. Podczas briefingu prasowego ogłosiła ona planowane działania na najbliższe dni i tygodnie obejmujące m.in. spotkania z organizacjami pozarządowymi, zwiększenie wynagrodzeń nauczycieli o 30% od nowego roku, propozycje dotyczące zadań domowych oraz audyt MEiN.

Równoległe zatrudnienie a urlop wypoczynkowy nauczyciela

Nauczyciel, który w 2024 roku zakończy pracę w jednym przedszkolu i rozpocznie w drugim będzie miał prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do wymiaru i okresu zatrudnienia u każdego pracodawcy. Jak jednak obliczyć urlop w razie równoległego zatrudnienia? Czy każdy pracodawca oblicza urlop za okres przepracowany w jego placówce, czy też nie powinno się tych samych miesięcy uwzględniać dwa razy? Tego dowiesz się z tekstu.

Logopeda musi pracować według własnego programu terapii

Każdy logopeda, odpowiednio do potrzeb konkretnego dziecka i stwierdzonego zaburzenia, powinien opracowywać programy terapii. Są one przygotowywane, zatwierdzane i wdrażane w ramach procedur wewnętrznych w zakresie organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez dyrektora.

17 zasad przyznawania i rozliczania godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw w przedszkolu

Coraz więcej przedszkoli boryka się z brakami kadrowymi z powodu nieobecności nauczycieli i pozostałego personelu. Przyczyną tych absencji są zachorowania na różnego rodzaju infekcje wirusowe, o które w przedszkolach nie trudno. Dyrektor ma 3 możliwości rozdysponowania godzin nieobecnych nauczycieli. Sprawdź zatem, jak sobie radzić z nieobecnościami nauczycieli w przedszkolu i z jakimi kosztami musisz się liczyć organizując zastępstwa za nieobecnych pracowników pedagogicznych.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 4 – 9 grudnia 2023 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!

Paczki świąteczne z ZFŚS w przedszkolu

Na święta Bożego Narodzenia przedszkola bardzo często przyznają paczki ze słodyczami i zabawkami dla dzieci swoich pracowników. Są one finansowane ze środków ZFŚS. Zdarza się, że wartość tych świadczeń różnicowana jest w zależności od liczby dzieci pozostających na utrzymaniu pracownika. Dowiedz się, czy taki sposób wartościowania paczek jest zgodny z kryterium socjalnym.  

Spłata pożyczki z ZFŚS a kwota wolna od potrąceń

W przypadku pożyczek udzielonych pracownikom przedszkola z ZFŚS najczęściej stosowaną praktyką jest potrącanie należnych rat z comiesięcznej pensji. Jak jednak wyegzekwować należne funduszowi raty, gdy przy próbie potrącenia do wypłaty pracownikowi pozostaje kwota niższa niż ustawowe minimum?