Urlop wypoczynkowy nauczyciela przedszkola w praktyce

Z dniem 1 stycznia 2025 r. nauczyciele przedszkoli, oddziałów przedszkolnych funkcjonujących w szkołach podstawowych i innych form wychowania przedszkolnego zyskają 35 dni roboczych urlopu wypoczynkowego. Oczywiście dotyczy to pracowników zatrudnionych na pełen etat przez cały 2025 rok. Udzielenie i rozliczenie urlopu tych nauczycieli w praktyce nie sprawia większych problemów. Trudności pojawiają się natomiast przy ustaleniu puli urlopowej nauczyciela zatrudnionego we wrześniu 2024 roku i dalej w 2025 roku oraz pracującego na część etatu albo ze zmiennym wymiarem pensum. Poprawne naliczenie, udzielenie i rozliczenie urlopu w tych przypadkach wymaga zastosowania zarówno Karty Nauczyciela jak i Kodeksu pracy. Sprawdź, jak nie popełnić przy tym błędów.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak obliczyć urlop nauczyciela przedszkola.
- Jakie są zasady udzielania urlopu nauczycielom przedszkoli.
- Jak liczyć urlop wypoczynkowy nauczyciela przedszkola zatrudnionego na część etatu.
- Jak sporządzać plan urlopów w przedszkolu.
- W jaki sposób możliwy jest podział urlopu wypoczynkowego na część.
- Czy nauczyciel przedszkola może korzystać z urlopu na żądanie.
- Kiedy przedawnia się roszczenie o urlop wypoczynkowy nauczyciela przedszkola.
- Czy w okresie wypowiedzenia można udzielić nauczycielowi przedszkola przymusowego urlopu.
- Do kiedy trzeba udzielić urlopu zaległego.
- Kiedy możliwe jest przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego nauczyciela przedszkola.
- Kiedy możliwe jest przerwanie urlopu wypoczynkowego nauczyciela przedszkola.
- Kiedy możliwe jest odwołanie z urlopu wypoczynkowego nauczyciela przedszkola.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
