AKTUALNOŚCI

Pedagog przedszkolny nie przeprowadza testów psychologicznych, ale może prowadzić diagnozę pedagogiczną

Testy psychologiczne, także te dla przedszkolaków, może przeprowadzać psycholog. Pedagog może natomiast przeprowadzać badania i działania diagnostyczne w zakresie udzielanej dzieciom pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Tych badań oraz działań nie można utożsamiać z testami przeprowadzanymi przez psychologów. Sprawdź szczegóły.

Czy nauczyciel wspomagający może być zatrudniony tylko dla 6-latka?

Z tej porady dowiesz się, czy organ prowadzący może uzależnić przyznanie środków finansowych na zatrudnienie nauczyciela wspomagającego od wieku dziecka i zdecydować, że finansuje etat takiego pracownika jedynie dla dzieci 6-letnich.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 15 – 20 lipca 2024 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola! Już dziś możesz przeczytać najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!

Zatrudnienie na wakacje nauczyciela z innego przedszkola

W okresie wakacyjnych dyżurów przedszkola często zatrudniają nauczycieli z innych placówek, by zapewnić zastępstwo za nauczycieli przebywających na urlopach wypoczynkowych. Dotyczy to szczególnie placówek, które pełnią wakacyjne dyżury. Sprawdź, czy na zatrudnienie nauczyciela z innej placówki trzeba uzyskać zgodę organu prowadzącego oraz dyrektora przedszkola lub dyrektora szkoły w której funkcjonuje oddział przedszkolny. 

Przedszkola nie będą zatrudniały asystentów międzykulturowych, o których mowa w art. 165 ust. 8b ustawy Prawo oświatowe

Od 1 września 2024 r. w szkołach możliwe będzie zatrudnienie asystenta międzykulturowego. Do zadań asystentów międzykulturowych będzie należało udzielanie pomocy w kontaktach ze środowiskiem szkolnym, a także współdziała z ich rodzicami oraz ze szkołą. Należy jednak zaznaczyć, że stanowisko to można utworzyć w szkołach, do których uczęszczają Osoby niebędące obywatelami polskimi, podlegające obowiązkowi szkolnemu lub obowiązkowi nauki. Możliwość zatrudnienia asystenta międzykulturowego nie dotyczy przedszkoli.

Wypłata „zaległej” nagrody jubileuszowej byłemu pracownikowi

Zdarza się że po rozwiązaniu stosunku pracy były już pracownik przedszkola dostarcza do placówki dokumenty podlegające zaliczeniu do stażu pracy, od którego zależy wysokość nagrody jubileuszowej. Sprawdź, czy rozwiązanie umowy o pracę stoi na przeszkodzie wypłacie nagrody po ustaniu zatrudnienia. 

Którzy pracownicy administracji i obsługi szkoły i przedszkola mogą liczyć na podwyżki?

Wejście w życie rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych opóźnia się w czasie co oznacza, że lipcowe pensje pracowników samorządowych zatrudnionych w szkołach i przedszkolach będą naliczane według dotychczasowych stawek. Sprawdź, kiedy nowe stawki wynagrodzeń dla tej grupy zawodowej wejdą w życie oraz upewnij się czy obejmą one wszystkich pracowników administracji i obsługi jednostek oświatowych.

Wakacyjna opieka nad absolwentami przedszkola – czy jest możliwa?

Okres wakacji to czas, w którym dzieci objęte wychowaniem przedszkolnym mogą korzystać z opieki w przedszkolu, do którego uczęszczają bądź w tzw. przedszkolu dyżurującym. Takiej możliwości nie mają natomiast dzieci, które w minionym roku szkolnym uczęszczały do pierwszej klasy szkoły podstawowej. W niektórych przedszkolach pojawia się pomysł zorganizowania opieki dla absolwentów przedszkola – dzieci, które uczęszczały do niego do roku szkolnego 2022/2023. Sprawdź, czy przedszkole może zorganizować wakacyjną opiekę dla absolwentów przedszkola.

26 świadczeń finansowych wypłacanych pracownikom przedszkoli

Zasady wynagradzania i rodzaje świadczeń finansowych dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych w przedszkolach publicznych wynikają wprost z przepisów, dlatego dyrektor nie ma tu praktycznie żadnej swobody w zakresie decydowania, czy i jakie świadczenie zostanie przyznane. Inaczej jest w placówkach niepublicznych – tu kwestie płacowe dla wszystkich pracowników określa regulamin wynagradzania, umowa o pracę lub inne dokumenty wewnętrzne. Należy jednak zachować szczególną ostrożność, finansując określone świadczenie z dotacji, bo nie każdy wydatek będzie zgodny z zasadami jej przeznaczania. Sprawdź, jakie świadczenia finansowe można wypłacić pracownikom przedszkola.