Narzędzia i szkolenia
Najnowsze artykuły
Wzory dokumentów
Wzór zaświadczenia dyrektora szkoły do awansu na mianowanego po odbyciu dodatkowego przygotowania do zawodu
Potrzebujesz szybko przygotować dokument do awansu nauczyciela? Ułatw sobie pracę dzięki gotowemu Wzorowi zaświadczenia dyrektora szkoły do awansu na nauczyciela mianowanego po odbyciu dodatkowego przygotowania do zawodu. To profesjonalny, zgodny z aktualnymi przepisami dokument, który wypełnisz w kilka minut. Wzór uwzględnia wszystkie wymagane elementy formalne, dzięki czemu masz pewność, że Twoje zaświadczenie zostanie zaakceptowane przez komisję kwalifikacyjną – bez poprawek i dodatkowych pytań. Nie trać czasu na szukanie przykładów czy tworzenie treści od zera. Pobierz gotowy plik, wprowadź dane i miej pewność, że dokument jest kompletny, przejrzysty i profesjonalnie sformatowany.Protokół z zajęć pokazowych w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela
W trakcie drugiego roku przygotowania do zawodu nauczyciela dyrektor szkoły organizuje lekcję pokazową, w której uczestniczy komisja obserwatorów. W jej skład wchodzi dyrektor, mentor nauczyciela oraz jedna z wybranych osób: doradca metodyczny, nauczyciel-konsultant, przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny lub nauczyciel dyplomowany uczący tego samego przedmiotu lub prowadzący ten sam rodzaj zajęć – w tej lub innej placówce. Pobierz gotowy wzór protokołu z przeprowadzonych zajęć pokazowych w drugim roku przygotowania do zawodu.Wniosek o ponowne zorganizowanie zajęć otwartych w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela
Jeżeli nauczyciel w ostatnim roku przygotowania do zawodu otrzyma negatywną opinię na temat przeprowadzonych zajęć, ma prawo – w ciągu 14 dni od daty jej doręczenia – zwrócić się do dyrektora szkoły z prośbą o ponowną organizację lekcji otwartych. Pobierz gotowy wzór wniosku, który ułatwi Ci przygotowanie takiego pisma.Wniosek o skrócenie okresu przygotowania do zawodu – nauczyciel akademicki
Nauczyciel akademicki z co najmniej 3-letnim stażem pracy na uczelni może ubiegać się o skrócenie okresu przygotowania do zawodu nauczyciela do 2 lat i 9 miesięcy. Pobierz gotowy wzór wniosku, który pozwoli formalnie wystąpić o skrócenie tego okresu zgodnie z obowiązującymi przepisami.Przykład arkusza wielospecjalistycznej oceny poziomu funkcjonowania dziecka
Wielospecjalistyczna ocena poziomu funkcjonowania dziecka to kluczowy dokument w pracy zespołów specjalistów w przedszkolu. Umożliwia rzetelne zebranie i uporządkowanie informacji o możliwościach, potrzebach oraz trudnościach dziecka, a także stanowi podstawę do opracowania skutecznych działań wspierających jego rozwój. Przygotowaliśmy praktyczny przykład arkusza, który może posłużyć jako gotowy wzór do wykorzystania w placówce. Dokument jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego i wymaganiami nadzoru pedagogicznego. Dzięki niemu w szybki i przejrzysty sposób wypełnisz obowiązek dokumentowania obserwacji i ustaleń zespołu, a także łatwiej zaplanujesz indywidualne wsparcie dla dziecka. Pobierz arkusz i usprawnij proces oceny, aby mieć pewność, że działania podejmowane w przedszkolu są spójne, celowe i dobrze udokumentowane.Wzór arkusza oceny efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej
Zasady oceny efektywności pomocy udzielanej dzieciom i młodzieży powinny określać wewnętrzne rozstrzygnięcia przyjęte w szkole lub przedszkolu. Skorzystaj z przykładowego wzoru arkusza oceny efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej.Informacja o funkcjonowaniu w grupie rówieśniczej dziecka obcojęzycznego
Rodzice dzieci, które nie znają języka polskiego często proszą o informację na temat funkcjonowania dziecka w przedszkolu. Informacja ta ma pomóc im w podjęciu decyzji dotyczącej rozpoczęcia nauki w szkole podstawowej, ale nie tylko – może być np. dołączona do wniosku o przeprowadzenie diagnozy w poradni psychologiczno-pedagogicznej. Przedszkole powinno wydać taką opinię na prośbę rodzica. Pobierz przykładową informację o funkcjonowaniu w grupie rówieśniczej dziecka obcojęzycznego.Wzór oświadczenia o rezygnacji z korzystania z pomocy psychologiczno-pedagogicznej
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna udzielana jest na wniosek lub za zgodą rodziców/opiekunów prawnych dziecka objętego wychowaniem przedszkolnym. Możliwe jest także złożenie pisemnej rezygnacji z objęcia dziecka pomocą psychologiczno-pedagogiczną. Pobierz przykładowy wzór takiego dokumentu.Informacja o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej
Do końca kwietnia dyrektor przedszkola, szkoły podstawowej z oddziałami przedszkolnymi lub osoba kierująca inną formą wychowania przedszkolnego wydaje rodzicom dziecka spełniającego obowiązek rocznego przygotowania przedszkolnego informację o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej. W przypadku dziecka mogącego podjąć naukę w szkole podstawowej w wieku 6 lat, informację o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej wydaje się na wniosek rodziców złożony nie później niż do dnia 30 września roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, w którym dziecko może rozpocząć naukę w szkole podstawowej.Przykładowa informacja o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej
Niniejszy dokument stanowi przykład informacji o gotowości szkolnej. Został opracowany w celach demonstracyjnych. Należy pamiętać, że każda informacja o gotowości szkolnej, niezależnie od jego indywidualnych potrzeb, predyspozycji czy wyzwań, musi być tworzona indywidualnie i dostosowana do konkretnego dziecka. To oznacza uwzględnienie jego unikalnych mocnych stron, obszarów, w których wymaga wsparcia, zainteresowań oraz preferencji. Niniejszy dokument służy jako wzór, który należy dostosować do wyników obserwacji i wniosków dotyczących konkretnego dziecka.Wzór wniosku o dopuszczenie do użytku szkolnego programu wychowania przedszkolnego
Nauczyciel lub zespół nauczycieli przedstawia dyrektorowi przedszkola lub szkoły program wychowania przedszkolnego na dany etap edukacyjny. Pobierz wzór wniosku o dopuszczenie do użytku programu wychowania przedszkolnego.Szablon do pisania planów miesięcznych w przedszkolu
Powszechnie obowiązujące przepisy prawa oświatowego nie nakładają na nauczycieli obowiązku tworzenia comiesięcznych planów pracy dydaktyczno-wychowawczej. W wielu przedszkolach taki obowiązek może jednak wynikać z przepisów wewnętrznych. Pobierz przykładowe szablony do tworzenia pisania planów miesięcznych w przedszkolu.Informacja o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej
Do końca kwietnia dyrektor przedszkola, szkoły podstawowej z oddziałami przedszkolnymi lub osoba kierująca inną formą wychowania przedszkolnego wydaje rodzicom dziecka spełniającego obowiązek rocznego przygotowania przedszkolnego informację o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej. W przypadku dziecka mogącego podjąć naukę w szkole podstawowej w wieku 6 lat, informację o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej wydaje się na wniosek rodziców złożony nie później niż do dnia 30 września roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, w którym dziecko może rozpocząć naukę w szkole podstawowej.Umowa zlecenia
Umowa zlecenia została uregulowana w ustawie – Kodeks cywilny. Zgodnie z art. 734 kc przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie.W braku odmiennej umowy zlecenie obejmuje umocowanie do wykonania czynności w imieniu dającego zlecenie. Przepis ten nie uchybia przepisom o formie pełnomocnictwa.Jeżeli ani z umowy, ani z okoliczności nie wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się wykonać je bez wynagrodzenia, za wykonanie zlecenia należy się wynagrodzenie. Jeżeli nie ma obowiązującej taryfy, a nie umówiono się o wysokość wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy (art. 735 kc). Pobierz przykładowy wzór umowy zlecenia dla przedszkola.Informacja dla dyrektora szkoły podstawowej o spełnianiu obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego
Kontrolowanie spełniania obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego należy do zadań dyrektora szkoły podstawowej, w obwodzie której dziecko mieszka. Informację na temat spełniania tego obowiązku uzyskują zaś dyrektorzy przedszkoli i szkół podstawowych, w których zorganizowano oddziały przedszkolne. Pobierz wzór informacji o spełnianiu obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego przez dziecko.Informacja dla dyrektora szkoły podstawowej o zaprzestaniu spełniania obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego
Obowiązek informowania dyrektora szkoły podstawowej o spełnianiu przez dziecko obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego uwzględnia również konieczność zawiadamiania o zaprzestaniu spełniania tego obowiązku. Pobierz wzór informacji o zaprzestaniu spełniania obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego przez dziecko.Arkusz obserwacji w przedszkolu
Prowadzenie rzetelnych i systematycznych obserwacji dzieci w przedszkolu to podstawa planowania skutecznych działań edukacyjnych i wychowawczych. Dobrze przygotowany arkusz obserwacji pozwala nie tylko uporządkować zebrane informacje, ale także ułatwia monitorowanie postępów dziecka, identyfikowanie obszarów wymagających wsparcia oraz dokumentowanie efektów pracy nauczyciela. Przygotowaliśmy praktyczny Arkusz obserwacji w przedszkolu, który jest zgodny z obowiązującymi przepisami i wymaganiami nadzoru pedagogicznego. Dzięki niemu zyskasz gotowe narzędzie do pracy, które możesz od razu wykorzystać w swojej placówce — bez tracenia czasu na tworzenie dokumentów od podstaw. Pobierz arkusz i przekonaj się, jak może usprawnić Twoją codzienną pracę oraz pomóc w przygotowaniu rzetelnych dokumentów dla rodziców i organów kontrolnych.Informacja o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej
Informację o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej wydaje się na druku według wzoru nr 82 określonego w załączniku nr 3 do rozporządzenia MEiN z 7 czerwca 2023 r. w sprawie świadectw, dyplomów państwowych i innych druków. Pobierz wzór druku MEiN-I/82.Wzór arkusza oceny efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej
Zasady oceny efektywności pomocy udzielanej dzieciom i młodzieży powinny określać wewnętrzne rozstrzygnięcia przyjęte w szkole lub przedszkolu. Skorzystaj z przykładowego wzoru arkusza oceny efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej.Przykładowa informacja o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej
Niniejszy dokument stanowi przykład informacji o gotowości szkolnej. Został opracowany w celach demonstracyjnych. Należy pamiętać, że każda informacja o gotowości szkolnej, niezależnie od jego indywidualnych potrzeb, predyspozycji czy wyzwań, musi być tworzona indywidualnie i dostosowana do konkretnego dziecka. To oznacza uwzględnienie jego unikalnych mocnych stron, obszarów, w których wymaga wsparcia, zainteresowań oraz preferencji. Niniejszy dokument służy jako wzór, który należy dostosować do wyników obserwacji i wniosków dotyczących konkretnego dziecka.Arkusz samooceny systemu kontroli zarządczej w przedszkolu
Przed podpisaniem oświadczenia o stanie kontroli zarządczej należy dokonać samooceny jej funkcjonowania, a w razie stwierdzenia nieprawidłowości – obowiązkiem dyrektora przedszkola jest podjęcie działań naprawczych. Pobierz przykładowy arkusz samooceny kontroli zarządczej w przedszkolu.Oświadczenie o stanie kontroli zarządczej w przedszkolu
Ustawa o finansach publicznych nie nakłada na dyrektorów przedszkoli samorządowych obowiązku składania oświadczenia o stanie kontroli zarządczej. Jednak organ prowadzący odpowiedzialny za zapewnienie funkcjonowania II poziomu kontroli zarządczej może podjąć decyzję o składaniu oświadczenia o stanie kontroli zarządczej przez kierowników jednostek podległych i nadzorowanych. Jeżeli dyrektor otrzyma polecenie służbowe złożenia oświadczenia o stanie kontroli zarządczej w kierowanej przez siebie jednostce, musi takie polecenie wykonać. Pobierz przykładowy wzór takiego oświadczenia.Przykładowe arkusze samooceny kontroli zarządczej w przedszkolu
Przed podpisaniem oświadczenia o stanie kontroli zarządczej należy dokonać samooceny jej funkcjonowania, a w razie stwierdzenia nieprawidłowości – obowiązkiem dyrektora przedszkola jest podjęcie działań naprawczych. Pobierz przykładowy arkusz samooceny kontroli zarządczej w przedszkolu.Przykładowy wykaz odzieży i obuwia roboczego w przedszkolu
Zachęcamy do pobrania przykładowego wykazu odzieży i obuwia roboczego w przedszkolu. Dokument ten pomoże w ustaleniu standardów odzieży ochronnej dla pracowników, zapewniając zgodność z przepisami BHP i komfort pracy. Dowiesz się, jakie elementy odzieży powinny być dostosowane do specyfiki pracy w przedszkolu, aby zadbać o bezpieczeństwo i higienę personelu. Pobierz dokument i zapoznaj się z rekomendowanymi rozwiązaniami!Przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może być może być przeniesiony na własną prośbę lub z urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tej samej lub innej szkole, w tej samej lub innej miejscowości, na takie same lub inne stanowisko. Na skutek przeniesienia jego stosunek pracy jest kontynuowany na dotychczasowych zasadach tj. nauczyciel pozostaje zatrudniony na podstawie mianowania z tymi samymi warunkami płacowymi co miał w dotychczasowym miejscu pracy. Pobierz wzór pisma w sprawie przeniesienia nauczyciela na inne stanowisko pracy.Umowa zlecenia
Umowa zlecenia została uregulowana w ustawie – Kodeks cywilny. Zgodnie z art. 734 kc przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie.W braku odmiennej umowy zlecenie obejmuje umocowanie do wykonania czynności w imieniu dającego zlecenie. Przepis ten nie uchybia przepisom o formie pełnomocnictwa.Jeżeli ani z umowy, ani z okoliczności nie wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się wykonać je bez wynagrodzenia, za wykonanie zlecenia należy się wynagrodzenie. Jeżeli nie ma obowiązującej taryfy, a nie umówiono się o wysokość wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy (art. 735 kc). Pobierz przykładowy wzór umowy zlecenia dla przedszkola.Zarządzenie dyrektora przedszkola o podaniu planu urlopów
Powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie określają terminu, w jakim powinien być sporządzony plan urlopów. Ze względu jednak na to, że nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni przedszkola mogą korzystać z urlopu już od 1 stycznia, ustalenie planu urlopów powinno nastąpić przed tą datą. Plan urlopów należy podać do wiadomości wszystkich nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych. Można dokonać tego w dowolny sposób, jaki jest przyjęty w danej placówce do udostępniania ważnych informacji, np. wydając stosowne zarządzenie wewnętrzne dyrektora przedszkola lub wywieszają plan urlopów na tablicy ogłoszeń w pokoju nauczycieli. Należy jedynie zapewnić, aby każdy mógł się zapoznać z planem urlopów.Wzór upoważnienia do odbioru dziecka z przedszkola
Pracownicy przedszkola mogą wydać dziecko tylko upoważnionej do tego osobie. Ze względu na bezpieczeństwo przedszkolaków upoważnienie powinno mieć formę pisemną. Pobierz przykładowy wzór takiego dokumentu.Zgoda na podejmowanie przez pracowników przedszkola czynności pielęgnacyjnych i higienicznych
Udzielanie dziecku pomocy w codziennym funkcjonowaniu w przedszkolu wymaga podejmowania przez pracowników czynności pielęgnacyjnych i higienicznych. W celu zabezpieczenia interesów przedszkola zalecane jest odebranie od rodziców zgody na wykonywanie tych czynności.Procedura postępowania w przypadku braku wody lub jej złej jakości
Dyrektor przedszkola odpowiada za zapewnienie dzieciom i pracownikom dostępu do wody pitnej. Oprócz tego odpowiada za prawidłowe działanie sanitariatów oraz kuchni przedszkolnej. Sprawdź, co robić w przypadku braku wody lub jej złej jakości.Procedura postępowania w razie stwierdzenia wszawicy w przedszkolu
Niezależnie od stosowanych środków bezpieczeństwa w dużych skupiskach dzieci może pojawić się wszawica. Kluczowe w walce z wszawicą jest uważne obserwowanie wychowanków i reagowanie na niepokojące objawy. Jeżeli u dzieci zauważone zostaną wszy, trzeba wdrożyć konkretne działania. Pobierz przykładową procedurę postępowania w razie stwierdzenia wszawicy w przedszkolu.Aktualny numer

Dodano: 15.08.2025