Oświadczenie o rezygnacji z korzystania z pomocy psychologiczno-pedagogicznej

Korzystanie z pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przedszkolu jest dobrowolne. Oznacza to, że rodzic może nie zgodzić się na jej udzielanie, ale również – może zrezygnować z jej udzielania w każdym momencie. Pobierz wzór oświadczenia o rezygnacji z korzystania z pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

Harmonogram działań nauczycieli związany z realizacją zadań z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej w trakcie bieżącej pracy z dziećmi

Zadania dyrektora przedszkola oraz nauczycieli związane z organizacją i udzielaniem dzieciom pomocy psychologiczno-pedagogicznej wynikają z rozporządzenia MEN z 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach. Przed rozpoczęciem nowego roku szkolnego warto uporządkować je w taki sposób, aby miały postać harmonogramu. Taka forma ułatwi pracę wszystkim osobom zaangażowanym w organizację i udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

Procedura przeprowadzania diagnozy wstępnej

Procedura przeprowadzania diagnozy wstępnej opisuje krok po kroku działania nauczyciela związane z oceną poziomu rozwoju i umiejętności dziecka na początku roku szkolnego. Dokument porządkuje zasady, narzędzia oraz sposób dokumentowania wyników diagnozy, zapewniając jej rzetelność i zgodność z wymaganiami podstawy programowej.

Przykładowa procedura dopuszczenia do użytku programu wychowania przedszkolnego

Przykładowa procedura dopuszczenia do użytku programu wychowania przedszkolnego przedstawia czytelny schemat działań, które musi podjąć dyrektor, aby formalnie wprowadzić program do realizacji. Dokument porządkuje wymagania, etapy weryfikacji i zasady zatwierdzania, zapewniając zgodność całego procesu z obowiązującymi przepisami oświatowymi.

Regulamin rady pedagogicznej

W szkole lub placówce zatrudniającej co najmniej 3 nauczycieli działa rada pedagogiczna, która jest kolegialnym organem szkoły lub placówki w zakresie realizacji jej statutowych zadań dotyczących kształcenia, wychowania i opieki. Nauczyciele szkół zatrudniających mniej niż 3 nauczycieli są członkami rady pedagogicznej szkoły, której jest podporządkowana szkoła filialna. W skład rady pedagogicznej wchodzą: dyrektor szkoły lub placówki i wszyscy nauczyciele zatrudnieni w szkole lub placówce oraz pracownicy innych zakładów pracy pełniący funkcję instruktorów praktycznej nauki zawodu lub prowadzący pracę wychowawczą z młodocianymi pracownikami w placówkach zbiorowego zakwaterowania, dla których praca dydaktyczna i wychowawcza stanowi podstawowe zajęcie. Rada pedagogiczna ustala regulamin swojej działalności. Zebrania rady pedagogicznej są protokołowane.

Wzór umowy z firmą cateringową

Pobierz przykładowy wzór umowy na dostawę posiłków do przedszkola przez firmę cateringową. Dostosuj go do własnych potrzeb. 

Wzór arkusza analizy pracy własnej nauczyciela

Dokument pomaga nauczycielowi w systematycznej ocenie efektywności własnych działań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych. Ułatwia identyfikację osiągnięć oraz obszarów wymagających rozwoju, stanowiąc praktyczne narzędzie planowania doskonalenia zawodowego.

Wzór oświadczenia o spełnieniu wymogów prowadzenia dziennika w postaci elektronicznej

Wzór oświadczenia o spełnieniu wymogów prowadzenia dziennika w postaci elektronicznej pozwala dyrektorowi potwierdzić zgodność stosowanego systemu z obowiązującymi przepisami. Dokument ułatwia formalne udokumentowanie spełnienia warunków technicznych i organizacyjnych, wymaganych przy prowadzeniu e-dziennika.

Wzór upoważnienia do dokonywania korekty dokumentacji przebiegu nauczania

Sprostowania błędu i oczywistej omyłki w księdze ewidencji a także w księdze uczniów, księdze słuchaczy, księdze wychowanków oraz arkuszu ocen ucznia albo słuchacza dokonuje dyrektor szkoły lub placówki albo osoba przez niego upoważniona do dokonania sprostowania. Sprostowania błędu i oczywistej omyłki w pozostałej dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej dokonuje osoba, która taki błąd lub omyłkę popełniła, lub dyrektor przedszkola, szkoły lub placówki albo osoba przez niego upoważniona do dokonania sprostowania. Sprostowania błędu i oczywistej omyłki dokonuje się przez skreślenie kolorem czerwonym nieprawidłowych wyrazów i czytelne wpisanie kolorem czerwonym nad skreślonymi wyrazami właściwych danych oraz wpisanie daty i złożenie czytelnego podpisu przez osobę dokonującą sprostowania. Pobierz wzór upoważnienia do dokonywania korekty dokumentacji przebiegu nauczania.

Zarządzenie dyrektora w sprawie przeprowadzenia inwentaryzacji

Zarządzenie dyrektora w sprawie przeprowadzenia inwentaryzacji określa terminy, zakres, sposób oraz osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie spisu z natury w jednostce. Dokument porządkuje cały proces inwentaryzacji, zapewniając jego zgodność z przepisami oraz wewnętrznymi procedurami kontroli.

Wniosek o opinię w sprawie odwołania ze stanowiska kierowniczego

Jeżeli w szkole utworzono stanowisko wicedyrektora lub inne stanowiska kierownicze, powierzenia tych stanowisk i odwołania z nich dokonuje dyrektor szkoły, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego, rady szkoły oraz rady pedagogicznej. Pobierz wzór wniosku o opinię w sprawie odwołania ze stanowiska kierowniczego. 

Regulamin okresowej kontroli pracowników samorządowych

Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, podlega okresowej ocenie, zwanej dalej „oceną”.  Oceny na piśmie dokonuje bezpośredni przełożony pracownika samorządowego, nie rzadziej niż raz na 2 lata i nie częściej niż raz na 6 miesięcy. Ocena dotyczy wywiązywania się przez pracownika samorządowego z obowiązków wynikających z zakresu czynności na zajmowanym stanowisku oraz obowiązków określonych w art. 24 i art. 25 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych. 

Informacja o stosowaniu monitoringu w przedszkolu

Jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa uczniów i pracowników lub ochrony mienia dyrektor szkoły lub placówki, w uzgodnieniu z organem prowadzącym szkołę lub placówkę oraz po przeprowadzeniu konsultacji z radą pedagogiczną, radą rodziców i samorządem uczniowskim, może wprowadzić szczególny nadzór nad pomieszczeniami szkoły lub placówki lub terenem wokół szkoły lub placówki w postaci środków technicznych umożliwiających rejestrację obrazu (monitoring). Pobierz wzór informacji o stosowaniu monitoringu w przedszkolu. 

Zawiadomienie o treningu ewakuacyjnym

Zawiadomienie o treningu ewakuacyjnym służy do formalnego poinformowania pracowników, rodziców i innych osób przebywających w placówce o planowanym przeprowadzeniu próbnej ewakuacji. Dokument pozwala przekazać najważniejsze informacje organizacyjne, w tym termin, cel oraz zasady udziału w treningu, co sprzyja sprawnemu i bezpiecznemu jego przebiegowi.