AKTUALNOŚCI

Termin na złożenie wniosku o objęcie dziecka nauką języka mniejszości lub języka regionalnego

Organizowanie zajęć umożliwiających dziecku poznawanie kultury i języka mniejszości narodowej lub etnicznej lub języka regionalnego jest jednym z zadań przedszkola. Jeżeli rodzice złożą wniosek o objęcie dziecka nauką takiego języka – dyrektor przedszkola nie odmówić. Sprawdź, jakie obowiązują terminy na złożenie wniosku o objęcie dziecka nauką języka mniejszości lub języka regionalnego.

Dziecko z autyzmem czy zaburzeniami ze spektrum autyzmu – jak mówić poprawnie?

W mediach oraz w oficjalnych dokumentach można napotkać różnorodne terminy służące do opisania autyzmu, takie jak: autyzm, zespół Aspergera czy zaburzenia ze spektrum autyzmu. Ta różnorodność wynika przede wszystkim z faktu, że Międzynarodowa Klasyfikacja Chorób (ICD-11), która łączy różne formy autyzmu pod jednym terminem zaburzeń ze spektrum autyzmu, nie została jeszcze przetłumaczona na język polski. Ponadto, w aktach prawnych, w tym przepisach prawa oświatowego, nadal używa się terminu „autyzm”, często z dopiskiem „w tym zespół Aspergera”. Takie określenia, choć wydają się nieaktualne, są nadal zgodne z obowiązującym prawem i klasyfikacją medyczną w Polsce. Nie oznacza jednak, że należy używać ich w codziennej komunikacji. Jakich określeń używać, a których unikać, aby nikogo nie wykluczać a jednocześnie za pomocą języka oddać istotę problemu?

Brak porozumienia i dobrej współpracy z nauczycielem może być przyczyną rozwiązania stosunku pracy

W przedszkolu powinno funkcjonować zarządzenie dyrektora określające kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia. Jednym z tych kryteriów może być brak dobrej współpracy z nauczycielem czy też trudności w tej współpracy. Wybór nauczycieli do zwolnienia nie może mieć jednak charakteru dyskryminacyjnego bądź dowolnego.

Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania

Do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania może dojść jedynie w sytuacjach wskazanych w Karcie Nauczyciela. Dlatego w przypadku tej kategorii pracowników dyrektor przedszkola nie ma zbyt wielu możliwości zakończenia stosunku pracy. Sprawdź, w jakich przypadkach dyrektor przedszkola może rozstać się z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania i jakie obowiązują go przy tym terminy.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 25–30 marca 2024 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!

Dyrektor nie może zabronić przyprowadzania do przedszkola dziecka z ręką w gipsie

Gips założony na rękę na ogół nie stanowi przeszkody, by dziecko uczęszczało do przedszkola. Należy jednak zapewnić bezpieczeństwo w czasie zajęć organizowanych przez przedszkole zarówno temu dziecku, jak i pozostałym wychowankom. Dowiedz się, jakich informacji powinni udzielić rodzice, których dziecko złamało rękę lub nogę i sprawdź, jak nauczyciele zatrudnieni w placówce mogą zapewnić mu bezpieczeństwo i komfort. 

Limit umów na czas określony w przedszkolu

Zawierając z pracownikami i nauczycielami przedszkola umowy o pracę na czas określony dyrektor musi pamiętać o dwóch różnych limitach i wyjątkach, które pozwalają na zawieranie umów na znacznie dłuższe okresy bez konsekwencji przekształcenia takiej umowy w zatrudnienie na czas nieokreślony. Nie ryzykuj sprawą w sądzie pracy. Już dziś poznaj zasady zgodnego z prawem zawierania umów terminowych w przedszkolu.

Termin na zorganizowanie zajęć z opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej

Przepisy prawa oświatowego jednoznacznie wskazują, w jakim terminie przedszkola musi opracować IPET dla dziecka, którego rodzice dostarczą orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego. Nie ma natomiast analogicznych regulacji dotyczących terminu na zrealizowanie zaleceń i zorganizowanie zajęć wskazanych w opinii z poradni psychologiczno-pedagogicznej. Sprawdź, ile wynosi termin na zorganizowanie zajęć z opinii z poradni psychologiczno-pedagogicznej. 

Dodatek za wysługę lat nauczyciela. 19 okresów zaliczanych do stażu pracy

Dodatek za wysługę lat nauczyciela uzależniony jest od stażu pracy do którego poza zakończonym zatrudnieniem wlicza się kilkanaście różnych okresów. Sprawdź, jakie okresy można zaliczyć do stażu pracy ustalając prawo do dodatku za wysługę lat w przedszkolu i w jaki sposób nauczyciel powinien je udokumentować.

Tydzień z Portalem Przedszkolnym: 18 – 23 marca 2024 r.

Sprawdź, co nowego znalazło się na portalprzedszkolny.pl w ostatnim tygodniu. Pamiętaj, że codziennie zamieszczamy nowe porady, wzory dokumentów lub materiały do wykorzystania w pracy z dziećmi. Wszystkie materiały są dostępne dla zalogowanych użytkowników. Przeczytaj najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola! Już dziś możesz przeczytać najnowsze wydanie Poradnika Dyrektora Przedszkola!