- Data: 10.07.2024
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem po upływie okresu ochronnego
Upływ okresu ochronnego, który w przypadku nauczycieli niezdolnych do pracy co do zasady wynosi 182 dni plus ewentualne 12 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego lub urlopu dla poratowania zdrowia, uprawnia dyrektora szkoły i przedszkola do rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy. Jedynie w sytuacji, gdy pracownik ubiega się o rentę z tytułu niezdolności do pracy warto się wstrzymać z rozwiązaniem stosunku pracy. Pobierz przykładowy wzór oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy z nauczycielem po upływie okresu ochronnego.
- Data: 04.07.2024
Przedwstępna umowa o pracę
Zawarcie z przyszłym pracownikiem przedwstępnej umowy o pracę pozwala nawet z dużym wyprzedzeniem zapewnić kandydata do pracy o zamiarze zawarcia z nim stosunku pracy. Ta forma jest przydatna szczególnie gdy przyszłego pracownika obowiązuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia który dla przyszłego pracodawcy tworzy stan niepewności co do tego czy finalnie dojdzie do zatrudnienia. By zminimalizować to ryzyko pobierz przykładowy wzór takiej umowy.
- Data: 28.06.2024
Roczny plan pracy przedszkola na rok szkolny 2024/2025
Przepisy prawa oświatowego wprost nie obligują dyrektorów do sporządzania planów pracy przedszkola. Jednak zgodnie z: art. 70 ust. 1 pkt 1 UPO do kompetencji stanowiących rady pedagogicznej należy zatwierdzanie planów pracy szkoły lub placówki po zaopiniowaniu przez radę szkoły lub placówki; art. 80 ust. 2 pkt 4 UPO rada szkoły lub placówki uczestniczy w rozwiązywaniu spraw wewnętrznych szkoły lub placówki, a także opiniuje plan pracy szkoły lub placówki, projekty eksperymentów pedagogicznych oraz inne sprawy istotne dla szkoły lub placówki. A zatem tworzenie tego dokumentu należy uznać za obowiązkowe. Sprawdź, jakie elementy może zawierać roczny plan pracy przedszkola.
- Data: 27.06.2024
Szablon do pisania planów miesięcznych w przedszkolu
Powszechnie obowiązujące przepisy prawa oświatowego nie nakładają na nauczycieli obowiązku tworzenia comiesięcznych planów pracy dydaktyczno-wychowawczej. W wielu przedszkolach taki obowiązek może jednak wynikać z przepisów wewnętrznych. Pobierz przykładowe szablony do tworzenia pisania planów miesięcznych w przedszkolu.
- Data: 25.06.2024
Ankieta dla rodziców dzieci rozpoczynających korzystanie z wychowania przedszkolnego
Przeprowadzenie ankiety dla rodziców dzieci rozpoczynających edukację przedszkolną jest najlepszym sposobem na pozyskanie istotnych danych o stanie zdrowia, diecie oraz rozwoju psychofizycznym dziecka, zgodnie z art. 155 ustawy Prawo oświatowe. Dzięki ankiecie możemy skutecznie zebrać wszystkie niezbędne informacje, które pozwolą nam zapewnić dzieciom odpowiednią opiekę, odżywianie oraz dostosowane metody opiekuńczo-wychowawcze. Takie podejście umożliwia nauczycielom indywidualne dostosowanie działań do potrzeb każdego dziecka, co sprzyja jego harmonijnemu rozwojowi i bezpieczeństwu.
- Data: 07.06.2024
Porozumienie zmieniające
Porozumienie zmieniające to najszybsza forma wprowadzenia zmian w zakresie warunków zatrudnienia. Wymaga jednak zgodnego oświadczenia woli pracownika i pracodawcy. Wejście w życie porozumienia zmieniającego zależy od ustaleń stron stosunku pracy – może to być z dnia na dzień lub po upływie jakiegoś czasu. Pobierz przykładowy wzór porozumienia zmieniającego warunki pracy.
- Data: 30.05.2024
Wzór porozumienia rozwiązującego umowę o pracę zawartą na czas określony z nauczycielem (zastępstwo)
Umowa o pracę na czas określony zawarta w celu zastępstwa za nieobecnego nauczyciela może zostać rozwiązania w czasie jej trwania nawet z dnia na dzień. Pobierz przykładowy wzór porozumienia w spawie rozwiązania umowy o pracę na czas określony.
- Data: 28.05.2024
Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem (zastępstwo)
Umowa o pracę na czas określony zawarta w celu zastępstwa za nieobecnego nauczyciela może zostać rozwiązania w czasie jej trwania z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Pobierz przykładowy wzór wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony.
- Data: 27.05.2024
Wzór umowy o pracę na czas określony z nauczycielem (zastępstwo)
Nauczyciel może zostać zatrudniony na czas określony m.in. w razie konieczności zastępstwa nieobecnego pracownika. Podstawą nawiązania stosunku pracy będzie w tym przypadku Karta Nauczyciela jednak w kwestii rozwiązania takiej umowy zastosowanie będą miały przepisy Kodeksu pracy. Pobierz przykładowy wzór umowy o pracę na zastępstwo nauczyciela.
Aktualny numer
