Każdemu nauczycielowi, który odbywa przygotowanie do zawodu, dyrektor wyznacza mentora. Funkcji tej nie można powierzyć dowolnej osobie — obowiązują konkretne wymogi oraz odrębne reguły powierzania i odwoływania. Warto też pamiętać, że zakres zadań mentora zależy od tego, czy przygotowanie do zawodu rozpoczęło się przed, czy po 1 września 2025 r. — po tej dacie stosuje się zaktualizowane obowiązki.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Pobierz wzory dokumentów:
Potrzebujesz szybko przygotować dokument do awansu nauczyciela? Ułatw sobie pracę dzięki gotowemu Wzorowi zaświadczenia dyrektora szkoły do awansu na nauczyciela mianowanego po odbyciu dodatkowego przygotowania do zawodu. To profesjonalny, zgodny z aktualnymi przepisami dokument, który wypełnisz w kilka minut. Wzór uwzględnia wszystkie wymagane elementy formalne, dzięki czemu masz pewność, że Twoje zaświadczenie zostanie zaakceptowane przez komisję kwalifikacyjną – bez poprawek i dodatkowych pytań.
Nie trać czasu na szukanie przykładów czy tworzenie treści od zera. Pobierz gotowy plik, wprowadź dane i miej pewność, że dokument jest kompletny, przejrzysty i profesjonalnie sformatowany.
Nauczyciel akademicki z co najmniej 3-letnim stażem pracy na uczelni może ubiegać się o skrócenie okresu przygotowania do zawodu nauczyciela do 2 lat i 9 miesięcy. Pobierz gotowy wzór wniosku, który pozwoli formalnie wystąpić o skrócenie tego okresu zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Nauczyciel początkujący, który nie posiada jeszcze stopnia awansu zawodowego, rozpoczyna okres przygotowania do zawodu w przypadku zatrudnienia w wymiarze co najmniej ½ etatu, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. Dotyczy to także sytuacji, gdy umowa jest zawarta na podstawie art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela. Do wymaganego okresu wlicza się również zatrudnienie przypadające przed 31 sierpnia 2022 r. Pobierz gotowy wzór informacji potwierdzającej rozpoczęcie przygotowania do zawodu nauczyciela wraz ze wskazaniem czasu jego trwania.
Nie każdy nauczyciel początkujący może rozpocząć okres przygotowania do zawodu. Przeszkodą może być m.in. zatrudnienie w wymiarze mniejszym niż połowa obowiązkowego etatu. Pobierz gotowy wzór pisma, w którym dyrektor szkoły lub przedszkola informuje o braku możliwości rozpoczęcia przygotowania do zawodu.
Nauczyciele początkujący, którzy przed podjęciem pierwszej pracy w przedszkolu pracowali w żłobku zastanawiają się czy wcześniejsze zatrudnienie pozwoli na skrócenie wymiaru przygotowania do zawodu. Odpowiedź na to pytanie jest przecząca – praca w żłobku to praca poza systemem oświaty, nie ma więc wpływu na czas odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela. Sprawdź szczegóły.
W świetle przepisów nauczyciel początkujący nie jest zobowiązany do prowadzenia żadnej dokumentacji związanej z przygotowaniem do zawodu. Chociaż przepisy prawa tego nie wymagają, często decyduje się na tworzenie własnych dokumentów, które ułatwiają organizację pracy. Dowiedz się, jaką dokumentację warto prowadzić w okresie przygotowania do zawodu nauczyciela.
W trakcie odbywania przygotowania do wykonywania zawodu, nauczyciel początkujący jest zobligowany do przeprowadzenia co najmniej dwóch zajęć obserwowanych. Pierwsze z nich odbywają się w drugim roku, a kolejne w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela. Pierwsze zajęcia demonstracyjne mają mniej oficjalny charakter i mają na celu pomóc nauczycielowi w przygotowaniu się do spotkania z drugą komisją. Kolejna obserwacja ma duży wpływ na przyszły rozwój zawodowy nauczyciela. Od otrzymanej opinii zależy bowiem możliwość złożenia wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego. Sprawdź najważniejsze informacje dotyczące zajęć pokazowych w okresie przygotowania do zawodu nauczyciela przedszkola.
Obowiązkiem dyrektora w związku z obserwacją zajęć w ostatnim roku przygotowania do zawodu jest:
Pobierz wzór opinii z obserwacji zajęć w ostatnim roku przygotowania do zawodu.
Nauczyciel początkujący, który zmienia miejsce pracy może kontynuować przygotowanie do zawodu nauczyciela o ile spełnione są określone warunki. Sprawdź, jakich formalności musi w związku z tym dopełnić.
Z tego artykułu dowiesz się:
Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego, który odbywa przygotowanie do zawodu i jest zatrudniony w przedszkolu publicznym, powinien otrzymać tzw. świadczenie na start. Świadczenie to należy wypłacić również wtedy, gdy nauczyciel został zatrudniony w trakcie roku szkolnego – odbywanie przygotowania do zawodu można bowiem rozpocząć w każdym czasie. Sprawdzamy, czy świadczenie w wysokości 1000 zł przysługuje również nauczycielom, którzy przed zatrudnieniem w przedszkolu publicznym pracowali w placówce niepublicznej.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Brak przygotowania pedagogicznego nie oznacza, że nauczyciel nie wchodzi na ścieżkę awansu zawodowego i nie rozpoczyna przygotowania do zawodu nauczyciela. Jeżeli natomiast rozpoczyna przygotowanie do zawodu nauczyciela, to należy wypłacić mu dodatek na start.
Ubiegłoroczna nowelizacja Karty Nauczyciela wprowadziła rewolucję w zasadach uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Jedną z najważniejszych, o których muszą pamiętać zarówno dyrektorzy, jak i nauczyciele przedszkoli niepublicznych, jest konieczność odbywania przygotowania do zawodu. Każdy nauczyciel, który nie posiada stopnia awansu zawodowego, a został zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze nie mniejszym niż pół etatu od momentu zatrudnienia jest nauczycielem początkującym.
Nauczyciel początkujący języka angielskiego w przedszkolu niepublicznym miał 1/2 etatu przez 2 lata przygotowania do zawodu, a od września będzie miał 1/4 etatu języka angielskiego, ale jednocześnie 1/2 etatu jako terapeuta pedagogiczny prowadzący zajęcia korekcyjno-kompensacyjne (ma też takie przygotowanie). Czy przepadają mu te 2 lata przygotowania do zawodu nauczyciela i, w związku ze zmianą przedmiotu nauczania, musi zaczynać awans od nowa?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
