Aktualny

Ocena pracy po miesiącu zatrudnienia – czy ustalić ją dla nauczyciela początkującego

Autor: Anna Trochimiuk

Data aktualizacji dokumentu: 8 lutego 2023
  • Drukuj
  • A-AA+
Ocena pracy po miesiącu zatrudnienia – czy ustalić ją dla nauczyciela początkującego

W przypadku rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem początkującym, konieczne jest ustalenie oceny pracy. Sprawdź, czy dyrektor musi dokonać oceny pracy nauczyciela, który przygotowanie do zawodu odbywał tylko przez miesiąc lub kilka tygodni, a następnie podjął decyzję o rozwiązaniu umowy.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kiedy dyrektor ustala ocenę pracy dla nauczyciela początkującego?
  • Czy nauczyciel początkujący zwolniony po miesiącu pracy powinien otrzymać ocenę pracy za ten okres?

Przeczytaj również:

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Zyskaj dostęp teraz >>

Autor: Anna Trochimiuk

Radca prawny, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Wieloletni ekspert Portalu Oświatowego.

Aktualny numer

Numer 135 Październik/Listopad 2024 r.
Dodano: 24.10.2024

Numer 135 Październik/Listopad 2024 r.

Sprawdź
Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin

Zyskaj dostęp teraz