Aktualny
Urlopy wypoczynkowe nauczycieli i pracowników przedszkoli
Pracownicy przedszkoli korzystają z urlopów wypoczynkowych zarówno na zasadach określonych w Karcie Nauczyciela jak i Kodeksie pracy. W przypadku niektórych pracowników ustalenie wymiaru urlopu i jego prawidłowe udzielenie wymaga zastosowania regulacji z oby tych ustaw. Sprawdź zatem, jak zgodnie z przepisami wyliczać i udzielać urlopów wypoczynkowych pracownikom przedszkoli publicznych i niepublicznych. Poznaj także zasady ustalania wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego oraz prowadzenia dokumentacji urlopowej.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Na jakich zasadach pracownicy przedszkola korzystają z urlopów wypoczynkowych.
- Jak planować urlopy w przedszkolu.
- Jak obliczyć wymiar urlopu w ramach pierwszej pracy w oświacie.
- Jak obliczyć wymiar urlopu nauczyciela zatrudnionego na część etatu i przez część roku.
- Jak obliczyć wymiar urlopu dyrektora w roku powierzenia funkcji kierowniczej i zaprzestania jej pełnienia.
- Jak obliczyć wymiar urlopu przy zmianie stanowiska pracy w trakcie roku.
- Jak obliczyć wymiar urlopu przy przejściu ze szkoły do przedszkola w trakcie roku.
- Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego nauczycielom przedszkoli.
- Jakie są zasady nabywania prawa do pierwszego i kolejnego urlopu pracowników kodeksowych.
- Jak obliczyć wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na część etatu.
- Jak przeliczyć urlop pracownika w razie nabycia prawa do 26 dni urlopu w trakcie roku.
- Jak obliczyć wymiar urlopu w razie zatrudnienia w trakcie roku w ramach kolejnej umowy.
- Jak obliczyć wymiar urlopu w razie zatrudnienia w trakcie roku na pierwszą umowę o pracę.
- Jak obliczyć wynagrodzenie i ekwiwalent urlopowy nauczycieli przedszkola.
- Jak obliczyć wynagrodzenie i ekwiwalent urlopowy pracowników korzystających z urlopu na zasadach Kodeksu pracy.
- Na jakich zasadach możliwe jest przeniesienie urlopu na kolejną umowę o pracę.
- Do kiedy trzeba udzielić pracownikowi zaległego urlopu.
- Kiedy przedawnia się prawo do urlopu.
- Jak wykazać urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy.
- Na czym polega prowadzenie odrębnej dokumentacji urlopowej.
- Kiedy i na jakich zasadach możliwe jest wezwanie do pracy pracowników w okresie urlopu wypoczynkowego.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 26.11.2024