Odwołanie z pracownika z urlopu możliwe, jeżeli zostaną spełnione trzy warunki

Co do zasady każdy pracownik przedszkola powinien mieć zapewniony nieprzerwany urlop wypoczynkowy, tj. korzystać z wypoczynku w sposób niezakłócony. Nie oznacza to jednak, że w razie potrzeby nie możesz wezwać pracownika.  Takie sytuacje mogą mieć jednak miejsce jedynie w wyjątkowych przypadkach. Dowiedz się, kiedy możesz skorzystać z tej możliwości.