Aktualny

Wyliczanie urlopu w razie rozwiązania stosunku pracy

Autor: Anna Trochimiuk

Data aktualizacji dokumentu: 3 maja 2024
  8. Wyliczanie urlopu w razie rozwiązania stosunku pracy

Nauczyciel mianowany zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć 31 sierpnia 2024 r. rozwiązuje stosunek pracy z naszym przedszkolem. Ile należy mu się dni urlopu za okres od 1 stycznia 2024 r. do 31 sierpnia 2024 roku?

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.

Autor: Anna Trochimiuk

Radca prawny, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Wieloletni ekspert Portalu Oświatowego.
Wydanie nr 136 Listopad/Grudzień 2024 r.
Dodano: 26.11.2024

Wydanie nr 136 Listopad/Grudzień 2024 r.

Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin