Aktualny
Wniosek nauczyciela o opiekę nad dzieckiem w grudniu
Końcówka roku to czas, kiedy większość rodziców dzieci w wieku do lat 14 przypomina sobie o swoim uprawnieniu do dodatkowego wolnego, które w razie niewykorzystania w danym roku - przepada. Dla dyrektora przedszkola taka kumulacja wniosków o zwolnienie od pracy to istny paraliż organizacyjny. Dowiedz się, czy pracodawca może nie uwzględnić wniosków wszystkich zainteresowanych, jeżeli składają je na ostatnią chwilę tj. na koniec roku. Sprawdź którzy pracownicy przedszkola mają prawo do 2 dni opieki na dziecko a którzy mogą wziąć 2 pełne dni lub 16 godzin zwolnienia.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Kto ma prawo do opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy i art. 67e Karty Nauczyciela.
- Jaki jest wymiar zwolnienia na opiekę nad dzieckiem do lat 14 dla nauczycieli.
- Jaki jest wymiar zwolnienia na opiekę nad dzieckiem do lat 14 dla pracowników samorządowych.
- W jakiej formie pracownik informuje dyrektora przedszkola o zamiarze korzystania z opieki.
- Czy dyrektor przedszkola ma prawo odmówić udzielenia zwolnienia z powodu kumulacji wniosków.
- Jak obliczyć wynagrodzenie za opiekę nad dzieckiem.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 19.03.2025
Wydanie nr 140 Kwiecień 2025 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
