Dowiedz się, czy dyrektor przedszkola może odwołać z urlopu wicedyrektora placówki z tego powodu, że sam chce złożyć rezygnację i przekazać mu wszystkie obowiązki zarządcze. Sprawdź, kiedy nauczycielowi odwołanemu z wypoczynku przysługuje urlop w późniejszym terminie. Poznaj także zasady udzielania urlopu nauczycielom zatrudnionym w szkole feryjnej i nieferyjnej.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Zdarza się, że nauczyciel w ramach jednej umowy realizuje obowiązki zarówno w szkole feryjnej, jak i w placówce nieferyjnej – np. prowadzi zajęcia w szkole podstawowej oraz w oddziale przedszkolnym. W takiej sytuacji ustalenie właściwego wymiaru urlopu wypoczynkowego wymaga zastosowania szczególnych zasad wynikających z Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy. Kluczowe jest ustalenie, w której części etatu nauczyciel realizuje większą liczbę godzin zajęć, a także prawidłowe obliczenie wymiaru urlopu proporcjonalnie do okresu zatrudnienia oraz wymiaru etatu. Istotne jest również, aby wiedzieć, w jaki sposób udzielać tego urlopu w praktyce – zwłaszcza gdy nauczyciel ma różny rozkład czasu pracy w poszczególnych dniach tygodnia.
Które przepisy – feryjne czy nieferyjne – stosuje się do ustalania wymiaru urlopu w przypadku pracy w szkole i przedszkolu.
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnie do etatu i okresu zatrudnienia.
Jak ustalić dobowy wymiar czasu pracy dla celów urlopowych.
W jaki sposób udzielać urlopu nauczycielowi w placówce nieferyjnej zgodnie z Kodeksem pracy.
Jakie zasady stosuje się w przedszkolach niepublicznych i innych niepublicznych formach wychowania.
Pracownicy przedszkoli korzystają z urlopów wypoczynkowych zarówno na zasadach określonych w Karcie Nauczyciela jak i Kodeksie pracy. W przypadku niektórych pracowników ustalenie wymiaru urlopu i jego prawidłowe udzielenie wymaga zastosowania regulacji z oby tych ustaw. Sprawdź zatem, jak zgodnie z przepisami wyliczać i udzielać urlopów wypoczynkowych pracownikom przedszkoli publicznych i niepublicznych. Poznaj także zasady ustalania wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego oraz prowadzenia dokumentacji urlopowej.
Obliczanie i udzielanie urlopu nauczycieli placówek nieferyjnych przysparza w praktyce wielu problemów, ponieważ by zrobić to poprawnie trzeba zastosować zarówno przepisy Karty Nauczyciela jak i Kodeksu pracy. Wiele niejasności wywołuje także sposób pomniejszania puli urlopowej o liczbę godzin wykorzystanego urlopu. Sprawdź na przykładzie jak poprawnie wykonać wszystkie działania obliczeniowe w zakresie wymiaru urlopu i pomniejszania puli urlopowej o wykorzystany wypoczynek.
Dowiedz się, w jaki sposób ustalić wymiar urlopu nauczyciela logopedy zatrudnionego w przedszkolu w wymiarze 11/22 etatu i pracującemu przez 3 dni w tygodniu. Sprawdź, jak udzielić mu urlopu wypoczynkowego i ile dni urlopu należy odjąć z puli urlopowej za każdy dzień wypoczynku.
Z tego artykułu dowiesz się:
Nauczyciel przedszkola i oddziału przedszkolnego ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni udzielanych zgodnie z planem. W przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze zajęć urlop oblicza się proporcjonalnie do realizowanego wymiaru. Sprawdź, jak poprawnie dokonać takich obliczeń.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
