Aktualny

Urlopy wypoczynkowe nauczycieli i pracowników przedszkoli

Data aktualizacji dokumentu: 12 sierpnia 2024
okładka1

Pracownicy przedszkoli korzystają z urlopów wypoczynkowych zarówno na zasadach określonych w Karcie Nauczyciela jak i Kodeksie pracy. W przypadku niektórych pracowników ustalenie wymiaru urlopu i jego prawidłowe udzielenie wymaga zastosowania regulacji z oby tych ustaw. Sprawdź zatem, jak zgodnie z przepisami wyliczać i udzielać urlopów wypoczynkowych pracownikom przedszkoli publicznych i niepublicznych. Poznaj także zasady ustalania wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego oraz prowadzenia dokumentacji urlopowej.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Na jakich zasadach pracownicy przedszkola korzystają z urlopów wypoczynkowych.
  • Jak planować urlopy w przedszkolu.
  • Jak obliczyć wymiar urlopu w ramach pierwszej pracy w oświacie.
  • Jak obliczyć wymiar urlopu nauczyciela zatrudnionego na część etatu i przez część roku.
  • Jak obliczyć wymiar urlopu dyrektora w roku powierzenia funkcji kierowniczej i zaprzestania jej pełnienia.
  • Jak obliczyć wymiar urlopu przy zmianie stanowiska pracy w trakcie roku.
  • Jak obliczyć wymiar urlopu przy przejściu ze szkoły do przedszkola w trakcie roku.
  • Jakie są zasady udzielania urlopu wypoczynkowego nauczycielom przedszkoli.
  • Jakie są zasady nabywania prawa do pierwszego i kolejnego urlopu pracowników kodeksowych.
  • Jak obliczyć wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na część etatu.
  • Jak przeliczyć urlop pracownika w razie nabycia prawa do 26 dni urlopu w trakcie roku.
  • Jak obliczyć wymiar urlopu w razie zatrudnienia w trakcie roku w ramach kolejnej umowy.
  • Jak obliczyć wymiar urlopu w razie zatrudnienia w trakcie roku na pierwszą umowę o pracę.
  • Jak obliczyć wynagrodzenie i ekwiwalent urlopowy nauczycieli przedszkola.
  • Jak obliczyć wynagrodzenie i ekwiwalent urlopowy pracowników korzystających z urlopu na zasadach Kodeksu pracy.
  • Na jakich zasadach możliwe jest przeniesienie urlopu na kolejną umowę o pracę.
  • Do kiedy trzeba udzielić pracownikowi zaległego urlopu.
  • Kiedy przedawnia się prawo do urlopu.
  • Jak wykazać urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy.
  • Na czym polega prowadzenie odrębnej dokumentacji urlopowej.
  • Kiedy i na jakich zasadach możliwe jest wezwanie do pracy pracowników w okresie urlopu wypoczynkowego.

Pozostało jeszcze 98% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Numer 133 Sierpień/Wrzesień 2024 r.
Dodano: 26.08.2024

Numer 133 Sierpień/Wrzesień 2024 r.

Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin