AKTUALNOŚCI

Urlop zdrowotny nauczyciela 2025 – nowe zasady liczenia 7 lat pracy

Od 1 września 2025 r. z ustawy – Karta Nauczyciela znika przepis, który wymagał, by cały siedmioletni okres „przypadał bezpośrednio” przed rozpoczęciem urlopu zdrowotnego. Usunięcie tego wymogu porządkuje praktykę i zapobiega nadużyciom interpretacyjnym – zwłaszcza odmowom po długotrwałej chorobie – bo do ustalenia prawa do pierwszego urlopu w pełni wystarczają wyżej opisane zasady liczenia stażu. Dzięki temu nauczyciel i dyrektor zyskują jasną, jednolitą podstawę do podjęcia decyzji o urlopie.

Nauczyciel z umiarkowaną niepełnosprawnością – zwolnienie na turnus rehabilitacyjny zamiast dodatkowego urlopu

Jeśli w Twojej placówce pracuje nauczyciel z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, warto znać komplet przysługujących mu uprawnień i właściwy tryb ich realizacji. Najczęstsze pytania dotyczą dwóch kwestii: czy przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy oraz na jakich zasadach można skorzystać z płatnego zwolnienia na turnus rehabilitacyjny. Poniżej znajdziesz uporządkowane informacje – z odwołaniami do konkretnych przepisów – które pomogą dyrektorowi i nauczycielowi prawidłowo zaplanować organizację pracy oraz dokumentację.

Ochrona przedemerytalna nauczycieli od 1 września 2025 r. – nowe reguły i praktyczne konsekwencje

Rok szkolny 2024/2025 był ostatnim, w którym nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania nie korzystali z ustawowej osłony przed wypowiedzeniem z tytułu zbliżającego się wieku emerytalnego. Od 1 września 2025 r. mechanizm ochronny tej grupy nauczycieli jest wpisany do Karty Nauczyciela i obejmuje zarówno nauczycieli mianowanych, jak i zatrudnionych na czas nieokreślony. Poniżej wyjaśniamy skutki nowelizacji Karty Nauczyciela, kiedy ochrona nie znajdzie zastosowania oraz co pozostaje aktualne do końca obecnego roku szkolnego.

Zmiana warunków pracy nauczyciela przedszkola – krok po kroku

Dyrektor przedszkola z różnych względów może chcieć zmienić stanowisko nauczyciela lub zredukować jego wymiar zajęć. Działanie takie wymaga zaplanowania w arkuszu organizacyjnym i dokonania określonych czynności kadrowych. Sprawdź, jak zmienić warunki pracy nauczyciela przedszkola.

Emerytura stażowa a urlop zdrowotny nauczyciela – najważniejsze zmiany od września 2025 r.

Od 1 września 2025 r. wchodzi w życie istotna zmiana dotycząca uprawnień nauczycieli w zakresie urlopu dla poratowania zdrowia. Pedagodzy, którzy uzyskali prawo do emerytury stażowej, będą mogli skorzystać z urlopu zdrowotnego wyłącznie w celu odbycia leczenia uzdrowiskowego lub rehabilitacji uzdrowiskowej. Nadal nie będzie natomiast możliwe przyznanie rocznego urlopu w celu przeprowadzenia ogólnego leczenia zaleconego przez lekarza. Nowe przepisy mają charakter doprecyzowujący i jasno określają, w jakich sytuacjach nauczyciel z prawem do emerytury stażowej może ubiegać się o urlop zdrowotny.

Pierwsza umowa nauczyciela początkującego – jak zatrudnić nauczyciela początkującego przed i po 1 września 2025 r.

W przestrzeni kadr oświatowych coraz częściej pada pytanie: czy można już dziś zawierać z nauczycielami początkującymi umowy tylko na jeden rok szkolny? Ustawowa zmiana skracająca pierwszą umowę do 12 miesięcy została uchwalona, lecz – dopóki nie zostanie podpisana przez Prezydenta i ogłoszona w Dzienniku Ustaw – nie obowiązuje. Poniżej wyjaśniamy, jakie zasady stosować do 31 sierpnia 2025 r., jak będzie po 1 września 2025 r., kogo obejmą przepisy przejściowe i jak bezpiecznie poprowadzić rekrutacje oraz dokumenty.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym 18-24 sierpnia 2025 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola! Już dziś możesz przeczytać najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!

Godziny ponadwymiarowe nauczycieli od 1 września 2025 r. – nowe zasady rozliczania

Od 1 września 2025 r. obowiązuje jednolita metoda rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli. Zmiana dotyczy wszystkich placówek prowadzonych przez samorządy i administrację rządową, a jej celem jest uporządkowanie dotychczasowych rozbieżności w praktyce szkół i przedszkoli. Nowe przepisy jasno określają, jak wyliczać stawkę za dodatkowe godziny, w tym także za doraźne zastępstw i nie uzależniają stosowania zasad od wprowadzenia zmian w regulaminach wynagradzania. Dzięki temu dyrektorzy zyskują pewność, że rozliczenia będą zgodne z prawem, a nauczyciele – przejrzystość i jednolitość zasad w całym kraju. W artykule znajdziesz praktyczne wskazówki, jak krok po kroku obliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w roku szkolnym 2025/2026.

Nauczyciel psycholog w przedszkolu – efektywna współpraca z rodzicami 

Obecność psychologa w przedszkolu zaczyna być standardem. Nie zawsze jednak bywa jasne, jaka jest jego rola w codziennej pracy placówki edukacyjnej. Czym w ramach współpracy z rodzicami powinien się zajmować psycholog? Jaka jest jego rola w komunikacji z rodzicami przedszkolaków? Jakiego rodzaju wsparciem obejmuje dzieci, rodziców, wychowawców i nauczycieli specjalistów? 

Od 1 września 2025 r. godziny ponadwymiarowe także w przedszkolach

Najbliższy rok szkolny przynosi ważną zmianę: nadgodziny będzie można planować również w przedszkolach oraz na stanowiskach specjalistycznych. Do 31.08.2025 r. przepisy na to nie pozwalały, co ograniczało elastyczne zabezpieczenie opieki i zajęć. Od 1.09.2025 r. dyrektor przedszkola zyska narzędzie do szybszego reagowania na potrzeby organizacyjne — w tym do czasowego zwiększania wymiaru zajęć nauczycieli wychowania przedszkolnego, pedagogów specjalnych czy logopedów — z zachowaniem ustawowych limitów.